党建工作主题政务信息、工作简报汇编（7篇）

汇聚“银发力量”释放“银发活力”

去年，xx县委老干部局紧紧围绕中心大局，找准切入点，找实发力处，念好“讲、传、调、育”四字诀，组织引导“银发人才”为谱写中国式现代化xx篇章助力赋能。

聚焦弘扬革命精神，讲好红色故事。成立老干部“红色精神宣讲团”，深入挖掘本土红色资源，深入学校、社区、机关企事业单位，以多种形式讲好红色故事、传承红色基因、赓续红色血脉。

聚焦乡村全面振兴，传授技能经验。组建“老干部服务团”，吸收农业、医疗、文化等领域的“银发人才”到乡村振兴第一线讲授农技、提供义诊等，助力农业增效益、农村增活力、农民增收入。组织老干部深入乡村开展专题调研，详细了解产业培育、农民增收等情况，实地感受xx农村发生的巨大变化，为打造“一村一品”、提升农特产品的知名度和影响力、推进农村发展献计出力。

聚焦深化基层治理，化解矛盾纠纷。以社区老干部党支部为依托，在居民小区组建老干部“和事佬”志愿服务团队，吸收具有法律专长的xxx名退休干部加入全县调解队伍，辐射带动乡镇、社区建立调解室xx个，累计化解各类矛盾纠纷千余起。同时，按照市委老干部局的安排部署，广泛动员、精心组织，引导广大老干部立足居住小区，争当“银发红管家”，协助社区不断提升治理效能，维护社会和谐稳定。

聚焦建设教育大县，培养时代新人。组织引导离退休干部积极开展“银青结对”等志愿服务活动，深入学校，为学生教授“家风故事”“法治安全讲座”等课程，引导孩子们树立正确的世界观、人生观、价值观。开展“笔墨润心书道育人”活动，提升留守儿童书写水平，助力其健康成长。

“四个一”推动离退休干部党建工作提质增效

去年以来，xx市委老干部局大力实施以“建强一套班子、选好一名书记、建好一个阵地、搞好一次活动”为主要内容的“四个一”工作法，推动离退休干部党建工作提质增效。

“三个强化”建强支部班子。坚持把建强班子作为抓好党建的根本保障。强化党建责任。市委把实施“四个一”工作法加强离退休干部党建工作纳入年度考核内容，市委组织部、市委老干部局印发《离退休干部基层党组织规范化建设标准》，明确组织部门、老干部部门加强宏观指导，各单位党委（党组）履行主体责任，主要负责人每年为老干部支部讲一次党课。强化全员覆盖。在以系统、单位建立老干部党支部的基础上，按照“一方隶属，多方管理”的原则，加强在老干部集中居住的社区、集中活动的社团建立党支部。提倡老干部党支部注重吸收在职党员干部参加。xx个市直涉老组织和xx个县级涉老组织全部建立党支部；在xx名市级老同志居住的和平街市委宿舍建立市级老同志党支部；x个县在xx建立驻忻离退休干部党支部。全市x.x万名离退休干部党员全部纳入支部管理。开展市级示范培训、县级全员培训，着力提升支部班子的政治素养和业务能力。市委老干部局将主题党日、政治生日、干部荣退等活动录制成实操实训视频，下发各支部学习。