同志们：

今天，我们专题召开 2025 年党风廉政建设工作会议，目的是深入贯彻相关重要思想与战略方针，回顾总结过去一年全面从严治党工作，深入分析当前党风廉政建设形势，科学谋划和部署 2025 年工作任务，为推动事业改革发展提供坚实的政治保障。下面，我讲几点意见。

一、回溯过往，总结经验

（一）强化思想引领，筑牢信仰之基

一是理论学习常态化，夯实思想根基。过去一年，我们将政治理论学习作为首要任务，制定详细学习计划，组织全体干部职工深入学习相关思想，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，确保理论学习常态化、制度化。定期开展理论知识测试，检验学习成果，推动干部职工真学、真懂、真信、真用，使先进理论成为指导工作的思想武器。

二是党性教育多样化，激发奋进力量。积极开展形式多样的党性教育活动，组织参观教育基地，让干部职工在实地参观中感受先辈的崇高精神和坚定信念；邀请专家学者举办党性教育讲座，从多个维度深入解读光辉历程和伟大成就，增强干部职工的党性修养和历史使命感；开展主题活动，结合药品监管工作实际，引导干部在实践中践行使命，发挥模范作用。

三是警示教育制度化，敲响廉洁警钟。建立健全警示教育制度，定期组织干部职工观看警示教育片、参观廉政教育基地，通过真实案例，深刻剖析问题产生的原因和危害，让干部职工时刻保持警醒，自觉抵制各种诱惑。同时，在重要节点，通过发送提醒信息等方式，提前进行廉政提醒，营造良好氛围。

（二）完善制度体系，扎紧制度之笼

一是健全监管制度，规范权力运行。针对药品监管工作的特点和风险点，进一步完善监管制度，明确监管职责、工作流程和标准，规范权力运行。建立健全药品审批、检查、检验等关键环节的工作制度，严格执行审批程序，加强对审批过程的监督，防止权力滥用。

二是强化内部管理制度，提升工作效能。加强内部管理，完善各项规章制度，规范干部职工的工作行为。建立健全考勤制度、财务管理制度、办公用品管理制度等，加强对机关内部事务的管理，提高工作效率和质量。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。

三是建立风险防控机制，防范廉政风险。全面排查药品监管工作中的廉政风险点，建立廉政风险防控机制。对排查出的廉政风险点进行评估，根据风险程度确定相应的防控措施，明确责任主体，加强对廉政风险的动态监控和预警处置，做到防患于未然。

（三）加强监督执纪，强化责任落实

一是日常监督常态化，抓早抓小防微杜渐。加强对干部职工日常工作和生活的监督，通过定期检查、不定期抽查等方式，对干部职工的工作纪律、工作作风等进行监督检查。发现问题及时提醒纠正，对轻微问题及时进行谈话等处理，防止小问题演变成大问题。

二是专项监督精准化，聚焦重点领域问题。针对药品监管工作中的重点领域和关键环节，开展专项监督检查。如对药品生产企业的检查、对药品流通环节的整治等，聚焦突出问题，深入查找监管工作中的漏洞和不足，严肃查处相关行为。

三是严肃执纪问责，维护纪律权威。对违反相关规定和规章制度的行为，坚持零容忍，发现一起、查处一起。严格按照规定程序对相关人员进行严肃处理，绝不姑息迁就。同时，加强对典型案例的通报曝光，发挥警示震慑作用，维护纪律的严肃性和权威性。

二、洞察当下，剖析形势

（一）外部环境带来新挑战

      一是社会舆论高度关注，监管压力增大。随着社会的发展和人民群众对药品安全关注度的不断提高，药品监管工作成为社会舆论关注的焦点。任何一起药品安全事件都可能引发社会的广泛关注和强烈反响，给监管部门带来巨大的舆论压力。这就要求我们必须时刻保持高度警惕，加强监管力度，确保药品安全，同时要积极应对社会舆论，及时回应群众关切。

二是行业发展迅速，监管难度增加。近年来，医药行业发展迅速，新技术、新产品不断涌现，药品监管面临着新的挑战。如生物医药、医疗器械等领域的创新发展，对监管的专业性和科学性提出了更高的要求。我们必须不断加强学习，提升监管能力，适应行业发展的新变化，确保监管工作的有效性和及时性。

三是利益诱惑多样，廉政风险加剧。在市场经济条件下，药品监管领域面临着各种利益诱惑。一些企业为了获取不正当利益，可能会采取各种手段拉拢腐蚀监管人员，廉政风险不断加剧。我们必须时刻保持清醒头脑，增强自律意识，坚决抵制各种利益诱惑，做到公正执法。

（二）内部建设存在薄弱环节

一是个别干部思想认识不足，重视程度不够。部分干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，认为党风廉政建设是相关部门的事情，与自己无关。在工作中，存在重业务、轻廉政的现象，对廉政风险防范不够重视，缺乏主动学习和自我约束的意识。

