全县乡镇履职清单工作会议讲话（1）

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天，我们在这里召开乡镇履职清单工作推进会，主要目的是进一步明确职责、压实责任，确保各项履职清单任务得到有效落实。作为副县长，我深知自己肩负的责任重大，也深知乡镇工作对于全县经济社会发展的重要性。因此，我希望通过这次会议，我们能够凝聚共识、形成合力，共同推动乡镇工作再上新台阶。下面，我将从六个方面对乡镇履职清单工作进行部署和强调。

一、提高政治站位，深刻认识履职清单的重要意义

履职清单是我们工作的指南针和行动纲领，它明确了乡镇政府的职责范围和具体任务。作为乡镇干部，我们必须提高政治站位，深刻认识到履职清单对于推动乡镇经济社会发展、维护社会稳定、保障和改善民生等方面的重要意义。我们要把履职清单作为工作的出发点和落脚点，确保每一项任务都得到有效落实。同时，我们要加强学习培训，确保每一位干部都能准确理解履职清单的内容和要求。要通过学习培训，提高干部的业务能力和综合素质，为更好地履行职责打下坚实的基础。

二、明确职责分工，确保履职清单任务落实到位

履职清单涉及多个方面和领域，需要各部门、各岗位密切协作、共同推进。因此，我们要明确职责分工，细化工作任务，确保每一项任务都有明确的责任人和落实措施。在具体工作中，我们要建立健全责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要加强沟通协调，及时解决工作中出现的问题和困难。同时，要加强监督检查和考核评估，确保各项任务按照时间节点和质量要求得到有效落实。

三、突出重点难点，集中力量攻坚克难

履职清单中既有常规性工作，也有重难点任务。我们要突出重点难点，集中力量攻坚克难，确保这些任务得到有效解决。针对一些长期存在、难以解决的问题，我们要进行深入调研和分析，找出问题的根源和症结所在。然后，制定切实可行的解决方案和措施，明确责任人和完成时限。在解决问题的过程中，我们要加强督促检查和跟踪问效，确保问题得到彻底解决。同时，我们还要注重总结经验教训，不断完善工作机制和方法手段，提高解决问题的能力和水平。

四、加强作风建设，提升干部队伍整体素质

干部队伍的作风直接关系到履职清单的落实效果。因此，我们要加强作风建设，提升干部队伍整体素质。要加强思想教育，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强纪律约束，严格执行各项规章制度和纪律规定。要加强能力建设，提高干部的业务能力和综合素质。同时，还要加强人文关怀和心理疏导，关心干部的工作和生活情况，激发干部的工作热情和创造力。在具体工作中，我们要注重发挥典型的示范引领作用，通过表彰先进、树立典型等方式，激励广大干部积极投身工作实践。同时，还要加强干部培训和教育管理，不断提高干部队伍的综合素质和履职能力。

五、注重创新实践，推动乡镇工作取得新成效

创新是推动乡镇工作发展的重要动力。我们要注重创新实践，不断探索新思路、新方法、新举措，推动乡镇工作取得新成效。在创新实践中，我们要坚持问题导向和需求导向相结合的原则。要深入基层一线调查研究，了解群众的真实需求和诉求。然后，结合实际情况制定切实可行的解决方案和措施。在解决问题的过程中要注重总结经验教训不断完善工作机制和方法手段提高解决问题的能力和水平。同时我们还要注重借鉴先进地区的经验和做法结合自身实际进行消化吸收再创新形成具有自身特色的工作模式和经验做法。此外还要加强信息化建设提高信息化水平利用现代信息技术手段提高工作效率和服务水平。

六、强化责任担当，确保履职清单工作取得实效

要强化领导责任。各级领导干部要切实履行好“一岗双责”既要抓好业务工作又要抓好党风廉政建设。要强化岗位责任。每个岗位都要明确自己的职责和任务做到守土有责、守土尽责。要强化监督责任。纪检监察机关要加强对履职清单落实情况的监督检查对发现的问题要及时督促整改对失职渎职的要严肃问责。在具体工作中我们还要注重发挥群众监督的作用畅通群众监督渠道及时回应群众关切增强群众满意度和获得感。同时我们还要加强宣传引导营造良好的舆论氛围让广大群众了解、支持和参与我们的工作共同推动乡镇工作取得更大成效。

同志们，乡镇工作任重而道远。我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施推动履职清单工作落到实处、见到实效。我相信在大家的共同努力下我们一定能够开创乡镇工作的新局面为全县经济社会发展作出新的更大贡献！最后我再强调一点：落实是硬道理、实干是真功夫。希望大家能够把这次会议精神传达好、贯彻好、落实好以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情投身到工作中去为实现我们的目标而努力奋斗！

