来源：禹城改革

房寺镇积极探索人才回引机制，扎实开展“雁归工程”行动，通过延伸触角、搭建平台、优化服务等措施，有效促进房寺籍在外优秀人才回乡发展，以“回创能人”唤醒基层发展潜能，不断激发“能雁经济”的内生动力，将在外人才资源优势转化为推动全镇经济社会高质量发展的动力优势。

一、铺路筑桥，助力“鸿雁归巢”

房寺镇党委利用镇域内发展优势，强化舆论宣传，积极打好“乡情牌”“服务牌”“资源牌”。大力开展房寺籍在外人才摸排工作，对内实行镇—联合体—村三级联动，逐户逐人摸排采集信息，征集人才“第一手”信息，对外发挥已知在外人才资源优势，网罗在外高层次人才信息。梳理房寺籍在外优秀人才信息1000余条，建立138人的房寺籍在外人才资源库。

利用元旦、春节等节日，通过召开座谈会、组织家乡行、发布慰问信等方式加强与在外能人的联系沟通，2月7日，房寺镇组织40名在外学子家乡游，参观“红立方”乡村振兴展厅等党建项目，并为他们颁发“家乡推介官”证书，年初四（2月13日）召开“心怀桑梓 筑梦房寺”返乡人才新春座谈会，以人才回乡省亲为契机，邀请10名规模以上在外企业家共话家乡发展，实现双向奔赴，积极投身房寺建设。

二、搭建平台，助力“引雁筑巢”

搭建育雁平台，打造回引人才“基础+自选”课程体系，开展组织建设、基层治理、产业发展、民生服务等4项基础课程，聘请创业辅导、电商营销、技能培训等方面的专家实地授课，组织10名返乡创业的种粮大户、合作社负责人等参与农技培训，引导更多返乡人员成为乡村振兴人才和产业技能人才。

搭建返乡任职交流平台，房寺镇立足12个区域党建联合体，综合研判各联合体组织优势、资源禀赋和人才特长等因素，推动2名雁归人才返乡交流任职；建立乡贤议事亭，引导回引乡贤参与基层协商民主建设，在招商引资、创新创业、协商民主、乡村治理等方面发挥自身的特长，实现人才资源区域内高效配置最大化。

三、服务集成，助力“归雁暖巢”

编制房寺镇创业政策汇编及服务指南，在创业指导、企业开办、市场准营、招工用工、税务缴纳、金融服务等6个方面提供指导；积极搭建创业平台，按照“企业集中、要素集聚、产业集群、土地集约”的总体要求，建设27个标准化厂房，吸引返乡创业企业家1名，吸纳本土劳动力就业20余人；高标准打造3层人才公寓共计1600平。

开设行政审批服务窗口，从创业咨询到企业落地，提供“保姆式”代办跟踪服务，为创业者减少办事环节、优化审批流程、缩短办理时限，累计为32名人才办理各类政务审批事项110多项；设立创业服务专员，由乡镇12名党政班子成员伍驻产业园接待，走访慰问部分已返乡的在外就业人员，跟踪指导有返乡创业意愿的重点人员，积极宣传招商引资、产业发展等优惠政策。

通讯员：房寺镇  吴晓颖