第1篇

根据关于召开党支部2024年度组织生活会的安排部署，围绕这次生活会主题，我深入学习领会***，广泛开展了谈心谈话，征求了有关方面的意见和建议，联系思想和工作实际，认真查摆问题，剖析问题产生的原因，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的问题

(一)带头严守ZZ纪律和ZZ规矩，维护D的团结统一方面

1.理论学习深度不足。虽然能够做到积极参与集中学习，利用“学习强国”等平台开展日常自学，但对新思想的学习，大多停留在文字表面上，缺乏深入细致的钻研。例如，在学习新发展理念时，仅了解了基本概念，未能充分结合单位经济社会发展的职能，深入思考如何将创新、协调、绿色、开放、共享理念融入工作中，学以致用的能力有待提升。

2.落实上级政策不够有力。在贯彻落实上级决策部署时，有时存在等待观望心理，尤其是推进一些重点难点工作时，自身缺乏攻坚克难的勇气和魄力，导致工作进展缓慢，未能达到预期效果。比如，在深入推进乡村振兴项目中，由于自身担心失败，对一些有创新性的项目犹豫不决，不敢大胆推进，以致于错失了一些发展机遇。

(二)带头增强D性、严守纪律、砥砺作风方面

1.纪律执行存在松懈现象。虽然熟知各项纪律规定，但在日常工作中，偶尔会出现违反工作纪律的情况。例如，在上班期间，因工作压力大，偶尔会利用工作间隙浏览与工作无关的网页，放松自我要求。在参加一些会议时，有时会因注意力不集中，出现开小差、与他人交头接耳的现象，影响会议秩序和自身形象。

2.工作主动性不够强。工作中被动解决问题多，主动解决问题少，工作推进上更多依赖外部压力。例如，在★★工作推进中，多数时候是在“上级催-催我们赶一赶”的状态，甚至在与相关部门协调时出现问题时，存在“绕道走、搁置拖”的现象，导致工作推动较为缓慢。