“经验谈”No62：谯城区“三注重”促选调生健康成长
蓝蓝 ：“经验谈”系列，重在收集、分享各地、各行业好的经验做法，与各位读友共同学习借鉴，帮助开启思维智慧，打开工作之门。
今天蓝蓝 推荐给各位读友的经验，是谯城区开展选调生培养使用的经验做法，建议学习借鉴。
“”是以推荐。来源：谯城组工。转发本文主要用于同各位读友学习交流，文章版权属于原作者，如有侵权，请后台联系。
注重“赛场选马”，择优选拔使用。通过举办“微型党课”比赛、国情调研报告成果评比等活动，考察选调生的综合表现，将得分情况记入“成长档案”。对工作表现一般、能力欠缺的选调生逐人分析研判、对症下药，针对性地组织专题培训和多岗位锻炼；对政治好、作风优、能力强的选调生，大胆提拔，委以重任。目前，该区有66名优秀选调生交流到省市级部门工作，5人担任区直单位lingdao职务，16名选调生进入乡镇lingdao班子，其中4人为乡镇党政正职。
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