1. 勇于担当使命，甘愿成为负重前行的勇者、迅速行动的践行者、挑战极限的开拓者。不畏艰难险阻，奋勇冲锋在前；不惧重重压力，积极锐意进取。

2. 积极顺应变革潮流，主动肩负发展使命，于探索中描绘发展蓝图，在奋斗里铸就辉煌成就，积小胜为大胜，达成从量变到质变的跨越。

3. 挖掘核心潜能，扩大特色优势，构建竞争壁垒，全力以赴将潜在的发展动能转化为强大的核心竞争力，坚定不移地把宏伟规划的“蓝图”变成辉煌发展的“版图”。

4. 以“民众心声”为出发点、“民众期盼”为切入点、“民众满意”为落脚点，持续补短板、强优势、提效能、增福祉，让经济发展的丰硕成果切实体现在民众的收入上。

5. 秉持即刻行动的高效态度，展现一干到底的豪迈气魄，用数据说话、以业绩为证、凭成果交差。

6. 展现舍我其谁的气魄，不负殷切重托，不辱神圣使命，勇于挑战极限，敢于攀登高峰。

7. 摆出决战决胜的姿态，决策之后迅速行动，行动力求卓越，勇立时代前沿，勇攀发展高峰，勇做区域发展的引领者。

8. 掀起热火朝天的建设热潮，以项目为核心、企业为主体，争分夺秒、加速推进，全力确保经济发展“首季红”“全年胜”。

9. 怀敬畏之心，坚守初心底线，警惕利益诱惑，净化社交圈子，涵养高尚的道德品质。

10. 摒弃“镀金”思想，拒绝将“锻炼”当作走过场，强化“砥砺”意识，在“风雨洗礼、心灵磨砺”中发展壮大。

11. 既要勇于担当，又要善于作为，做事不贻误时机、无事不惹事生非、遇事不退缩逃避，化危机为转机。

12. 创新驱动谱写新篇章，运用“立标引领、对标先进、达标创优”工作法，践行“脑勤思考、手勤实践、口勤沟通、腿勤走访、持之以恒”工作原则，改进工作作风，推动工作落实。

13. 脚踏实地注重实践，保持全局视野的大局观、精益求精的职业态度、乐于奉献的价值取向。

14. 持之以恒强化党性，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，时刻把党性原则放在首位，知晓边界、遵守规矩、心存敬畏、不肆意妄为。

15. 掌握马克思主义理论的深度，是衡量政治敏锐性、思维广度、思想高度的重要标尺。

16. 将学习提升视作履职的基石，先行一步、深入一层、悟透一分，练就文能著书立说、武能演讲阐述、策能应对自如、事能妥善解决的全方位能力，为决策提供高质量服务。

17. 讲政治是激发自我革命勇气、增强自我净化能力、提升政治免疫力的关键因素。

18. 舍弃私念顾全大局，做好小事谋划大略，尽职尽责成就业绩，甘心居于幕后，无怨无悔，勤勉耕耘，发挥智囊团、纽带桥、督办者的中枢作用和助手效能。

19. 坚持在其位谋其政、任其职尽其责，勇于涉足深水、破除坚冰，在关键任务中展现斗争精神，敢于较真碰硬。

20. 秉持“系统思维、统筹推进”的工作理念，既做改革的策划者，又做改革的执行者，紧扣关键节点与阶段，将长远规划与短期安排有机结合，切实解决问题，稳步推进，确保每项任务都取得成效，实现整体协同、综合提升。

21. 改革永无止境，试点必须取得成效，不能“只试水不前行”，更不能“内部开花外部香”。

22. 持续放大改革效应、增强改革辐射力，以“一子先行”带动“全盘皆活”，形成改革深化的燎原之势。

23. 坚持敢为人先，聚焦问题导向与目标导向，发扬持续攻坚精神，坚持“步步为营、稳步推进”。

24. 要将理论与实践相结合，坚持学以致用、知行合一，进行自我代入、职责代入、工作代入，突出重点、纲举目张，把学习与行动相结合、自查与整改相贯通、破旧与立新相统一。

25. 坚持问题导向，大兴调研之风，边学边查、边查边改，既要精准施策、注重实效，又要抓住要害、分清轻重缓急，不断查找差距、探索解法、优化思路，力求从根本上解决问题。

26. 要原汁原味地学习，坚持读经典、研原文、悟真谛，逐篇研读、逐句琢磨，明白道理而知其然、学习理论而知其所以然、领悟哲理而真懂真信，达到融会贯通的境界。

27. 激发“敢为”的动力与情怀，提升“敢为”的能力与水平，营造“敢为”的氛围与环境，以“干部敢为”带动“地方敢闯、企业敢干、群众敢创新”，推动高质量发展走在前列。

