问题一：健全落实主题教育长效机制不到位

整改目标：全面系统学习重要领导思想的理论体系，把解决问题、推动发展作为开展学习教育的重要落脚点。

整改措施：深入研读《选读》等著作，积极参加理论学习中心组集体学习活动，紧扣分管领域工作，聚力重点、热点、难点工作，将理论学习成效转化为抓改革促发展的强大动能。

问题二：政治执行力不强

整改目标：提升自身的政治能力，特别是在政治执行力方面有大的突破，对党的大政方针能够熟练掌握，对党章、条例等深度理解。

整改措施：加强对党章、准则、条例的理论学习，定期参加主题党日、双报到等党组织活动，全年参加10次以上，主动交流心得、分享体会，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

问题三：为企服务的工作作风还不扎实

整改目标：加强企业调研频次，深入了解企业的困难需求，提升服务企业个性化需求的能力。

整改措施：全年开展专题调研不少于10次，围绕项目、市场、政策、资金等方面，深入了解企业的需求问题，争取全年解决困难问题50项。

问题四：创新理论指导实践不足

整改目标：加强用新理论指导经济发展、产业推进、产业培育等工作，在推进工作中坚持理论的指导性。

整改措施：强化对企业、项目等工作的调研，深入实施强工业行动，助力企业做大做强，确保完成全年经济发展目标。

问题五：贯彻执行上级决策部署不彻底

整改目标：强化对国家政策的理解，加强对上级政策的争取，制定贯彻落实方案，力争出台我县经济发展方面的系统性政策。

整改措施：出台相关工作管理办法，加快经济、安全、营商等工作推进，确保完成全年500亿的GDP目标。

问题六：攻坚克难的能力不强，担当作为的能力不强

整改目标：加强一马当先、争先进位的意识，力争年内打造5个亮点品牌；加强对日常工作的指导，推动重点工作与常规工作齐头并进。

整改措施：立足职责，以人民为师，向基层企业求教，向课本、著作求学，拓全年开展2次以上企业大调研活动，通读10本以上专业书籍，不断提高自身素质。

问题七：参谋助手的作用发挥不充分

整改目标：强化谋篇布局、决策咨询等方面的作用，对经济运行、产业培育、平台招商等方面站在全县乃至全市的高度提出3条以上成熟的建议。

整改措施：积极外出考察，提升自身眼界，足园县运营，提出市场化的运营模式，将市场思维全面展现在县十五五规划中。

问题八：党风廉政建设要求不严

整改目标：坚决保证个人、分管领域不发生违法违纪行为。

整改措施：严格执行党的各项纪律，认真改进作风，不论在工作圈，还是生活圈，都严格要求自己，管住行为、守住清白，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

问题九：落实管党治党两个责任不到位

整改目标：全面加强对从严治党的理解，力争对党的理论方针认识上个新台阶。

整改措施：全面落实从严治党责任清单事项，严格落实“一岗双责”，每季度至少与分管部门党员干部谈心谈话1次以上，全年不少于5次，覆盖率达100%。

问题十：担当作为意识需要提升

整改目标：加强对日常工作的指导，推动重点工作与常规工作齐头并进。

整改措施：立足分管领域，全面梳理各部门工作职责，及时签批督促各项工作进展，每月至少参与1次分管部门工作会议，加强日常工作与重点工作的参与程度。

问题十一：服务群众、基层的能力需要加强

整改目标：加强一线调研频次，深入了解一线困难需求，提升服务群众、基层的个性化需求能力。

整改措施：全年开展一线专题调研不少于10次，围绕民生、产业、政策、资金等方面，深入了解群众、基层的需求问题，争取全年解决困难问题80项。

问题十二：党性锤炼的力度不足

整改目标：加强理论，提升思想认识，不断提升政治三力。

整改措施：把加强政治建设作为工作的“生命线”，强化从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作。