一、单位基本情况

二、主要做法

（一）强化领导，安排部署及时到位。

（二）灵活方式，学习教育入心入脑。

（三）突出主题，调查研究深入实际。

（四）开门纳谏，征求意见诚心诚意。

（五）边查边改，检视问题深挖深剖。

（六）立足长效，建章立制抓紧抓实。

三、取得的成效

一是政治素养得到提高。

二是服务意识得到提升。

三是工作作风得到改进。

四是干事担当精神得到提高。

四、存在的主要问题

一是在学习的深度和效果上还有差距。二是调查研究力度还不够。三是检视问题上还有差距。四是部分领导干部整改措施较宏观。

五、下一步工作

一是持续抓好学习教育。

二是全面推动调研成果转化。

三是再次梳理检视问题。

四是实事求是地抓好整改落实。

五是加强督促指导。