一、两年多来工作回顾
公司纪委在上级党委、纪委和公司党委的正确领导下，坚定不移地把严明党的政治纪律和政治规矩作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，督促全体党员干部深入学习贯彻党的十九大精神，自觉把思想和行动统一到全会部署上来，始终严格落实监督执纪问责责任，尽职尽责地做好正风肃纪反腐各项工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，充分发挥协助党委全面从严治党正风反腐作用，以制度为保 障、以教育为基础、以监督为关键，扎实推进党风廉政建设、推动从严治党向纵深发展。
（一）认真履职，勇于担当，切实把两个责任落到实处。
1、协助委实党风廉政建设主体责任。两年来，公司纪委协助党委落实加强对党风廉政建设的组织领导， 强化对党风廉政建设任务落实情况的督促检查、严明党的纪 律特别是政治纪律和组织纪律，协助党委建立健全落实党风廉政建设责任制领导体制和工作机制，把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作总体布局，与经营发展工作同研究、同部 署。
党委落实党风廉政建设责任分解等组织领导工作，党委书记对肩负的主体责任各项任务靠前指挥具体主抓、加强对领导班子其他成员和子(分)公司党组织落实责任情况的 检查考核、加强对领导班子其他成员及各子(分)公司党组 织教育管理监督、带头发挥康洁从业表率作用。
2、认真落实纪委党风廉建设监督责任。公司纪委突出监督执纪问责，坚守责任担当，监督党委加强党风廉 政建设、维护党的纪律、推进作风建设，强化对同级党委的 监督、加强对防治腐败措施落实情况的监督、强化对下级领导班子和领导干部的监督、强化对纪检干部队伍的监督等监 督责任。
坚持把党风廉政建设责任制的执行落实与党政各项 工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确，层 层分解，全面拓展延伸，实现“两个责任”全覆盖、无死角， 做到党委决策部署到哪里，监督保障贯彻落实工作就做到哪 里，全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争就推进到哪 里。
3、推动“两个责任”落地落实。各级纪检组织认真履行 督促协助职责，积极发挥参谋助手作用，通过及时传达精神， 定期汇报情况、共同分析研究、常态化监督检查等措施每年一次党风廉政建设暨反腐败工作专题会、半年一次纪委书 记工作汇报会，两年来，组织“四不两直”明察暗访、落实中 央八项规定精神专项检查活动共8次，强化巡视整改监督责任，发巡视整改通报2期，不断压实了党委主体责任和纪委 监督责任，推动“两个责任”落地落实。
(二)聚焦主责，监督执纪问责多措并举
公司纪委聚焦主责主业。两年来，大力实施肃纪工程，抓正风、抓肃纪、抓惩处，领导各子(分)公司纪检组织切实做到守土有责、守土尽责，抓好监督执纪问责，营造 清新风气。
1、强化监督。公司各级纪检组织依规依纪依法开展监督检查，重点抓好政治纪律执行情况、“八项规定”精 神 落实、公司重大决策部署落实、规章制度执行、“三重 一大决策落地、领导干部作风纪律执行情况等。
2、严格执纪。公司各级纪检组织牢固树立“纪严 于法”的执纪理念，敢于铁面执纪，敢于瞪眼、敢于红脸、敢 于叫板，发现一起、查处一起，绝不手软，增强震慑力。
3、严肃问责。严格责任追究是落实党风廉政建设责任制最后一道防线，做到有错必纠、失职必问、问责必严。建立通报制度，对典型事件公开曝光，切实做到以问责促进作风转变、促进工作提升。
(三)提升管控，防范权力运行风险成效明显
1、加强制度建设，提升对权力运行的管控能力。公司纪委按照《开展廉洁风险防控工作实施办法》要求，从权控机制建设基础入手，抓巩固，抓深化，抓创新，抓提升 将权力运行主要环节廉洁风险防控融入企业经营管理之中， 积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系， 达到了从机制上预防腐败、正本清源的目的。每年组织对重 点岗位和子(分)公司权力运行主要环节廉洁风险进行联查， 对不重视、无进展、不规范的进行通报，全面管控防范风险。同时将风险权力管控向投资、财务、供应、销售等关键领域 和重点岗位延伸，扎实推进高风险权力运行主要环节记录备案，积极构建本部、基层单位、关键岗位“三级联动”的风险管控格局。
