尊敬的各位领导、同志们：

加强党风廉政学习，及时贯彻落实公司党委、纪委关于党风廉政建设工作的指示精神和工作要求，切实履行“一岗双责”，始终保持保卫人员的一身正气，以身作则，团结同志，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意度鞭策自己，做到自重、自省，始终保持共产党员自身的模范行为。

二、 扎实工作，全面履行工作职责

1、健全组织领导体系，抓好领导责任制落实

部门领导班子紧密团结，分工协作，明确责任。领导班子以身作则，加强队伍建设与管理，不断提升员工的业务能力和履职能力。

2、奋勇战斗在疫情防控第一线

保卫部全体员工积极响应公司的号召与部署，认真做好测温、登记、情况上报等疫情防控工作，确保公司员工家属身体健康。

3、认真落实综治维稳责任制，加强信访维稳工作。

对照责任书要求，做到每月对违规行为考核兑现，并将检查考核评分情况进行通报。通过建立健全领导、目标、奖惩等机制，在公司内形成“全员参与、齐抓共管、共保稳定”的工作格局。

4、强化专职保卫队伍管理，突出抓好内部安全防范工作

做好生产区、库区治安防范工作，是公司治安保卫工作的重中之重。一是抓学习教育，促队伍政治思想素质和业务能力提高。二是狠抓保卫基础管理工作，使重点部位的巡逻检查制度、人员物资车辆出入登记检查制度等严格落实。三是加强监督检查，严格奖罚措施，督促保卫值班人员认真履责。全年对履职不到位的共处罚15人/次。四是注重发挥好领导的表率作用和党员骨干的带动作用，形成工作合力和真抓实干的良好氛围。从今年四月份开始，在生产区、总库区、以及新址三个警卫队之间进行了为期九个月的岗位大比武，比武从着装、劳动纪律、现场管理、记录、履职情况每月进行考评打分，奖优罚劣。激励全体员工争优争先，提高了全体员工的整体素质。

5、加强正面宣传引导，综治民调工作深入人心

在综治民调工作开始前，在与各党支部、各单位领导反复沟通的同时，还组织人深入到各单位进行再动员、再宣传。全年共发放宣传资料500余份，据我们调查了解到的信息，今年从接到民调电话的员工家属的反馈情况看，效果较好。但由于公司各单位、各部门领导和员工对民调工作的重视程度不一，仍有不足之处、仍有进步的空间，需要在今后继续努力提高。

6、贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，确保公司消防安全

一是建立健全公司消防安全户籍化管理措施。二是抓好兼职消防队的执勤备战工作。三是消防安全检查制度执行到位。严格落实公司消防安全检查制度，及时发现各类消防安全隐患，确保所配置的消防器材设施始终处于完好有效状态。组织各生产单位安全员、班组长和生产骨干开展了为期两天的消防培训。通过消防专项检查、学习培训、悬挂横幅等形式让公司员工和家属更一步了解消防、重视消防，着力提升了全民消防素质和自防自救能力。

回顾和总结全年的工作，虽然自己严以律己，踏实敬业，做了一些工作，取得了一些成绩，但也还存在一定不足，如门岗值班人员仍有脱岗和履职不到位的现象，工作主动性欠缺。

2022年工作计划：

一、夯实基础工作。继续推行班组交叉检查与部门督查相结合的方式，每月一评比，年终总评分，优奖劣罚。

二、完善兼职消防队伍的管理制度，提高应急处置能力。

三、加强对保卫队伍人员的教育管理和思想政治工作，稳定保卫队伍，为公司顺利推进各项制度、举措创造条件。

四、出台消防保卫激励政策，促使平安创建工作上一个新台阶。