一、指出，做好全集团党建工作，要准确把握“融入中心、服务发展”的工作定位，按照“统起来、深下去”的工作思路，围绕集团公司深化改革、转型发展的目标，围绕集团公司全面推行全价值链体系化精益管理战略，围绕集团公司加快建立质量效益型的可持续发展模式，充分发挥党委领导作用，打造正能量、增强凝聚力、激发创造力、提升影响力，构建四个之家（学习之家、创业之家、党员之家、职工之家），切实为集团发展提供思想保证、精神动力。

二、强调：
1、统起来，就是统管、统领、统抓，党政工团齐抓共管，充分发挥党组织的作用。
2、深下去，就是要坚持党建工作融入企业发展，融入中心任务，融入生产、经营、研发、管理各个环节，融入职工群众。

三、指出，确保党建工作“统起来、深下去”必须“树立四个理念、坚持五个贯彻始终、解决五个问题”。

树立四个理念：
1、系统化理念，做到全集团党建工作一盘棋、中心工作与党建工作一盘棋、党群工作一盘棋，要有“全局一盘棋、下好先手棋”的大局观念，加强交流互动，中心工作和党建工作共同谋划、同步发展，实现党建带工建、带团建。

2、创新理念，创新是企业发展的主旋律，党建工作要适应企业发展的新形势新任务新要求，不断创新工作机制、手段和方法。

3、人本理念，畅通员工沟通渠道，注重人文关怀和心理疏导，做好经常性党建工作。

4、科学化理念，提升党建工作科学化水平，探索党建工作项目化、标准化建设，使党建工作可考核、可量化。

坚持五个贯彻始终：
1、坚持学习贯彻落实党的十九大精神贯彻始终；
2、坚持全面推行全价值链体系化精益管理战略，加快建立质量效益型的可持续发展模式贯彻始终；
3、坚持作风建设常态化建设贯彻始终；
4、坚持履行党建工作责任制贯彻始终；
5、坚持服务引领贯彻始终。

解决五个问题：
1、解决好党委书记思想到位问题，党委主要领导干部要增强抓党建工作的思想自觉和行动自觉，要有精力、有能力抓好党建。

2、解决好活动载体问题，选准符合企业实际、党员群众参与性高的活动载体，细化活动方案、丰富活动内容。

3、解决好工作机制问题，党员领导干部要严格党内民主生活，坚持参加所在支部组织生活会，密切联系群众，强化制度执行。

4、解决好工作责任问题，党务工作者要有事业心和责任心，加强党务知识学习，提高自身业务素质。

5、解决好持续保障问题，各单位要给予党建工作经费、时间、场所的保障。