谢谢大家！

县全面建立乡（镇）履行职责事项清单工作会议讲话（2）

各位领导、同志们：

大家好！今天，我们在这里隆重召开全县全面建立乡（镇）履行职责事项清单工作推进会，这是推动我县基层治理体系和治理能力现代化的重要举措，也是深化“放管服”改革、优化营商环境的关键一环。在此，我代表县委，向长期奋战在基层一线的广大干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！

当前，我县正处于转型发展的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。如何更好地发挥乡镇政府的服务功能，提升基层治理效能，是我们必须认真思考和解决的重大课题。全面建立乡（镇）履行职责事项清单，就是要在明晰权责、优化流程、提升效率上下功夫，确保乡镇政府能够依法依规、高效有序地履行职责，为人民群众提供更加优质、便捷的服务。下面，我就如何全面建立乡（镇）履行职责事项清单，从六个方面与大家共同交流探讨。

一、深刻认识建立清单制度的重要意义

建立乡（镇）履行职责事项清单制度，是党中央、国务院作出的重大决策部署，是深化行政体制改革、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。它有利于明确乡镇政府的权责边界，解决职责不清、任务不明的问题；有利于优化政务服务流程，提高行政效率和服务水平；有利于加强基层治理体系建设，推动乡镇政府更好地服务人民群众。从我县实际情况来看，建立清单制度更是当务之急。近年来，随着经济社会快速发展，人民群众对乡镇政府的服务需求日益增多，对服务质量的要求也越来越高。然而，由于职责不清、任务繁重等原因，一些乡镇政府在服务群众方面还存在不少问题和短板。因此，我们必须深刻认识建立清单制度的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，以更加坚定的决心、更加有力的措施，推动这项工作取得实效。

二、准确把握清单制定的基本原则

在全面建立乡（镇）履行职责事项清单的过程中，我们必须准确把握以下基本原则：一是依法依规原则。清单的制定必须以法律法规为依据，确保每一项职责都有法可依、有章可循。同时，要加强法治宣传教育，提高乡镇政府工作人员的法律意识和法治素养。二是权责一致原则。要明确乡镇政府的权力边界和责任范围，做到权力与责任相匹配、权利与义务相统一。对于超出乡镇政府职责范围的事项，要及时向上级政府或相关部门反映和沟通。三是公开透明原则。清单的制定和实施过程必须公开透明，接受社会监督。要通过政府网站、公示栏等多种渠道向社会公布清单内容，方便群众了解乡镇政府的职责和服务流程。四是便民高效原则。要以方便群众办事为导向，优化政务服务流程，减少审批环节和办事时间。同时，要加强乡镇政府工作人员的业务培训和能力提升，提高服务效率和质量。

三、科学编制清单内容

科学编制清单内容是全面建立乡（镇）履行职责事项清单的关键环节。我们要结合乡镇政府的实际情况和群众需求，认真梳理和确定乡镇政府的职责范围和服务事项。一要明确职责范围。要依据法律法规和上级政府的有关规定，明确乡镇政府在经济发展、社会管理、公共服务等方面的职责范围。对于涉及多个部门或领域的事项，要协调相关部门共同研究确定职责归属。二要细化服务事项。要根据群众需求和乡镇政府的实际服务能力，将服务事项细化到具体环节和操作流程。同时，要注重服务事项的针对性和实效性，确保能够满足群众的实际需求。三要优化服务流程。要简化审批环节和办事程序，减少不必要的证明材料和审批时间。同时，要加强信息化建设，推广电子政务和网上办事服务，提高服务效率和便捷性。

四、加强清单的动态管理和监督评估

建立乡（镇）履行职责事项清单不是一项一劳永逸的工作，而是一个持续完善、动态管理的过程。因此，我们必须加强清单的动态管理和监督评估，确保清单内容始终符合法律法规和群众需求的变化。一要建立动态调整机制。要根据法律法规的修订、上级政府政策的变化以及群众需求的变化，及时对清单内容进行更新和调整。同时，要加强与上级政府和相关部门的沟通协调，确保清单内容的准确性和一致性。二要加强监督检查。要建立健全监督检查机制，定期对乡镇政府履行职责情况进行检查评估。对于发现的问题和不足，要及时督促整改并跟踪问效。同时，要加强社会监督，鼓励群众对乡镇政府的服务质量进行监督和评价。三要强化责任追究。对于在履行职责过程中出现的失职渎职、推诿扯皮等问题，要依法依规追究相关人员的责任。同时，要加强宣传教育，提高乡镇政府工作人员的责任意识和担当精神。

