大家好！今天，我们在这里召开党建考核工作会议，这是对我单位一年来党建工作的一次全面总结与深度审视，也是对下一年度工作规划的前瞻布局。在此，我谨代表领导班子，对各位的到来表示热烈欢迎，对大家一年来的辛勤付出表示衷心感谢！下面，我就党建考核工作谈几点认识与思考，与大家共勉。1. 强化政治引领，确保正确方向：党建考核是检验党组织政治功能的重要手段，通过考核，可以确保各级党组织始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决做到“两个维护”，确保党的各项方针政策在工作中得到有效贯彻落实。2. 推动责任落实，提升工作实效：党建考核有助于压实各级党组织的主体责任，促使各级党组织书记切实履行“第一责任人”职责，推动党建工作与业务工作深度融合，提升党建工作质量和实效。3. 激发创新活力，推动持续发展：通过科学合理的党建考核，可以发现和推广基层党建工作的好经验、好做法，激发各级党组织的创新活力，推动党建工作不断迈上新台阶。1.理论武装得到加强：我们持续深化理论学习，通过中心组学习、主题党日、专题讲座等多种形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，党员干部的政治素养和理论水平明显提升。2.组织建设得到夯实：我们严格党的组织生活，规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党支部标准化、规范化建设，党组织的凝聚力和战斗力显著增强。3. 党风廉政建设得到深化：我们深入贯彻中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，开展廉政教育和警示教育，强化监督执纪问责，营造了风清气正的良好政治生态。4. 服务中心工作成效显著：我们坚持围绕中心、服务大局，将党建工作与业务工作深度融合，通过设立党员先锋岗、组建党员突击队、开展党建品牌创建等活动，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。1.新时代党的建设总要求提出更高标准：面对全面从严治党向纵深推进的新要求，我们需要进一步提升党建工作科学化、制度化、规范化水平，以适应新形势、新任务的需要。2. 基层党建存在的问题亟待解决：在肯定成绩的同时，也要清醒看到，我们的党建工作还存在一些薄弱环节，如党建工作与业务工作融合不够紧密，党员教育管理方式方法创新不足，等等。面对新的形势与挑战，我们要以此次党建考核为契机，科学谋划下一年度的党建工作：1. 坚持把政治建设摆在首位：深入学习贯彻思想，严明政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2. 着力提升组织力：深化党支部标准化、规范化建设，创新党组织设置和活动方式，推动党建工作与业务工作深度融合，充分发挥党组织战斗堡垒作用。3. 持续深化作风建设：严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，深化廉政教育和警示教育，强化监督执纪问责，营造风清气正的良好政治生态。4. 加强党建品牌建设：结合单位实际，打造特色鲜明、内涵丰富的党建品牌，提升党建工作影响力和感召力，推动党建工作创新发展。1. 坚持实事求是，确保考核公正公平：要严格按照考核方案和评分标准，客观公正地评价各单位党建工作，确保考核结果真实反映党建工作成效。2. 注重结果运用，推动问题整改：要把考核结果作为评优评先、选拔任用干部的重要依据，对考核中发现的问题，要列出清单，明确责任，限期整改，确保整改到位。3. 加强考核反馈，提升考核效果：要及时向被考核单位反馈考核结果，指出存在问题，提出改进建议，帮助被考核单位提升党建工作水平。同志们，让我们以此次党建考核为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强党的建设，不断提升党建工作质量和实效，为推动我单位各项事业发展提供坚强保证！
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范文参考 >【原创】在党建考核工作会议上讲话稿
