一、小标题

第一组：学深悟透，把准方向

1. 深刻领悟八项规定内涵，筑牢思想根基。

2. 以学习推动实践，促使作风建设扎实推进。

3. 参照标准，校准纪律规矩。

4. 深入学习、对照反思并切实笃行，巩固拒腐防变的防线。

第二组：对标对表，找准问题

1. 不回避问题查摆，切实取得实效。

2. 对照八项规定，深入分析作风顽疾。

3. 紧盯关键领域，全面排查风险漏洞。

4. 勇于自我革命，直击作风痼疾。

第三组：动真碰硬，精准整改

1. 避免形式主义，整改务必落到实处。

2. 发现问题立即整改，不遗留整改死角。

3. 整改问题不敷衍，真正落实整改见成效。

4. 彻底整改，营造纪律严明的良好作风。

第四组：建章立制，常治长效

1. 堵住管理漏洞，完善制度体系。

2. 通过制度管理权力和人员，防止“四风”现象反弹。

3. 风清气正需持之以恒，推动作风建设常态化。

第五组：强化监督，压实责任

1. 监督全面覆盖，避免“灯下黑”。

2. 压实责任链条，推动切实管理。

3. 畅通举报途径，让监督发挥效力。

4. 严格执纪问责，形成有效威慑。

第六组：抓住关键，以上率下

1. 领导干部以身作则，为作风建设树立标杆。

2. 通过表率传递压力，层层落实推动。

3. 抓住关键部分，形成示范引领效果。

4. 勇于管理较真，带头执行八项规定。

第七组：聚焦重点，精准发力

1. 关注薄弱环节，加强作风顽疾治理。

2. 精准制定策略，聚焦重点领域。

3. 坚决遏制享乐奢靡之风，杜绝隐形“四风”。

4. 精准监督执纪，不放松关键环节。

第八组：防微杜渐，筑牢防线

1. 不放过微小之事，防止小问题演变成大腐败。

2. 警惕作风问题的变异隐藏形式。

3. 早发现早提醒，避免小问题恶化。

4. 从小处着手，防止不良风气蔓延。

第九组：凝聚共识，全员参与

1. 人人都是监督者，共同坚守纪律底线。

2. 全员抓好干部作风，确保责任落实。

3. 齐心协力，形成正风肃纪的强大力量。

4. 作风建设人人有份，推动全面从严治党。

第十组：久久为功，确保长效

1. 作风建设毫不松懈，正风肃纪持续推进。

2. 精准发力，推动作风建设深入发展。

3. 整治“四风”永不停歇，作风建设一直在路上。

4. 夯实基础，促使八项规定落地生效。

二、金句

1. 作风问题关乎政治，切不可轻视，亦不能忽视。

2. 八项规定并非作风上的细枝末节，而是政治方面的关键所在，需要持之以恒地抓好。

3. 落实八项规定并非一般性的要求，而是全面从严治党战略部署的重要内容。

4. 作风问题在干部身上有所体现，根源在于党性，治理是关键环节。

5. 纪律规矩不只是一种约束，更是底线与生命线，需要严格遵守。

6. 作风建设要做到切实的、彻底的改进，不做表面文章。

7. 作风建设不能靠一时之风，而要以‘钉钉子’精神持续推进。

8. 要打破惯性思维，防止‘老问题’改头换面继续存在。

9. 治理‘四风’不应以‘运动式’的方式推进，而要进行系统管理。

10. 存在问题却不整改，是对党缺乏忠诚；整改时弄虚作假，是对人民不负责任。

11. 抓作风建设不能层层削弱，各个环节应紧密相扣。

12. 不允许仅有积极表态却行动缓慢的情况，要做到言出必行、行之有效。

13. 落实责任不应顺势推诿，而要勇于攻坚克难。

14. 干部作风不应散漫，而应踏实务实。

15. 履行职责不应消极等待、依赖他人或索要条件，而应积极主动。

16. 监督不应高举轻放，执纪不应雷声大雨点小。

17. 监督不应有遗漏之处，执纪不应有双重标准。

18. 群众监督并非形同虚设，而是有力的武器，应当善加利用。

19. 一旦发现‘四风’问题，应立即查处并整改，不可听之任之。

20. 不进行选择性监督，不设置特殊例外区域，监督执纪应一视同仁。

21. 杜绝旧问题换个形式重新出现，坚决整治隐形‘四风’问题。

22. 并非所有的‘创新’都是有益的，改头换面的作风问题更具危害。

23. 公款吃喝并非小事，是滋生腐败的温床，必须坚决遏制。

24. 公权不应私用，资源不应被部门独占，利益不应家族化。

25. 坚决避免‘上有政策，下有对策’的消极应对行为。

26. 纪律如同带电的高压线，触碰者必将受罚。

27. 纪法规矩不是毫无作用的摆设，执行时不应选择性忽略。

28. 执行标准应统一，不应时松时紧，也不应上紧下松。

29. 作风建设必须真抓实干，不能流于形式。

30. 风气不良，事业难以兴盛；纪律松弛，政权难以稳固。