二是制度执行不够严格，存在打折扣现象。虽然我们建立了一系列完善的制度体系，但在实际执行过程中，还存在一些制度执行不到位、打折扣的情况。如一些干部在工作中不严格按照制度规定办事，存在随意变通、简化程序等问题，影响了制度的权威性和严肃性。

三是监督合力尚未形成，监督效能有待提升。目前，内部监督力量分散，各监督主体之间缺乏有效的沟通协作，尚未形成监督合力。同时，监督方式方法还比较单一，主要以事后监督为主，缺乏事前、事中监督，监督效能有待进一步提升。

（三）全面从严治党任重道远

一是党风廉政建设需持续加强。党风廉政建设是保持先进性和纯洁性的重要内容。我们必须深刻认识到，党风廉政建设永远在路上，不能有丝毫的懈怠和放松。要始终保持对相关问题的高压态势，不断推进党风廉政建设和相关工作向纵深发展。

二是药品监管事业改革发展需要良好环境。药品监管工作关系到人民群众的健康和安全，责任重大。在药品监管事业改革发展的过程中，需要我们营造良好环境，为改革发展提供坚强的政治保障。只有加强党风廉政建设，才能确保干部职工履职尽责，推动药品监管事业不断向前发展。

三是满足人民群众期待需提升水平。人民群众对药品安全的要求越来越高，我们必须以更高的标准、更严的要求加强药品监管工作和党风廉政建设。要不断提升监管能力和水平，确保药品质量安全，同时要加强廉政建设，树立良好的监管形象，赢得人民群众的信任和支持。

三、展望未来，明确任务

（一）坚守政治立场，强化政治引领

一要提高站位，深刻领悟相关战略方针。组织全体干部职工深入学习贯彻相关重要思想和战略方针，深刻认识其重大意义和深刻内涵。通过专题学习、研讨交流等方式，引导干部职工增强意识、坚定信念、做到维护，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上保持一致。

二要加强建设，确保工作正确方向。把政治建设摆在首位，贯穿于药品监管工作的全过程。在制定政策、开展工作时，始终以政治建设为统领，确保药品监管工作符合相关部署和人民群众的根本利益。加强对干部职工的教育和训练，提高干部职工的素养和能力，确保在复杂环境中能够保持清醒头脑，坚定正确方向。

三要强化担当，切实履行相关政治责任。局党组要切实履行主体责任，党组书记要履行好第一责任人职责，班子成员要认真落实责任，做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。各级领导干部要强化担当，勇于负责、敢于担当，切实抓好分管领域的党风廉政建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）聚焦 “三不” 一体，提升反腐效能

一要强化震慑，保持惩治高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃，严肃查处药品监管领域的相关案件。加大对重点领域、关键环节和群众反映强烈问题的查处力度，严肃查处利用职务之便谋取私利、收受贿赂、违规审批等行为。加强与相关机关的协作配合，形成惩治合力，让相关人员无处遁形。

二要扎牢笼子，完善监督制约机制。进一步完善药品监管制度体系，加强对权力运行的制约和监督。建立健全权力清单制度，明确权力边界和运行流程，加强对权力运行全过程的监督。加强对重点领域和关键环节的监督，如药品审批、检查、检验等环节，确保权力规范运行。同时，加强信息化建设，利用技术手段，提高监督的精准性和有效性。

三要增强自觉，加强廉洁文化建设。加强对干部职工的廉洁教育，通过开展廉政培训、廉政谈话、廉政文化活动等方式，引导干部职工树立正确的观念，增强自律意识。加强廉洁文化建设，营造崇廉尚廉的良好氛围，使廉洁成为干部职工的自觉行动和价值追求。

（三）加强队伍建设，打造廉洁监管铁军

一要加强教育培训，提升干部素质。加强对干部职工的业务培训，提高干部职工的监管能力和业务水平。同时，加强对干部职工的廉政教育，提高干部职工的廉洁意识和拒腐防变能力。通过开展专题培训、业务竞赛、岗位练兵等活动，打造一支素质高、能力强、廉洁自律好的药品监管队伍。

二要加强作风建设，树立良好形象。加强干部职工作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义。切实改进工作作风，增强服务意识，提高工作效率和质量。加强对干部职工作风的监督检查，对作风不实、敷衍塞责、推诿扯皮等问题进行严肃查处，树立药品监管部门的良好形象。

三要加强激励约束，激发队伍活力。建立健全激励约束机制，对工作表现突出、廉洁自律的干部职工进行表彰和奖励，激发干部职工的工作积极性和主动性。同时，对违规违纪的干部职工进行严肃处理，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，营造良好的干事创业环境。

同志们，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务。我们要以相关思想为指导，深入贯彻落实相关战略方针，坚定信心、锐意进取，扎实推进党风廉政建设和相关工作，为推动药品监管事业改革发展提供坚强保障，为保障人民群众用药安全作出新的更大贡献！

谢谢大家！