*组2024年抓基层dj工作述职报告汇编（7篇）

*组2024年抓基层dj工作述职报告

xxxx年，县人社局*组狠抓“温暖人社”dj品牌建设，牢固树立“民生为本、人才优先”发展理念，增强干部职工政治理论素养和业务水平，打造内外兼修的人社干部队伍，持续推进dj与业务深度融合，就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作有力有序推进，实现跨越式发展。

一、主要做法

（一）强化组织保障，提高*员队伍战斗力

*组成员将dj工作记在心里、抓在手上，认真贯彻落实中央和省市县委关于机关dj工作的各项决策部署，成立dj工作领导小组，确定*组书记负总责，*组成员直接分管dj工作，领导小组下设dj办公室，配备*务工作者xx人。创建“温暖人社”dj品牌和各支部特色工作法，不断提高人社dj标准化建设。定期召开dj专题会议，研究落实各项dj工作，破解难题，推进工作，坚持将dj与业务工作深度融合，做到同谋划、同部署、同推进，推动贯彻全局dj工作落到实处。

（二）强化支部书记专业化，凝聚队伍向心力

突出“书记抓、抓书记”的工作思路，践行工匠专研精神，专门培育一批抓dj的行家里手。定期召开“支部书记抓dj”工作会，不定期进行调研督查，全面开展dj理论和*务能力培训。深入开展系列zt教育，认真学习**************思想和*的二十大精神，*组理论学习中心组做好示范带动。认真开展“我来讲*课”活动，支部书记带头讲、模范*员示范讲、青年*员生动讲。在*旗的引领下锻造“人社铁军”，坚持“围绕中心抓dj，抓好dj促发展”思想，用“三化”工作法助力机关dj提质增效。

（三）强化教育活动，提高*员干部*性修养

深入开展“学悟见创”、“提勇促”等活动。先后组织*员干部赴革命传统教育等地开展现场*员教育。持续开办“人社讲堂”，提升政治理论水平，增强业务本领。举办学习二十届三中全会精神和dj学习教育知识竞赛和演讲比赛，举办红色文艺汇演x场，观看红色电影x次，开展“送法送政策进企业”、“就业岗位进社区”、“社保卡激活及应用宣传进村居”等一系列办实事活动xx余次，参与*员xxx余人次。激发全局*员干部向上动力，有效引导*员干部坚定理想信念。

（四）强化组织生活，健全dj长效机制