2024起步即冲刺，“五化”抓落实！
二是工作图表化，让抓落实图表可视、形象直观，确保步步推进、序时有度。抓落实，必须按照既定的序时进度安排，一个时间节点一个时间节点往前推进，以钉钉子精神抓好抓实、久久为功。在列出任务清单基础上，锁定日期、倒排工期、全力攻坚，实际上就是用图表化方式把钉钉子精神落实下去，转化为各领域的流程图、进度表，进行精准管理，提高工作的可视化程度，让复杂问题简单化、专业问题通俗化，随时掌握工作进度、工作成果。
三是操作手册化，让抓落实上下一致、有章可循，确保标准统一、规范操作。工作手册是抓好落实、做好工作的一个重要工具。既要精心编制，根据基层不同专项工作特点，制定不同类别的工作手册，确保每个手册可操作、能执行、见成效；又要广泛宣传，让人们看手册、知手册、用手册，切实通过手册化来解决问题、推进工作。
四是标准模板化，让抓落实标准清晰、要求明确，确保高标对位、善作善成。抓落实，必须高标准严要求，才能确保取得高质量成果。推行标准模板化，就是将实践中取得的经验模式、可推广的操作方法等，进行总结、归纳和提升，制定并形成广泛应用的标准化工作模板，统一规范、对标执行，以模板化的方式体现高标准、高质量的要求。 五是专班机制化，让抓落实专人专管、常态长效，确保事有人做、责有人担。抓落实，必须干事有队伍、管事有机制。如今新事物、新问题层出不穷，跨部门职权的事项越来越多，特别是事涉全局的重大事项，不但需要组建专班推进，专人盯、专人管、专人干，还要构建起上下贯通、左右联动的责任链条，健全能定责、可追责的考核机制，让各条线都拉直绷紧，让各级各部门既各负其责又相互协作，确保承接到位、推进到位、落实到位。
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