2024年，在领导的悉心指导与同事们的大力支持下，我始终坚守职责，秉持廉洁奉公的原则，全身心投入工作。通过不断学习提升自我，勇于担当积极作为，严格自律坚守底线，在思想政治、工作履职及廉洁自律等方面均取得了一定成果。现将本人2024年度的工作情况汇报如下：

一、思想政治建设：坚定立场，筑牢信仰之基

（一）深化理论学习，增强政治定力一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过参加党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动以及个人自学等方式，深入研读党的二十大、二十届三中全会精神，《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平著作选读》第一卷、第二卷，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，全年累计撰写心得体会XX篇。通过系统学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是积极运用“学习强国”等平台拓宽学习渠道，关注时事政治，力求在学懂弄通做实上下功夫，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，确保在复杂多变的形势下保持政治敏锐性和政治鉴别力。

（二）严肃党内政治生活，强化党性修养一是严格落实“三会一课”制度，全年组织召开支部党员大会XX次、支部委员会XX次、党小组会XX次，按时上好党课XX次。通过定期开展党内组织生活，加强党员之间的思想交流与碰撞，增强党组织的凝聚力和战斗力。二是认真开好民主生活会和组织生活会，会前广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，会上严肃开展批评与自我批评，真正做到红脸出汗、咬耳扯袖，会后针对查摆问题制定整改措施，明确整改时限，确保整改落实到位。在民主评议党员工作中，客观公正评价党员表现，激励党员发挥先锋模范作用。

（三）狠抓意识形态工作，守牢思想阵地一是坚决扛起意识形态工作主体责任，将其纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域形势，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，确保意识形态领域安全稳定。二是加强对单位内部网站、微信公众号等新媒体平台的管理，建立健全信息发布审核制度，确保发布内容积极健康、导向正确。强化舆情监测和应对处置，密切关注网络舆情动态，及时回应社会关切，积极引导舆论走向，为单位发展营造良好舆论环境。

二、工作履职情况：勤勉尽责，提升工作质效

（一）扎实开展调研，助力科学决策一是围绕贯彻落实习近平总书记关于本行业工作的重要论述和指示批示精神，聚焦工作中的热点难点问题，深入基层一线开展调查研究。全年累计下基层调研XX余次，通过实地走访、问卷调查、召开座谈会等方式，广泛收集第一手资料，形成调研报告XX篇，为领导决策提供了详实参考依据。二是在调研过程中注重倾听基层声音，了解群众需求，及时发现和总结基层工作中的好经验、好做法，积极推动调研成果转化为实际工作举措，促进工作水平提升。

（二）加强团队建设，激发工作活力一是严格执行干部选拔任用工作条例，树立正确选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众公认的干部。加强对干部选拔任用工作的监督，确保选拔过程公平公正公开，营造风清气正的政治生态。二是加大干部教育培训力度，根据干部队伍实际需求，制定个性化培训计划，通过举办专题讲座、业务培训、外出学习等方式，不断提高干部的政治素质、业务能力和综合素质。全年组织干部参加各类培训XX人次，有效提升了干部队伍整体水平。

（三）强化作风建设，提升服务效能一是持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。加强对党员干部的日常监督管理，通过定期检查、不定期抽查等方式，及时发现和纠正干部在工作作风方面存在的问题，教育引导干部树立正确的政绩观和价值观，切实改进工作作风。二是积极践行以人民为中心的发展思想，不断优化服务流程，提高服务质量。在工作中推行“首问负责制”“限时办结制”“一次性告知制”等服务制度，努力为群众提供便捷高效的服务。加强对服务窗口的管理，提高工作人员服务意识和业务水平，群众满意度显著提升。

三、廉洁自律情况：坚守底线，弘扬清风正气

（一）落实廉政责任，强化监督管理一是严格落实党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。定期组织召开党风廉政建设专题会议，研究部署工作任务，明确责任分工，确保党风廉政建设工作落到实处。二是加强对权力运行的制约和监督，建立健全廉政风险防控机制，围绕重点领域、关键环节和重要岗位，深入排查廉政风险点，制定相应防控措施，加强对权力运行全过程的监督管理，确保权力在阳光下运行。

（二）加强廉洁自律，严守纪律规矩一是认真学习并严格遵守党章党规党纪，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制各种不正之风和腐败行为。严格执行个人重大事项报告制度，如实向组织报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。二是时刻保持清醒头脑，坚守廉洁底线，坚决杜绝以权谋私、权钱交易等违法违纪行为。在工作和生活中，严格要求自己，做到公私分明、廉洁奉公，自觉维护党员干部良好形象。

（三）开展廉政教育，营造廉洁氛围一是积极组织参与党风廉政教育活动，通过学习党章党规党纪、观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例等方式，加强对党员干部的廉政教育，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识，提高拒腐防变能力。二是注重加强廉政文化建设，积极倡导廉洁奉公、诚实守信的价值观，通过在单位内部张贴廉政标语、设置廉政宣传栏、开展廉政文化活动等形式，营造风清气正的良好氛围，使廉洁理念深入人心。

四、存在问题与不足
（一）理论学习深度不够虽然在政治理论学习方面投入了较多时间和精力，但学习的系统性和深度还不够。在学习过程中，有时满足于一知半解，对一些重要理论的精髓领会不够透彻，未能很好地将理论学习与实际工作紧密结合，学以致用的能力有待进一步提高。
（二）工作创新能力有待提升在工作中，习惯于遵循传统工作模式和方法，创新意识不够强，对新情况、新问题的研究和探索不够深入。在面对一些复杂问题和新挑战时，缺乏创新思维和有效应对措施，一定程度上影响了工作效率和质量的提升。
（三）沟通协调能力仍需加强在跨部门沟通协调工作中，有时存在沟通不够及时、协调不够顺畅的情况。对不同部门的工作特点和需求了解不够深入，在协调各方利益关系、推动工作协同开展方面还存在一定困难，需要进一步提升沟通协调技巧和能力。

五、下一步工作打算

（一）持续加强理论学习一是进一步提高对政治理论学习重要性的认识，制定系统的学习计划，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵，不断提高政治理论水平。二是注重学以致用，加强对党的创新理论与实际工作结合点的研究，努力将理论学习成果转化为解决实际问题的能力和推动工作发展的强大动力。

（二）不断提升工作创新能力一是积极主动学习新知识、新技能，关注行业发展动态和前沿技术，拓宽视野，更新观念，不断提升自身综合素质。二是鼓励自己勇于尝试新方法、新思路，在工作中积极探索创新，敢于突破传统思维定式，针对工作中存在的问题和不足，提出创新性的解决方案，努力开创工作新局面。

（三）着力强化沟通协调能力一是注重加强与其他部门的日常沟通交流，建立良好的工作关系。主动了解其他部门的工作重点和难点，增进彼此之间的理解与信任，为工作协调配合奠定基础。二是积极参加沟通技巧培训课程，学习有效的沟通方法和协调策略，不断提高自己在跨部门合作中的沟通协调能力，确保各项工作顺利推进。