二、立足功能完善，全面提升疾控专业能力体系

　　一是提升检验检测和监测预警能力。按照“保基本、补短板、强弱项、提能力”的思路，升级完善检验室基础设施和技术装备，建成4个生物安全二级实验室，全部通过实验室资质认定现场评审，全年完成新冠常规检测13760人次，完成涵盖8个镇街、26个监测点、104份生活饮用水检测，完成32家企业苯系物、游离二氧化硅、锰尘、呼吸性粉尘、电焊烟尘的职业卫生监测任务，完成辖区内学生和孕妇300份盐碘、300份尿碘检测及25个高氟村水氟检测任务，服务全区检验检测能力进一步提升。依托人才、技术、设备三方面优势，建立健全多点触发、反应快速、权威高效的监测预警体系，加强对学校、托幼机构、养老院和敬老院等人群密集区域的监测，全年累计收到传染病预警信息164条、及时处置率达到100%。

　　二是提升应急处理能力。建立可视化应急指挥信息系统，更新升级音视频网络联通硬件设施，即时接收上级疾控机构的远程视频会商指导，搭建起信息实时共享、上下高效联动的应急“数字指挥舱”。精心选派消毒杀虫、流行病调查、实验室检测、健康教育等专业技术高、业务能力强、身体素质好的年轻骨干人员成立背囊化卫生防疫应急小分队，基本满足各类较大及以下突发事件现场处置和重大突发事件先期处置需求，公共卫生事件现场处置能力有效提升。

　　三是提升医防融合能力。按照“从无到有、从有到优、从优到强”的思路，完善人才流动、交叉培训、服务融合、信息共享等机制，促进医防真融合、深融合。创新出台《东营区疾病预防控制中心与医疗机构医防融合试点工作方案》，与区人民医院、区中心医院等2家医疗机构签订框架协议，参与急诊科、发热门诊、感染性疾病科、内科、儿科、健康管理中心和公共卫生科等科室与领域的工作，实现医防联手、资源互补。组建5人的专业师资队伍，提供“菜单式”培训4次，建立医防融合健康教育科普阵地，联合创立“健康面对面”直播间，实现人员通、信息通、资源通。

　　四是提高健康管理能力。结合全省“三减控三高”特色项目试点工作，举办“万步有约”健步走大赛，组织全区31支队伍、505人参加比赛，全面践行“健走激励”慢性病干预模式，营造全民健走、全民健康的积极氛围，成为全市唯一入选的全国百强健走示范区。作为全市首家试点县区，率先参与山东省老年人失能失智预防干预试点工作，通过开展“八段锦”培训班等形式探索老年人失能失智危险因素干预的工作模式，促进关口前移，改善老年人的躯体功能，降低失能的发生率，改善生活质量，助力健康老龄化。