根据本次组织生活会的安排部署，[xx] 班子紧紧围绕 “四个带头” 这个主题，深入查摆班子存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在问题及具体表现

（一）带头严守ZZ纪律和ZZ规矩，维护党的团结统一方面

一是学习领悟的深度还需加强。班子能够坚持 “第一议题” 制度，学习党的重要会议精神，但在学懂弄通上存在不足。学习时往往浅尝辄止，对一些重要理论的内涵和实质理解不透彻，未能充分将理论学习与社区实际工作紧密结合。例如，在学习关于基层治理的相关论述时，只是表面了解政策内容，没有深入思考如何运用到社区的具体治理工作中，导致在实际操作中缺乏理论指导。

二是政治敏锐性有待提高。在面对一些复杂的社会舆论和潜在的政治风险时，缺乏足够的敏感性和警惕性。对于社区内传播的一些不实信息和错误言论，未能及时发现并制止，没有充分意识到其可能对社区和谐稳定以及党的形象造成的负面影响。如在社区网络交流群中，偶尔出现的不当言论，由于未能及时关注和处理，在一定程度上影响了群内的舆论氛围。

三是贯彻上级决策部署存在执行不到位的情况。虽然能够积极传达上级的各项决策部署，但在具体落实过程中，有时会因为考虑社区局部利益或面临一些实际困难，导致执行效果打折扣。比如，在推进社区环境整治项目时，因担心整治工作可能会引起部分居民的不满，在执行力度上有所减弱，没有完全按照上级要求的标准和进度完成任务。

（二）带头增强D性、严守纪律、砥砺作风方面

一是党性锤炼的自觉性还需提升。班子成员能够按时参加组织生活，开展批评与自我批评，但在日常工作中，对照党章党规党纪，经常性检视自身言行做得还不够。缺乏自我反思和自我约束的主动性，没有时刻以党员的高标准严格要求自己。例如，在处理一些社区事务时，有时会因为工作繁忙而忽视了工作态度和方法，对待居民不够耐心细致，没有充分体现党员的先锋模范作用。

二是纪律执行不够严格。在社区工作中，虽然制定了一系列的工作纪律和规章制度，但在实际执行过程中，存在宽松软的现象。个别班子成员对自身要求不够严格，偶尔出现迟到早退的情况；在工作中，有时存在敷衍了事、推诿扯皮的现象，对工作的质量和效率造成了一定影响。比如，在处理社区居民的投诉问题时，部分工作人员没有及时跟进处理进度，导致居民多次反映问题，对社区工作的满意度下降。

三是工作作风不够扎实。在开展社区工作时，存在形式主义倾向，过于注重表面工作和资料的整理，而忽视了实际工作效果。在调研社区居民需求时，往往只是简单地走访几户居民，没有深入了解社区居民的真实需求和困难，导致一些工作措施与居民实际需求脱节。例如，在组织社区文化活动时，没有充分征求居民的意见和建议，活动内容和形式不能满足居民的多样化需求，参与度不高。

（三）带头在遵规守J、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是担当作为的魄力有待加强。面对社区治理的新形势新任务新挑战，有时存在求稳怕乱的思想，敢闯敢试、攻坚克难的锐气有所减弱。在处理一些复杂敏感问题时，缺乏主动担当的勇气和决心，总是担心处理不当会引发新的矛盾和问题。比如，在解决社区内老旧小区改造过程中的居民矛盾时，因为涉及多方利益，协调难度较大，班子成员在推进工作时过于谨慎，导致改造工作进展缓慢，居民的生活环境未能及时得到改善。

二是创新能力不足。习惯于按照传统的思维方式和工作方法开展社区工作，对新的政策法规、技术手段和管理模式学习和应用不够，缺乏创新意识和创新精神。在推动社区治理创新方面，没有充分结合社区的实际情况，提出具有针对性和实效性的创新举措。例如，在社区信息化建设方面，仍然沿用传统的管理方式，没有充分利用互联网、大数据等技术手段提升社区管理和服务水平，导致工作效率低下，居民办事不够便捷。

三是廉洁自律的意识还需进一步强化。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还存在麻痹大意的思想。在与社区内的企业、商户或社会组织交往时，对于一些可能存在的廉洁风险认识不足。比如，在接受社区内商家的赞助开展社区活动时，没有严格按照规定程序进行审批和监管，可能存在利益输送的潜在风险。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

一是落实主体责任的压力传导不够。作为***，能够履行全面从严治党主体责任，但在压力传导方面还存在层层递减现象。有时对社区党员的日常教育管理不够严格，没有充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在组织社区党员学习教育活动时，形式较为单一，内容缺乏针对性，导致部分党员参与积极性不高，教育效果不佳。

二是监督机制不够完善。社区内部的监督机制存在漏洞，对社区干部的权力运行监督不到位，存在监督死角。在社区财务、项目建设等关键领域，缺乏有效的监督措施和手段，容易出现违规操作的问题。例如，在社区资金使用方面，虽然有财务审批制度，但在实际执行过程中，对一些费用的支出审核不够严格，存在资金使用不规范的情况。