五、加强基层队伍建设

全面建立乡（镇）履行职责事项清单，离不开一支高素质、专业化的基层队伍。因此，我们必须加强基层队伍建设，提高乡镇政府工作人员的能力和素质。一要加强业务培训。要定期组织乡镇政府工作人员参加业务培训和学习交流活动，提高他们的业务能力和综合素质。同时，要注重培养复合型人才，提高乡镇政府工作人员的综合服务能力和水平。二要加强人才引进和选拔。要积极引进和选拔优秀人才到乡镇政府工作，特别是要加强年轻干部的培养和选拔力度。同时，要建立科学合理的激励机制和晋升机制，激发乡镇政府工作人员的工作积极性和创造力。三要加强作风建设。要深入开展作风建设活动，加强乡镇政府工作人员的职业道德教育和纪律约束。同时，要加强监督检查和问责力度，对于违反纪律规定和职业道德的行为要严肃处理并公开曝光。

六、加强组织领导

全面建立乡（镇）履行职责事项清单是一项系统工程，需要各级各部门的共同努力和密切配合。因此，我们必须加强组织领导，确保这项工作顺利推进并取得实效。一要加强组织领导机构建设。要成立由县委、县政府领导任组长的领导小组和工作机构，负责统筹协调、督促检查等工作。同时，要明确各部门和乡镇政府的职责分工和任务要求，确保各项工作落到实处。二要加强统筹协调。要加强与上级政府和相关部门的沟通协调，及时汇报工作进展情况和遇到的问题。同时，要加强部门之间的协作配合和信息共享，形成工作合力。三要加强宣传引导。要通过多种渠道和形式加强对全面建立乡（镇）履行职责事项清单工作的宣传引导，提高广大干部群众的认识和支持度。同时，要及时总结推广好的经验和做法，为全县乃至全市提供可借鉴的示范和样板。

同志们，全面建立乡（镇）履行职责事项清单工作是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，推动这项工作取得实效。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够打造出一个更加高效、便捷、优质的基层服务体系，为人民群众提供更加优质、便捷的服务！

最后，我再强调一点：在推进全面建立乡（镇）履行职责事项清单工作的过程中，我们要始终坚持问题导向和结果导向相统一的原则。既要注重解决当前存在的问题和不足，又要注重构建长效机制，确保清单制度能够持续发挥效用。同时，我们还要加强调查研究，及时发现和解决新情况新问题，为全面建立乡（镇）履行职责事项清单工作提供有力的支撑和保障。让我们携手并进、共同努力，为推动我县基层治理体系和治理能力现代化作出新的更大贡献！谢谢大家！

县乡镇履职清单工作推进会议讲话（3）

尊敬的各位同仁、乡镇领导、同事们：

大家下午好！今天，我们在这里隆重召开全县乡镇履职清单工作推进会，这是一次总结经验、分析形势、明确任务、推进工作的重要会议。首先，我代表县政府，向长期以来辛勤工作在乡镇一线的广大干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！同时，也要对在座的各位表示诚挚的问候和美好的祝愿！

过去的一年，是我们县经济社会发展取得显著成效的一年，也是乡镇工作取得重要进展的一年。在县委、县政府的坚强领导下，全县各乡镇认真贯彻落实上级决策部署，紧紧围绕中心工作，积极履行职责，扎实开展工作，为全县经济社会发展作出了积极贡献。但是，我们也必须清醒地认识到，当前乡镇工作仍然面临着许多困难和挑战，需要我们进一步统一思想、凝聚力量、攻坚克难。今天，我们召开这次会议，就是要进一步明确乡镇履职清单的重要性，推动各项工作的落实，确保全年目标任务顺利完成。下面，我就如何推进乡镇履职清单工作讲几点意见：

一、提高认识，深刻理解乡镇履职清单的重要意义

乡镇履职清单是明确乡镇政府职责、规范行政行为、提高行政效率的重要举措。它不仅是乡镇政府履行职责的重要依据，也是推进依法行政、建设法治政府的必然要求。因此，我们必须从全局和战略的高度，深刻认识乡镇履职清单的重要意义。

（一）乡镇履职清单是推进依法行政的重要保障

依法行政是依法治国方略的重要组成部分，也是建设法治政府的基本要求。乡镇政府作为基层政权组织，直接面对群众、服务群众，其行政行为直接影响到群众的切身利益。因此，我们必须通过制定和实施乡镇履职清单，明确乡镇政府的职责权限，规范行政行为，确保乡镇政府在法定权限内履行职责，切实维护群众的合法权益。

（二）乡镇履职清单是提高行政效率的有效途径

乡镇政府承担着大量的行政管理和公共服务职责，工作头绪多、任务繁重。通过制定乡镇履职清单，可以明确各项工作的责任主体、工作流程和办理时限，避免职责不清、推诿扯皮等现象的发生，从而提高行政效率和工作质量。同时，乡镇履职清单还可以为群众提供清晰、明确的办事指南，方便群众办事，提高群众满意度。