28. 弦要绷紧，勇于担当抓好落实，提振精神、把握时机、齐心协力，真抓实干、抢抓时间赶进度、全力以赴保目标、克服困难创佳绩，积极为全局发展作出贡献。

29. 焦点要集中，奋力突破追求佳绩，聚焦大事要事，提纲挈领抓好落实，全力以赴促进投资、千方百计扩大消费、多管齐下振兴外贸、聚精会神强化产业链，奋力冲刺“上半场”，圆满完成“期中卷”。

30. 气势要昂扬，清醒忧患勇于担当，以更加饱满的热情、更加扎实的行动，锐意进取、不懈奋斗，尽力争取最优成果。

31. 发挥巡视监督的“利剑”作用，用好考核“指挥棒”，考出活力、激情、动力与公正，激励大家全神贯注抓发展、一心一意促经济、全心全意惠民生。

32. 责任重于泰山，落实必须到位。要在一线积极作为抓落实、高效协同抓落实、追求卓越抓落实、凝聚合力抓落实、排除万难抓落实、摒弃私心抓落实。

33. 发展上需要强化运行调度，激发各方的积极性、主动性和创造性，尽力加速推进项目建设、推动经济腾飞。

34. 坚决摒弃“资金定项目”的消极观念，牢固树立“项目找资金”的积极理念。

35. 全力冲刺极限，变“被动应对”为“主动作为”，变“勉强及格”为“追求卓越”，变“底线标准”为“上限追求”，变“常规操作”为“创新引领”，在挖掘潜能、比学赶超中追求卓越、做到极致。

36. 凡事追求极致，面对产业升级、招商引资、项目建设等挑战，不为困难找借口、只为成功找方法，以思想解放引领行动突破、推动发展飞跃。

37. 发展时不我待，全力冲刺二季度。以极限思维引领变革。思维无界限，跳出地域看世界，紧跟时代前沿，激发干部潜能、拼搏精神和实干动力。

38. 以“咬定目标不放松”的坚韧精神，“不达目的誓不休”的执着毅力，超前布局、迅速行动的战略眼光，迎难而上、善作善成的实干作风，转变观念、提升效能、加速发展。

39. 在对标先进中明确方向，珍惜每一天、做好每一件事、走稳每一步。

40. 勇于面对“棘手难题”、经受“风雨考验”、踏入“无人之境”，展现出闯的勇气、拼的毅力、干的决心、敢的担当，在一代接着一代干、一环扣着一环抓的进程中乘风破浪、砥砺前行。

41. 强化历史使命感，怀揣时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感、秉持‘逆水行舟、不进则退’的进取精神、带着‘逢山开道、遇水搭桥’的锐气，坚定不移地奋勇前行。

42. 坚守人民立场，想民众之所想、解民众之所忧、应民众之所盼，以精准服务为矢，射向民生难题之的。

43. 把扩大开放当作‘强劲引擎’，推动平台在‘点’上升级、让通道于‘线’上畅通、促使产业在‘面’上协同、使环境在‘质’上飞跃，凭借开放先行引领发展领先。

44. 仔细盘算‘双过半’‘全年胜’的时间、任务与进度，打好拼经济、稳增长的‘主动战’‘硬战’‘持久战’，通过‘量的合理积累’推动‘质的显著提升’，持续拓展在区域经济格局中的份额。

45. 战鼓声声催征紧，发展出题来考验，实际行动见真章。

46. 在创新探索方面先行一步，于发展规划之上超前布局，用创新土壤培植创新种子，借创新制度激发创新活力。

47. 只是把‘决心’挂在嘴边，将‘计划’留在会上，让‘落实’停在纸上。

48. 只听楼梯响，不见人下来。表态声音响亮却不见行动，口号喊得响亮却没有落实，决心只留在嘴上、计划只停在会上、落实仅仅止于纸上。

49. 拼经济推动发展、破难题疏通堵点、重创新推进改革、树典型创造特色。

50. 聚焦‘核心议题’，面向‘关键群体’，在‘关键时刻’召开会议。

51. 从战略的高度来审视，对于国之重器要有全局的把握。党员干部应不断提升战略思维能力，善于站在战略高度去审视和解决难题，善于把握机遇、洞察发展趋势并引领全局工作。

52. 从深度的维度剖析，需要具备全局观念并进行多维度思考，综合考虑问题。在实践中，许多困境都是由于片面视角造成的决策失误所致。要破解这些困境，各方就需要打破壁垒，携手合作，共同构建治理的新生态。