三是对党员的教育管理不够严格。对社区党员的日常行为规范和纪律要求监督检查不够，对于一些党员出现的违规违纪行为，没有及时进行严肃处理，导致纪律松弛。部分党员长期不参加党组织活动，党组织对其缺乏有效的约束和管理措施，影响了党组织的凝聚力和战斗力。

二、问题产生原因分析

（一）理论学习的自觉性主动性不够，思想认识有偏差

对党的理论学习理解还不够系统深入，理论学习的自觉性、主动性不足，没有将理论学习作为提升政治素养和工作能力的重要途径。在学习过程中，存在功利主义思想，往往是为了完成任务而学习，没有真正做到入脑入心。同时，对理论学习的重要性认识不够深刻，认为社区工作主要是解决实际问题，理论学习的作用不大，导致在思想上出现偏差，影响了工作中的行为表现。

（二）自我要求有所放松，缺乏进取精神

随着工作时间的增长和工作环境的熟悉，逐渐产生了懈怠心理，对自己的要求不再像刚参加工作时那样严格。在纪律执行方面，缺乏自我约束的意识，认为一些小的违纪行为无关紧要，没有意识到这些小问题可能会逐渐侵蚀纪律意识和党性原则。在工作中，缺乏对工作的高度责任感和敬业精神，满足于现状，缺乏追求卓越的进取精神，导致工作中出现了敷衍塞责、效率低下等问题。

（三）担当精神和创新意识缺乏，能力素质有待提升

在面对工作中的困难和挑战时，缺乏攻坚克难的勇气和决心，过于依赖以往的经验和模式，不敢尝试新的方法和思路。对新知识、新技能的学习和掌握不够，没有及时跟上时代发展的步伐，导致在工作中缺乏创新能力。同时，对自身的职业发展缺乏明确的规划和目标，没有充分认识到作为社区干部在新时代应肩负的责任和使命，从而缺乏主动担当的精神。

（四）全面从严治D责任落实不够到位，管党治党意识不强

对全面从严治D的重要性认识不足，没有将其作为社区工作的重要内容来抓。在工作中，存在重业务轻党建的思想，认为社区工作主要是做好民生服务和社区管理，党建工作是软任务，没有将两者有机结合起来。对全面从严治党的责任落实缺乏有效的措施和方法，在监督管理方面存在薄弱环节，导致管党治党意识不强，全面从严治党责任落实不到位。

三、整改措施和下步努力方向

针对查摆出的问题和剖析的原因，社区班子将坚持问题导向、目标导向，采取切实有效的措施加以整改，努力提升社区工作水平和服务质量。

（一）凝心铸魂强基，笃信笃行致远

坚持把学习贯彻D的理论作为首要ZZ任务，深入学习贯彻党的重要会议精神，丰富学习形式，提高学习效果。制定详细的学习计划，定期组织集中学习、专题研讨和个人自学，邀请专家学者进行辅导讲座，加深对党的理论的理解和把握。同时，注重学以致用，将理论学习与社区实际工作紧密结合，通过学习不断提高政治素养和工作能力，确保党的决策部署在社区得到有效贯彻落实。

（二）严守纪律规矩，强化作风建设

严格遵守纪律，自觉接受纪律约束。加强对纪律规定的学习，定期组织纪律教育活动，增强纪律意识。建立健全纪律监督机制，加强对班子成员和社区干部的日常监督管理，对违反纪律的行为严肃查处。树立正确的工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义，深入基层、深入群众，倾听居民的声音，了解居民的需求，切实为居民办实事、解难题。

（三）勇于担当作为，积极开拓创新

增强担当意识，面对社区治理中的困难和挑战，敢于挺身而出，主动承担责任。积极探索解决问题的新方法、新思路，不断提高工作能力和应对复杂局面的能力。在处理复杂敏感问题时，要敢于迎难而上，加强沟通协调，积极推动问题的解决。加强对新知识、新技能的学习，关注社区治理领域的新趋势、新动态，结合社区实际情况，大胆创新工作方式方法，提升社区治理水平和服务质量。例如，利用信息化技术打造智慧社区平台，实现社区管理和服务的智能化、便捷化。

（四）固本培元铸魂，强基固垒兴业

认真落实全面从严治D主体责任，切实加强社区党组织自身建设。明确班子成员在全面从严治党中的职责分工，建立健全责任考核机制，确保责任落实到位。加强对社区党员的教育管理，丰富党员学习教育活动形式和内容，提高党员的思想政治素质和党性修养。完善社区内部监督机制，加强对权力运行的监督制约，特别是对社区财务、项目建设等关键领域的监督，确保权力规范运行。加强社区党风廉政建设，定期开展廉政教育活动，增强社区干部的廉洁自律意识，营造风清气正的社区工作环境。

通过本次组织生活会，[xx] 班子深刻认识到存在的问题和不足。在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，切实抓好整改落实，不断提升社区班子的凝聚力、战斗力和服务水平，为社区居民创造更加美好的生活环境。