2、加强廉政教育和廉洁文化建设，筑牢廉政思想防线。
一是加强节前教育。节日期间是各种不正之风易发期和高发 期，加强对领导干部的监督和“节日病”的治理是节日期间风 险防控和反腐倡廉工作的重点，每逢节假日之前，公司纪委 下发警示通知及告诫事项，要求各级领导人员认真学习并严 格遵守，坚决纠正节日期间不正之风，规范领导干部重大事 项报告行为，构建作风建设长效机制。
二是开展廉洁教育。公司党委中心组每月组织学习，时时提醒党员领导干部遵规守纪、坚守廉政红线，制定并坚持《领导人员廉政谈话制度》。
三是推进廉洁文化建设。纪委根据各单位实际情况定期召开座谈会、观看警示教育片、廉洁知 识答题等多种形式，扎实开展反腐倡廉宣传教育活动。同时 要求各级领导干部必须严格遵守《国有企业领导人员廉洁从 业若干规定》,严格遵守中央八项规定精神。明确提出公司 上下要与公司党政在思想上、政治上、行动上保持高度一致 认真落实公司在安全、生产、经营、管理、稳定等方面的 系列方针、政策、决议和工作部署，做到有令必行，有禁必 止，确保政令畅通。
（四）强基固本，落实三转开创工作新局面
公司各级纪检组织积极“转职能、转方式、转作风”通过抓基层、夯基础、练基本功，锻造过硬队伍，开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。
1、抓基层做实纪检根基。公司纪委要求各子（分）公司纪检组织一定按要求配备专兼职纪检人员，并报公司纪委备案。设纪委的单位设专职纪委书记，具有独立法人资格单位的党总支（党支部）要设纪检委员，确保纪检工作有人抓、有人管、有人做。其次统筹安排纪检工作。做到明确责任要求、明确标准规范、明确工作时限，管理规范精细。三是组织工作对标，上级纪委加强指导，各子（分）公司纪检组织相互学习交流、取长补短，共同提高。
2、抓基础夯实工作基石。从纪检基础工作抓起，做实主业，提升质量。一是健全制度。健全完善各项工作制度，做好制度补充、修订完善工作。二是规范过程。下大力气突出抓好工作过程的规范化，做到“管理有痕”，每项工作、每个环节、每个流程，都做到记录详细准确、规范完整。三是注重工作评价。既注重定性评价，更注重定量评价，用数字说话，减少人为因素，使评价工作更加科学。
3、练内功锻造过硬队伍。组织多种形式的内培外训，做到“四强化四提升”。强化学习意识，提升学用相长的能力；强化责任意识，提升岗位服务的能力；强化民主意识，提升团结共事的能力；强化廉洁意识，提升反腐倡廉的能力。各级纪检干部率先垂范，树立服务基层的思想，真正做到了心往基层想、腿往基层跑，努力推动基层纪检工作早出成果、出好成果。
4、敢担当严格秉公执纪。各级纪检干部认真贯彻党的路线方针政策和公司各项决策部署，认真履职，秉公执纪，做到讲原则不讲面子、讲党性不讲私情、讲法纪不讲关系，出实招、抓细节，敢抓敢管，敢于担当，勇于作为，做忠诚、千净、担当的位十部，坚决同各种消极腐败现象作斗争。
回顾两年来的检工作，我们坚持围绕中心、服务大局，立足职责、担当作为，在工作中取得的成绩有目共睹，也形成了一些认识和体会。同时要看到，全面从严治党永远在路上，必须把握大局大势、保持冷静清醒，零容忍的决心丝毫不能动摇，要把“严”的主基调长期坚持下去。也要看到，与上级党委、纪委要求相比，与公司干部职工期待相比，纪检工作和干部队伍建设还存在一些差距。有的对纪检工作的职责使命认识不深不准，对高质量发展内涵规律把握不到位，一体推进“三不”、“三转”不平衡不协调；有的履行协助职责和监督责任意识不强、办法不多，对政治监督内涵范围、方法途径把握不准，从政治上看待分析问题不够自觉；有的政治业务素质和履职尽责能力不足，对纪法规定学习不透、尺度把握不当，慢作为、不作为、乱作为，个别人“一岗双责”落实不到位，仍存在违反中央八项规定精神的典型案例等等。对这些问题，必须高度重视，采取有效措施加以解决。
