市年轻干部交流座谈会发言摘编汇编（4篇）

目录

2.答好年轻干部成长“三问” 4

3.将“小我”融入“大我” 6

4.扎根基层、努力“破门” 8

把工作交给自己、把自己交给组织

第一，认识自己。知人者智，自知者明。作为年轻干部，要认识到自己是党的干部，必须把政治性摆在第一位，努力学习党的理论和政策方针，以更高更严的标准要求自己。要认识到自己是百姓的“勤务员”，工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的切身利益，要有甘于奉献、不怕困难的精神，尽心尽力做好每一项工作。要认识到自己的优势和不足，遇到擅长的领域不能盲目自信，面对不熟的工作也不要妄自菲薄，要把自己当做一张白纸，积极向领导同事、政策文件、工作实际学习，努力提高“七种能力”，以十足的底气从容应对困难和挑战。

第二，把事做好。一项工作，做了和做成，做成和做好，结果天差地别。作为年轻干部，要坚决摒弃被动应付的心态，以积极主动的态度去对待每一项任务，把工作当作品、把业务当事业，按照“主动想”“扎实干”“看效果”的抓落实三部曲，确保工作达到最好、最优效果。要讲究逻辑，搞清楚“是什么、为什么”，再以结果为导向分解任务，得到“怎么办”的细化措施，切实做到“工作项目化、项目清单化、清单责任化”。要善于总结归纳，做好一件事容易，难的是一直把事做好。这就需要把工作的经验、不足等进行分析思考、总结提炼，形成一些规范化的操作流程，确保工作的高标准和高成效。

第三，守住底线。无数鲜活的案例告诫我们，突破廉洁底线，只有零次和无数次的区别。作为年轻干部，要敬畏法纪，把党纪国法、中央八项规定精神当成自己的紧箍咒，自觉构筑起拒腐防变的坚固城墙。要扣紧人生的每一粒扣子，树立健康正确的三观，把权力当做沉甸甸的责任，时时自警、自省，确保自己成长的每一步都干干净净、清清白白。要耐得住寂寞，不迷信“圈子文化”等糟粕陋习，养成健康的生活方式和清爽的同事关系，树立正确的政绩观，把工作交给自己、把自己交给组织，以过硬的作风为腾冲高质量跨越式发展贡献青春力量。