（三）乡镇履职清单是推动乡镇经济社会发展的重要手段

乡镇经济社会发展是全县经济社会发展的重要组成部分。通过制定和实施乡镇履职清单，可以进一步明确乡镇政府在经济发展、社会事业、城乡建设等方面的职责和任务，推动乡镇经济社会持续健康发展。同时，乡镇履职清单还可以为乡镇政府提供科学、合理的考核依据，激励乡镇政府积极履行职责、创新工作思路和方法，不断提高工作水平。

二、明确任务，扎实推进乡镇履职清单工作

当前，我们面临着许多新的形势和任务，乡镇履职清单工作也面临着新的挑战和机遇。因此，我们必须明确任务、突出重点、扎实推进各项工作。

（一）完善乡镇履职清单体系。各乡镇要按照县政府的统一部署和要求，结合本地实际，进一步完善乡镇履职清单体系。要对现有职责进行梳理和分类，明确各项职责的责任主体、工作流程和办理时限。同时，要根据形势和任务的变化，及时调整和完善乡镇履职清单内容，确保乡镇履职清单的准确性和时效性。

（二）加强乡镇履职清单的宣传和培训。各乡镇要采取多种形式加强对乡镇履职清单的宣传和培训力度。要通过召开会议、印发资料、开展培训等方式向广大干部职工普及乡镇履职清单的相关知识和要求。同时要通过媒体宣传、网络平台等途径向社会公众宣传乡镇履职清单的重要性和作用，提高社会认知度和群众满意度。

（三）强化乡镇履职清单的考核和监督。各乡镇要建立健全乡镇履职清单的考核和监督机制。要将乡镇履职清单的执行情况纳入年度考核范围并作为重要考核指标之一。同时要加强日常监督和检查力度及时发现问题并督促整改到位。对于在乡镇履职清单执行过程中出现的违法违规行为要依法依规进行严肃处理并追究相关责任人的责任。

三、突出重点，着力解决乡镇履职清单工作中的突出问题

在推进乡镇履职清单工作的过程中我们必须突出重点着力解决一些影响工作推进的突出问题。

（一）解决职责不清、推诿扯皮等问题。针对一些乡镇存在的职责不清、推诿扯皮等问题我们要进一步明确各项职责的责任主体和工作流程并建立相应的协调机制和工作机制确保各项工作有人负责、有人落实、有人监督。同时要加强内部管理和考核力度对于在工作中出现的不作为、慢作为、乱作为等问题要严肃追究相关责任人的责任。

（二）解决服务群众不到位等问题。乡镇政府是服务群众的最前沿阵地其服务水平直接关系到群众的切身利益。因此我们必须高度重视服务群众工作切实解决服务群众不到位等问题。要通过优化服务流程、提高服务质量、加强人员培训等方式不断提升服务群众的能力和水平。同时要加强与群众的沟通联系及时了解群众的需求和诉求并积极采取措施予以解决切实增强群众的获得感和满意度。

（三）解决工作效率不高等问题。针对一些乡镇存在的工作效率不高等问题我们要进一步优化工作流程、简化办事程序、提高办事效率。要加强信息化建设推广电子政务和网上办事服务方便群众办事和提高工作效率。同时要加强内部管理和考核力度建立健全激励机制和约束机制激发干部职工的工作积极性和创造力。

四、加强领导，确保乡镇履职清单工作取得实效

推进乡镇履职清单工作是一项系统工程需要各级领导的重视和支持以及广大干部职工的共同努力。因此我们必须加强领导、精心组织、周密部署确保各项工作取得实效。

（一）加强组织领导。各乡镇要成立由主要领导任组长的乡镇履职清单工作领导小组加强对工作的统筹协调和指导。要明确专人负责具体工作的推进和落实确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。同时要加强与上级部门的沟通协调及时汇报工作进展情况和存在的问题积极争取上级部门的支持和帮助。

（二）加强队伍建设。各乡镇要注重加强干部队伍建设不断提高干部职工的政治素质和业务能力。要通过开展培训、交流学习等方式不断提升干部职工的业务水平和综合素质。同时要加强作风建设严格落实中央八项规定及其实施细则精神切实转变工作作风提高工作效能。

（三）加强宣传引导。各乡镇要注重加强宣传引导工作营造良好的工作氛围。要通过多种形式加强对乡镇履职清单工作的宣传和推广提高社会认知度和群众满意度。同时要加强与媒体的沟通协调及时报道工作进展情况和取得的成效展示乡镇政府的良好形象。

同志们，推进乡镇履职清单工作是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，扎实推进各项工作落实，为全县经济社会发展作出新的更大贡献！我相信，在县委、县政府的坚强领导下，在全县广大干部职工的共同努力下，我们一定能够圆满完成各项工作任务，实现乡镇工作的新跨越！最后，祝愿大家在今后的工作中身体健康、工作顺利、家庭幸福！谢谢大家！