53. 从未来的视角进行规划时，不能被眼前的小利所局限，而应以长远的眼光去审视，决策和项目要经得起未来的考验和实践的磨砺。

54. 在大局中确定坐标，于深度里洞察全局，在未来布局长远。进步总是在不断解决难题的过程中得以推进。谋求发展、寻求突破，就需要直面各类挑战，跨越一道道发展的障碍。

55. 每一个课题都是对担当、智慧和能力的考验，只有勇于攀登高峰、善于解答谜题，才能激发内在潜能，在竞争中脱颖而出。

56. 关键在于思维的革新，以创新驱动为引领，以可持续发展为目标，对业务模式进行创新、优化甚至重塑，实现效益、效率和生态的和谐共生。

57. 国家前行有蓝图指引，民众奋斗有方向引领，这样就能从容应对风险挑战。其发展方向坚定不移，前进的步伐不可阻挡，汇聚的力量犹如大海般浩瀚。

58. 干部选拔任用是干部队伍建设的关键环节，起着风向标、动力源和加速器的作用。要激励干部勇挑重担，就需要善用选拔任用这个动力源。

59. 新征程是靠实干走出来的。科学合理的选拔任用机制，旨在激发党员干部的闯劲、创新激情和实干作风，让实干者崭露头角，让有为者得到应有的职位，为担当者提供支持。

60. 点燃创新的引擎，培育创新的土壤，激发创新的活力，扶持初创科技企业成长，让创新之花处处盛开。

61. 深入践行新发展理念，坚持数量与质量并重、速度与效益协同，加速推动发展方式、效率和动力的全面升级。

62. 实干兴邦、实干强国、实干富民，这是不变的真理。‘路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。’为人做事，最忌空谈误国、纸上谈兵。

63. 困难越大、挑战越多，就越需要比拼实干、担当和作为。实干既是职业精神的体现，也是担当作为的基石。

64. 坚持以‘实’为核心、‘干’字当先，不沉湎于幻想、不追逐虚名，脚踏实地、稳步前行，真心实意地干、卓有成效地干。

65. 强化责任担当，面对问题不回避、不推诿，从内心深处拒绝做‘空谈家’，在解决复杂问题时避免‘空转’。

66. 要有‘敢于破旧立新’的智慧、‘敢于啃硬骨头’的魄力和‘敢于接烫手山芋’的胆识，直面‘急难险重’的任务，在担当作为中开拓‘新天地’。

67. 既要有见微知著的敏锐性，争做先行者，披荆斩棘、勇往直前、克服困难；也要有精准施策的专业能力，争做领航者。

68. 既要学会‘弹钢琴’，统筹兼顾、有条不紊；也要打破常规思维，勇于创新突破，面对难题不退缩、遇挫折不放弃，在解决难题中积累信心、创造优异成绩。

69. 要有勤勉尽责、无私奉献的精神，不计较得失、不追逐名利；要有‘咬定目标不放松’的坚韧，发扬‘钉钉子’精神，深入基层、潜心做事，真抓实干。

70. 始终保持积极向上的精神状态，蓄势待发、全力以赴，做先锋、担大任，向着我们的梦想和目标奋勇前行。

71. 强化问题导向思维，算好政治账、民生账和长远账，明确节点、挂图作战、加快推进，以超常规的手段推动重大项目建设取得突破。

72. 树立第一责任人意识，既做好顶层设计、整合力量，又亲自推动落实，靠前解决问题。

73. 积极动脑筋、想办法，强化互联网思维，运用数字化手段，引入社会力量，精准破解要素瓶颈，构建多元投入、社会参与的格局。

74. 发挥各级领导班子的核心作用，当好‘领航员’、‘带头人’，勇挑重担，冲锋在前。

75. 在乡村振兴中打头阵、当表率，以‘背水一战’的决心攻克最后的‘堡垒’。

76. 进一步拓宽理论转化为实践、战略转化为行动、精神转化为动力的通道，使思想与实践紧密结合。

77. 实现‘理论到实践、实践再升华为理论’的循环往复、螺旋式上升。

78. 做到远近结合更紧密、点面互动更频繁、上下联动更高效、内外协同更顺畅。

79. 从要素驱动向创新驱动转变、从市场跟随向市场引领转变、从服务全局向引领全局转变、从城乡统筹向城乡一体化转变、从单一场景向全域生态转变。

80. 拧紧信仰信念的‘总开关’，磨砺过硬本领的‘金刚钻’，投身实践锻炼的‘大熔炉’。