企业党代会报告写法技巧,你值得掌握

分类:范文参考 时间: 2022-02-27 09:52:00 浏览: 作者:小编
【总框架】
回顾既往,砥砺奋进结硕果,取得发展新辉煌
与时俱进,昂首迈入新时代,着眼发展新目标
扬帆起航,奋发有为聚合力,谱写发展新篇章
【五年来的主要成绩】
“新”字总结
勇担发展重任,企业实力跃上新台阶
融入发展中心,企业治理取得新成效
调整发展战略,产业结构实现新升级
激活内生动力,科技创新摘得新硕果
夯实企业根基,基础管理达到新水平
强化素质提升,人才队伍展示新作为
注重核心引领,党建工作再上新高度
践行两个责任,从严治党步入新常态
共享发展成果,和谐企业开创新境界
勇挺“行业脊梁”,企业综合实力跃上新台阶
破解“发展难题”,全面深化改革取得新成效
打造“世界名牌”,核心竞争能力得到新提升
织就“幸福路网”,服务经济社会展示新作为
践行“一带一路”,境外业务拓展实现新突破
彰显“责任央企”,和谐企业建设得到新加强
“一”字总结
各项指标一路赶超,节节攀升
实力信誉一再跨越,屡获殊荣
经营战线一往无前,连连中标
内控改革一以管之,频结硕果
科技管理一鞭先著,引领发展
践行责任一片丹心,担当奉献
“显著”总结
企业发展速度显著提升
市场开拓能力显著提升
企业管理水平显著提升
科技创新能力显著提升
企业凝聚力向心力显著提升
“最”字总结
过去五年,最可靠的保障是企业党组织领导作用日益强化
过去五年,最显著的成就是企业主要经济指标实现稳步增长
过去五年,最直接的表现是企业管理水平得到提升。过去五年,最重要的变化是企业体制机制改革取得突破
过去五年,最鲜明的特征是企业干部人才队伍建设效果明显
过去五年,最可喜的局面是企业员工生活条件得到不断改善
“工程”总结
夯实铸魂工程,丰富了以凝心聚力为重点的思想政治工作
巩固核心工程,加强了以基层基础为重点的党组织建设。
实施人才工程,开展了以适应市场竞争为重点的队伍建设
筑牢廉洁工程,强化了以完善惩防体系为重点的党风廉政建设
推进文化工程,拓展了以铸魂育人塑形为重点的企业文化建设
落实和谐工程,激发了以发挥桥梁纽带作用为重点的群团工作热情
【今后五年发展的主要任务】
“工程”二字部署
坚持党的领导,大力实施党建引领工程
坚持规模发展,大力实施经营龙头工程
坚持革故鼎新,大力实施改革攻坚工程
坚持效益优先,大力实施体质增效工程
坚持创新发展,大力实施创新驱动工程
坚持党管干部,大力实施人才强企工程
坚持从严治党,大力实施正风肃纪工程
坚持文化导向,大力实施品牌提升工程
坚持以人为本,大力实施惠民和谐工程
大力实施党的建设工程,把公司建设成为党委把方向、管大局、保落实的党建引领型企业
大力实施转型升级工程,把公司建设成为主业突出、结构优良、治理完善的管理现代型企业
大力实施追赶超越工程,把公司建设成为理念先进、运转高效、资产优良的质量效益型企业
大力实施科技攻坚工程,把公司建设成为技术领先、成果丰硕、绿色环保的科技创新型企业
大力实施凝心聚力工程,把公司建设成为社会认可、职工满意、团结奋进的和谐幸福型企业
“力”字部署
坚持发挥领导核心和政治核心作用,切实把党的领导优势转化为企业发展的领导力
加强党的基层组织建设,切实把组织建设优势转化为企业发展的战斗力
坚持党管干部原则,切实把干部队伍优势转化为企业发展的驱动力
遵循党和国家的方针政策,切实把宣传思想优势转化为企业发展的引领力
坚持全面从严治党要求,切实把廉政建设优势转化为企业发展的保障力
坚持全面依靠工作方针,切实把群团工作优势转化为企业发展的创造力
“坚持”部署
坚持发挥领导核心和政治核心作用,为企业持续做强做优做大提供政治保证
坚持服务生产经营不偏离,突出经济效益提升,为企业不断做强做优做大提供坚持基础
坚持加强党的组织建设,压实党建工作责任,为企业不断做强做优做大提供组织保证
坚持党管干部、党管人才原则,加强队伍建设,为企业不断做强做优做大提供人才支撑
坚持正确的舆论导向,推进企业文化建设,为企业不断做强做优做大提供精神动力
坚持从严治党要求,抓好党风廉政建设,为企业不断做强做优做大营造风清气正的良好环境
坚持和谐企业建设,落实群团工作要求,为企业不断做强做优做大汇聚发展力量
“这”字部署
要抓牢政治建设这一统领,确保企业改革发展事业始终沿着正确方向前进
要抓牢思想建设这一基础,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入
要抓牢党管干部这一原则,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍
要抓牢“三基建设”这一关键,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用
要抓牢文化强企这一目标,积极构建一局人的精神高地
要抓牢落实“两个责任”这一要求,以永远在路上的执着把党风廉政建设引向深入
要抓牢践行群众路线这一根本,确保企业改革发展成果惠及全体职工群众
“以”字部署
以坚定理想信念为准绳,强化科学理论武装
以项目党建工作为抓手,夯实党建工作基础
以加强干部管理为重点,加强人才队伍建设
以企业品牌战略为核心,加强企业文化建设
以落实两个责任为主线,持续推进党风廉政建设
以构建和谐企业为使命,增强员工获得感

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