2025年上半年工作总结暨下半年工作计划汇编（5篇）

人社局2025年上半年全面从严治*暨*风廉政建设和反腐败工作总结

2025年上半年，县人社局在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实**************思想，认真学习贯彻******视察广西重要讲话精神和省委第十三次*代会、区市县纪委全会精神，全面落实*风廉政建设和反腐败各项文件、会议要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把*风廉政建设和反腐败融入人社工作全过程、全方位，扎实开展重点领域专项整治。现将2025年上半年*风廉政建设和反腐败工作总结如下。

一、工作开展情况

（一）思想高度重视，认真落实*风廉政建设责任制。始终把*风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任摆在人社工作突出位置。一是高度重视，认真谋划部署。*组书记、局长担任落实*风廉政建设责任制工作领导小组组长，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。上半年，局*组召开x次会议研究部署*风廉政建设工作，印发了xxxx年度*风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工。*风廉政纳入理论学习中心组学习，每月定期学习研究、贯彻落实中央及区市县*风廉政建设会议、文件精神，把*风廉政建设工作纳入人社工作总体规划，与重点工作同部署、同落实、同检查。二是明确职责，细化任务。落实*组主体责任，切实履行好“一把手”第一责任，把*风廉政建设责任制纳入领导班子、领导干部目标管理，与作风效能建设、日常绩效考核以及人社各项重点工作紧密结合、一体推进，确保责任明晰、任务明确。三是建立清单，压实工作责任。结合人社实际，建立健全全面从严治*“三个清单”，分别建立《*组责任清单》，制定措施xx条；《*组书记第一责任人责任清单》，制定措施xx条；《班子成员“一岗双责”责任清单》，共制定措施xx条；《问题清单》，查找问题xx个，制定措施xx条；《问责清单》，明确问责情形x类，切实保障全面从严治*“两个责任”落实。领导班子成员根据分工，不断强化主责意识和政治担当，履行“一岗双责”，抓好职责范围内*风廉政建设。