湖北省荆州市长周志红:找准差距 真抓落实 奋起直追
逆水行舟,不进则退;
补齐短板,砥砺奋进。
时至深秋,天气入寒。以县委书记周志红为首的新一届县委班子一上任,就大兴务实之风,召开全县三季度项目建设和招商引资拉练活动暨经济形势分析会议,变思路、抓重点、转方式、促落实、硬结账。整整两天的观摩、汇报,让大家感到从未有过的压力。压力来自于我们找到了与兄弟县市区的差距,明确了今后奋斗的目标,强化了保障措施。敢于揭短亮丑,勇于缩差补短,展现了新一届县委班子雷厉风行、真抓实干的气象,点燃了转作风、促发展的第一把火,驱寒送暖,催发共鸣。县委提出,要找准差距,真抓落实,奋力追赶,用两到三年时间实现项目建设、城市建设和美丽乡村建设翻番式增长。这一目标的确立,体现了新一届县委班子立足当前,志存高远,奋起直追的决心和信心,令人鼓舞、催人奋进。
找准差距,奋力追赶,必须实事求是,摸清家底谋发展。实事求是,一切从实际出发,是我们党的优良作风,应当成为我们遵循的工作方式和原则。这次项目观摩让大家形成共同的感受:不看不知道,一看吓一跳,京山这几年相对钟祥、东宝等兄弟县市区,很多方面确实落后了,这就是京山目前最大的实际。知耻而后勇,知难不退缩。我们所有的决策部署必须从这个最大的实际出发,戒虚、戒空、戒假,从自我感觉良好中走出来,不再坐井观天、夜郎自大,迅速调整状态,补短板、争进位,重塑京山形象,复归京山位次。
找准差距,奋力追赶,必须解放思想,转变观念,放开手脚促发展。思想有多远,我们就可以走多远。思想观念不转变,就找不准路子、抓不到机遇。现实差距投射到我们身上,首先是解放思想不够。部分领导干部四平八稳、坐而论道、怕出问题,不敢作为,习惯于老套套思维,老框框办事,这也不行,那也难办,直接导致我们重资产项目建设慢、融资提款慢,征地拆迁慢,丧失了很多机遇。要打破这种局面,必须大力弘扬抢拼严实作风,形成敢干事、敢担当、敢创新的浓厚氛围,冲破旧有藩篱,切实为京山的发展尽责担难。
找准差距,奋力追赶,必须真抓落实,步调一致,统筹推进共发展。空谈误民、实干兴县。这几年,我们没有大的项目支撑、项目质量不优、项目建设速度不快等等,这些都是实实在在的差距,现实差距反映到我们身上就是工作落实不力,缺乏刚性执行意识、规矩意识和大局意识。项目动不了工,就是手续没到位,一办就是半年;施工进度慢了,就是老天不作美,一拖就是几个月;拆迁推不动,就是农户要价高,一拖就是几年。一些干部乐于汇报,善于推诿;一些部门精于盘算“小九九”,工于拿政策法规说事,种种不良现象导致“僵尸工程”“马拉松工程”屡见不鲜。
要改变这种被动局面,别无他路,必须一步一个脚印的实干。
实干不是“全”干,平均用力、胡子头发一把抓、捡到篮子都是菜,必定事倍功半。要突出重点,紧抓招商引资和项目建设不放松,做到真招商、真服务、真配合、真推进。要聚焦三大主导产业集群化发展、四大产业园区建设、两个乡镇优势资源的合理利用,注重项目的带动力、支撑力和贡献率,紧盯与我县产业发展方向、现有产业链条高度契合的项目,大力推行全产业链招商;要加强部门之间协调配合,做到全县一盘棋,上下一条心,竭力提供驻点包联服务、一站式办理服务,打通项目建设的“肠梗阻”,真正做到早签约、早开工、早投产。
实干不是“单”干,要大力营造知人善任、干事创业的政治生态,真正为敢负责的干部负责,为敢担当的干部担当,让能干事、想干事、干成事的干部有位置、有舞台。实干就要完善督办问责机制,做到真访、真督、真查。对只务虚不实干、只伸手不动手、只应付不研究、只推诿不作为的干部严肃追责问责,让怕事误事、无中生事的干部没有市场。
实干不是“蛮”干,要做好结合文章,放眼长远,保障民生,实现城乡统筹均衡发展。要把城区提质提能与棚户区改造、征地拆迁等结合起来,将美丽宜居乡村建设与争创国家生态文明建设示范县、易地动迁安置等工作结合起来,最大限度整合资源优势,最大限度用活政策资金,最大限度获取综合效益,形成不同特色的功能组团,打造京山新景观、新靓点。
开弓没有回头箭,锁定目标再出发。挑战依然严峻,机遇稍纵即逝,全县上下务必凝心聚力,一心一意谋发展,一以贯之抓落实,圆满完成全年目标任务,以优异的成绩向党代会和“两会”召开献礼!
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