在新时代的征程中，党中央提出了“四敢”干部的要求，即敢于担当、敢于斗争、敢于改革、敢于创新。这是对新时代干部提出的明确要求，也是对我们每一名党员干部的殷切期望。在此，我愿意就如何成为新时代“四敢”干部，分享我的一些思考和见解。

 一、敢于担当，勇于承担责任

敢于担当是干部的基本素质。在新时代，我们要勇于承担起推动社会发展的责任，不回避困难，不推诿责任。面对工作中的挑战和问题，我们要主动思考解决方案，积极作为，确保各项任务的顺利完成。同时，我们要敢于面对自己的错误和不足，勇于承担责任，及时改正，不断提高自己的工作能力和水平。

二、敢于斗争，坚决维护党和人民利益

敢于斗争是干部的重要品质。在新时代，我们要坚决同一切损害党和人民利益的行为作斗争。无论是面对腐败现象，还是面对各种风险挑战，我们都要坚守原则，敢于亮剑，坚决维护党和人民的根本利益。我们要增强斗争意识，提高斗争能力，确保在各种复杂局面中始终保持清醒和坚定。

 三、敢于改革，不断推动工作创新

改革是推动社会发展的重要动力。在新时代，我们要敢于改革，敢于突破陈规陋习，敢于打破旧有的束缚，不断推动工作创新。我们要深入分析工作中存在的问题和不足，积极探索新的工作方法和途径，努力提高工作效率和质量。同时，我们要鼓励和支持基层和群众的改革创新，充分发挥他们的智慧和力量，共同推动改革发展。

 四、敢于创新，积极引领时代潮流

创新是新时代干部的重要任务。我们要敢于创新，敢于尝试新思路、新方法、新技术，积极引领时代潮流。我们要鼓励创新思维，营造创新氛围，为创新提供良好的环境和条件。同时，我们要注重创新成果的应用和推广，确保创新成果能够转化为推动社会发展的实际力量。

五、结语

成为新时代“四敢”干部，是每一名党员干部的责任和使命。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强自身建设，提高自身素质，努力成为一名敢于担当、敢于斗争、敢于改革、敢于创新的新时代干部。让我们在新时代的征程中，不忘初心，牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。