省直机关工委：机关党建与中心工作合拍

省直机关工委常务副书记 龚凤祥

　　【成效】

　　开展机关党委专职副书记及党员集中培训，共轮训党员1.1万名。建立“周学、月谈、季讲、期考、年评”学习机制，推进“两学一做”常态化制度化。

　　集中开展作风建设明察暗访，开通省直“四风”举报综合平台。开展“创新·开放——新湖南”大讨论、工作创新大赛、“我为扶贫献一策”等活动。

　　全面推行党建工作责任清单制度，组织开展党建述职评议工作，10名厅局党组（党委）书记向省委党建领导小组述职。制定并实施机关党支部建设量化考核标准体系。实施万名支部书记培训计划，已轮训27期近3000人。

　　推进纪检体制改革，87个省直单位成立机关纪委，组建率达92%。加强廉政教育，组织160多家单位9000余人次到长沙监狱开展廉政警示教育。加强案件清理和审理工作，共受理审理案件113起，审结106起。

　　【问题】

　　“两个责任”落实不到位，有的单位存在重业务、轻党建的倾向；

       学习教育不系统、时间没保障，学习培训质量不够高，一些党员干部的学习主动性、针对性不够；

       一些党组（党委）没有真正将党建工作和中心工作一起谋划、部署和考核；

        一些支部的组织生活不经常、不认真、不严肃；

        一些窗口单位和服务行业虽然“门好进、脸好看”，但“事难办”还存在，一些省直单位的关键岗位、关键环节缺乏切实可行的监督机制和手段。

省委教育工委：党建护航立德树人

省教育厅厅长、党组副书记、省委教育工委副书记 肖国安

　　【成效】

　　坚持学悟行相结合，扎实推进思想理论武装学习，组织拍摄的《社会主义“有点潮”》电视政论片，在全国引起强烈反响；阳光服务入选全国第二届行政服务大厅“百优”，是全国教育部门首个获奖单位。

　　完成了15所民办高校党委书记的选派与培训工作；对未按期召开党代会的一批本科和高职院校党委集中换届，换届工作规范有序，督促68个基层党组织按期换届。培训基层党支部书记2000多人次。

　　以更大的力度抓教育扶贫，学生资助实现了各学段全覆盖，农村义务教育学生营养餐和乡村教师津贴覆盖到所有贫困县，劝返8653名贫困家庭辍学学生返校学习。

　　以更硬的措施抓问题整改，联合省委组织部出台了加强中小学校党建的文件，开展中小学教辅材料专项整治，秋季开学减轻群众负担10.8亿元等等。

　　以更多的精力抓立德树人。召开高校思想政治工作会议，出台了专门文件，加强了督促落实。举办县市区教育局长规范办学行为的专题研讨班，明确立德树人、规范办学的系列规定，并进行专项督导。

　　【问题】

　　党对学校工作的全面领导还需要进一步加强；

       基层党组织建设还存在薄弱环节；

       高校思想政治工作的针对性和实效性有待增强；

       部分学校落实立德树人根本任务还存在偏差；

       解决群众关切的大班额、教育资源分配不均等现实利益问题还做得不够。大中小学一体化德育体系尚未建立。

省国资委党委：党建引领国资国企改革发展

省国资委主任、党委副书记 丛培模

　　【成效】

　　加强制度建设。制定《企业党建工作责任制实施办法》，出台4个责任清单；建立党委集体讨论事项全程纪实制度；完善“双向进入、交叉任职”，全面推行党委书记、董事长“一肩挑”；全面开展企业党委书记抓党建述职评议考核工作。

　　夯实基层基础。建立党支部标准化建设示范点197个，培训支书5166人次；开展党员立项攻关2165个，创效7.3亿元；352个支部推行党员积分管理，集中培训党员5.7万人次、党员发展对象2369名；处置不合格党员116名。配备专职党务人员5606名，培训党务骨干4342人次。

　　补短板强弱项。针对省委巡视“回头看”反馈的意见，提出116条整改措施并狠抓落实，修订完善制度23项。突出抓关键少数，今年以来共立案调查24人。对23户监管企业34个重点建设项目进行效能督查，提出问题风险72个、整改建议61条，约谈8户企业主要负责人和17名班子成员。

　　党建引领发展。目前监管企业拥有资产总额7026.58亿元、净资产2285.8亿元，实现营业收入、利润、上缴税收分别增长18.9%、3228.2%、14.5%，国有资产保值增值率在105%以上。

　　【问题】

　　专职副书记应配尽配的步伐需进一步加快；

       极少数企业研究决定“三重一大”事项时，没有严格按程序和要求进行；

       党务工作人员和经营管理人员双向交流机制还需完善；

       少数“一肩挑”书记，当董事长轻车熟路、当书记的水平还需提升；

       少数企业党建工作与生产经营、职工需求结合还不够紧。

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