指导思想

以党的二十大和二十届二中、三中全会精神为指导，深入贯彻习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，全面落实中央、省、市、县纪委全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党要管党、从严治党，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动广大党员干部积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的各项建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为乡镇经济社会发展提供坚强纪律保障。

工作目标

通过加强党风廉政建设，使乡镇党员干部的纪律意识、规矩意识明显增强，廉洁自律的自觉性显著提高；“四风”问题得到有效遏制，群众身边的腐败和不正之风得到有力整治；监督体系更加完善，监督执纪问责更加精准有效；廉政文化氛围更加浓厚，风清气正的政治生态进一步巩固和发展。

主要工作及措施

强化责任落实

? 明确责任分工：成立以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确党委书记为第一责任人，党委副书记、镇长和纪委书记为副组长，其他班子成员以及各站所负责人为成员。签订2025年度党风廉政建设责任书，明确各级领导干部“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

? 加强监督考核：开展镇领导带队的党风廉政建设责任制检查考核工作，每半年对各部门、各村（社区）党风廉政建设任务目标落实情况进行检查考核，及时发现问题，督促整改落实。

? 严格责任追究：对党风廉政建设工作不力、出现严重问题的部门和个人，按照有关规定严肃追究责任，确保党风廉政建设责任制落到实处。

加强廉政教育

? 开展专题教育活动：深入开展党性党风党纪教育，全年至少组织4次专题廉政教育活动，以近年来查处的违纪违法党员干部案件为镜鉴，通过案例分析、观看警示教育片等形式，用身边事教育身边人。

? 丰富教育形式：利用微信公众号、抖音等新媒体平台，制作和推送廉政教育微视频、图文信息等；组织开展廉政知识竞赛、演讲比赛、廉政文艺汇演等活动，增强廉政教育的趣味性和吸引力。

? 打造廉政文化阵地：在乡镇文化广场、公园等公共场所，建设廉政文化墙、廉政宣传栏等；在机关办公楼内设置廉政文化走廊，张贴廉政标语、警句等，营造浓厚的廉政文化氛围。

完善制度建设

? 全面梳理现有制度：对乡镇现有的党风廉政建设相关制度进行全面梳理，结合新的形势和要求，对制度中的模糊地带进行明确，对过时的条款进行更新，确保制度的科学性和有效性。

? 建立健全防控机制：建立健全廉政风险防控机制，定期对重点领域、关键岗位进行风险评估和预警，制定切实可行的防控措施。加强对制度执行情况的监督检查，成立专门的制度监督小组，通过定期检查、随机抽查等方式，确保各项制度得到严格执行。

? 完善责任追究制度：进一步完善责任追究制度，明确责任划分标准和追究程序，对违反党风廉政建设规定的行为，严格按照制度进行问责，形成强大的威慑力。

加强监督管理

? 强化党内监督：充分发挥乡镇纪委的监督作用，加强对党员干部遵守党的纪律和规矩情况的监督检查；严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度等，加强对党内监督制度执行情况的检查。

? 拓宽监督渠道：设立专门的举报邮箱、热线电话，并在乡镇政府网站、微信公众号等平台公布举报方式；建立健全群众监督机制，鼓励群众积极参与监督，对群众举报的问题及时进行核实处理。

? 加强重点领域监督：加强对工程项目建设、资金使用、扶贫领域、民生领域等重点领域和关键环节的监督检查，防止腐败问题发生。对“三重一大”事项的决策过程进行全程监督，确保决策的民主性、科学性和合法性。

严肃执纪问责

? 加大案件查处力度：对发现的违纪违规问题，迅速深入调查核实，一查到底。加强与司法机关的沟通协作，建立健全案件移送和协同办案机制，形成打击违法犯罪行为的强大合力。

? 及时通报曝光：对查处的典型案例，及时进行通报曝光，召开警示教育大会，深入剖析案例成因和教训，用身边事教育身边人，达到查处一案、警示一片的效果。

? 加强跟踪整改：对受处分人员进行跟踪教育和帮扶，制定个性化的帮扶方案，帮助他们认识错误、改正错误；对整改情况进行持续跟踪检查，通过“回头看”等方式，确保问题整改到位，防止问题反弹回潮。

加强作风建设

? 持续纠正“四风”：以钉钉子精神持续纠正“四风”，重点整治形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象。加强对党员干部工作作风、生活作风的监督检查，对发现的问题及时进行纠正和处理。

? 加强机关效能建设：建立健全机关效能建设制度，加强对机关工作人员的管理和监督，提高工作效率和服务质量。开展机关效能专项检查，对工作效率低下、服务态度不好等问题进行严肃处理。

? 密切联系群众：深入开展“干部下基层”活动，组织党员干部深入村（社区）、企业和群众中，了解群众的需求和诉求，为群众办实事、解难题，密切党群干群关系。

工作步骤

宣传动员阶段（2025年1月—2月）

? 制定2025年党风廉政建设工作计划，明确工作目标、任务和措施。

? 召开乡镇党风廉政建设工作会议，传达上级有关会议精神，部署2025年党风廉政建设工作任务。

? 利用各种宣传渠道，广泛宣传党风廉政建设的重要意义和工作要求，营造良好的舆论氛围。

组织实施阶段（2025年3月—10月）

? 按照工作计划，认真组织开展各项工作，确保各项任务落到实处。

? 定期召开党风廉政建设工作推进会，及时总结工作经验，分析存在的问题，研究解决问题的措施。

? 加强对党风廉政建设工作的监督检查，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保工作取得实效。

总结提高阶段（2025年11月—12月）

? 对全年党风廉政建设工作进行全面总结，总结工作成效，查找存在的问题和不足。

? 对党风廉政建设工作进行考核评价，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。

? 针对存在的问题和不足，制定整改措施，建立长效机制，不断提高党风廉政建设工作水平。

保障措施

? 加强组织领导：乡镇党委要切实加强对党风廉政建设工作的领导，定期研究党风廉政建设工作，解决工作中存在的问题。党委书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，确保党风廉政建设工作落到实处。

? 加强队伍建设：加强乡镇纪检干部队伍建设，选优配强纪检干部，加强业务培训，提高纪检干部的政治素质和业务能力。

? 加强经费保障：加大对党风廉政建设工作的经费投入，确保廉政教育、监督检查、案件查处等工作的顺利开展。