今天，我们在这里集会，回顾集团创业65年的光辉历程，总结65年来的巨大成就和宝贵经验，动员全体干部职工始终牢记做强做优做大企业的初心使命，传承发展、守正创新，为实现高质量转型发展、建成世界一流企业而不懈奋斗。65年发展史上，无论是处于高峰还是低谷，在企业改革发展的每一个历史时期，平煤神马人始终保持坚如磐石的战略定力，集中精力办好自己的事，推动企业逐步从中原走向全国、融入世界，不断发展壮大。65年来，我们在艰苦奋斗中生动践行产业报国的历史使命。20世纪50年代，新中国工业化建设百业待兴。平顶山煤田自其开发之日起，便承载了作为黄河以南能源支柱的民族厚望，“中原煤仓”从整理此享誉全国。创业历程中，首批“拓荒者”别亲人、离故土，斗风沙、战寒暑，几代建设者砥砺前行、接续奋斗，用勤劳质朴的双手，推动原煤产量先后跨过1000万吨、2000万吨、4000万吨大关，多次在产量、利润等重要指标以及结构调整上领跑全煤，为保障国家能源供应和国民经济建设，建立了不可磨灭的历史功勋。1981年12月1日，伴随着改革开放的东风，平顶山锦纶帘子布厂作为又一个国家工业化重点建设项目建成投产，结束了我国高品质轮胎骨架材料长期依赖进口的历史，之后逐步从单一丝、布产品，到尼龙66盐、工程塑料、锦纶帘子布等多元产业，从生产规模稳居全国纺织行业首位，到站稳全球尼龙行业第一方阵，成功打开了从国内走向世界的崭新局面。2008年12月5日，在省委、省政府的坚强领导和战略谋划下，原平煤集团和原神马集团两家中国500强企业实施战略重组，对接整合煤焦、尼龙产业优势，成功顶住了国际金融危机的严重冲击，短时间内实现资产总额、营业收入“双千亿”的历史性跨越，迈上了更高发展平台。65年风雨兼程，65年春华秋实，锻造了集团不畏艰难、争创一流的奋斗基因。65年来，我们在大胆创新中走出了一条特色转型发展道路。面对资源型企业如何破解矿竭企衰难题的世界之问，集团历届领导班子始终把结构调整、转型发展作为第一要务，以战略眼光和超前胆识，先后提出“以煤为本、相关多元”发展战略、“四个转变”战略构想，立足煤、延伸煤、超越煤，在全煤率先调整产业结构、延伸产业链条，率先发展混合所有制经济，打通了从煤焦到尼龙化工、碳材料、硅材料等多条特色煤基产业链，构建起以煤焦、尼龙化工、新能源新材料为三大核心产业，多元支撑、协同发展的产业体系，使集团控股混合所有制企业占全部二三级子公司的70%以上、非煤产业收入比重占到全集团的80%以上，筑牢了集团加快由传统能源化工企业向新能源新材料企业转型的坚实根基。65年来，我们在传承发展中迈进了高质量转型发展新征程。中国特色社会主义进入新时代，高质量发展成为时代主题。面对新形势新机遇新挑战，集团党委坚持以新发展理念引领高质量转型发展，提出并牢牢把握“六个坚持”基本原则，牢固树立以质量效益为中心的鲜明导向，密集出台一揽子打基础、管长远的重大改革举措，接连上马一系列重点转型升级项目，大力实施转型发展三年行动计划、近零排放五年行动方案、人力资源十年规划，重点推进“四项工程”、科技创新“六个一批”，在安全管理、环保治理、结构调整、内部改革、资本运作、创新驱动等方面，打了一场又一场硬仗、胜仗；易成新能成功重组开封炭素，“中国尼龙城”上升为国家战略，硅碳先进材料产业布局逐步完善，豫西南先进材料工业长廊建设进程加快，打开了集团高质量转型发展的广阔空间。当前，企业正围绕质量更高、效益更好、结构更优、底色更绿的新标准、新要求，朝着加快建成具有全球竞争力的世界一流能源化工集团的目标阔步前行。艰难困苦，玉汝于成。65年取得的成就不是天上掉下来的，是历届领导班子团结带领广大干部职工，用智慧、勇气和担当干出来的！是以李二银、曹收、吴如、张铁岗、张国华、王建勋等英模人物为代表的平煤神马人，用敬业、勤劳和拼搏干出来的！是在上级党委政府、社会各界朋友和广大职工家属的关心、支持和帮助下干出来的！让我们记忆犹新的是，老领导陈兆华、梁尤平在任期间，实现了全国产量第二、效益第一，创下了总承包期间的辉煌。平顶山锦纶帘子布厂第一任厂长张咸成带领职工引进国外先进技术，建成了具有国际水准的现代化工厂。其他老领导也在不同的历史时期，为推动集团发展壮大，付出了巨大的努力，取得了振奋人心的成就，留下了宝贵的精神财富，创造了永远值得铭记的辉煌历史。在此，我代表集团党委、集团，向为企业发展作出巨大贡献的老领导、老同志，历代创业者、建设者及全体干部职工致以最崇高的敬意！向一直以来支持集团改革发展的各级党委政府、社会各界朋友及全体职工家属，表示最衷心的感谢！65年的发展实践充分证明，转型发展是我们最显著的特征，必须坚定走高质量转型发展之路，不断向全球产业链、价值链中高端迈进；混合所有制改革是我们最有益的探索，必须持续规范发展混合所有制经济，更好实现优势互补、劣势对冲，不断增强竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力；企业文化是我们最持久的力量，必须把“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神品质、“开放、包容、感恩、团结”的企业品格等厚重文化积淀传承好、发展好，把企业文化软实力转化为高质量转型发展硬动力；广大职工是我们最坚实的依靠，必须牢记“幸福是奋斗出来的，质量效益是干出来的，工资是劳动挣来的”，深入践行“企业发展、职工共享”核心理念，让全体干部职工共享集团高质量发展的成果和荣光；党的建设是我们做好一切工作最根本的保证，必须毫不动摇坚持党的领导，加强党的建设，不断提高各级党委把方向、管大局、保落实的能力和水平，为企业健康稳定发展保驾护航。这些宝贵经验是集团弥足珍贵的精神财富，对新时代新发展有着重要的指导意义，需要我们倍加珍惜、长期坚持，在实践中不断丰富和发展。当今世界正经历百年未有之大变局，国际经济、科技、文化、安全、政治等格局都在发生深刻变化。我国已进入新发展阶段，国内外环境的深刻变化带来了一系列新机遇、新挑战，危机并存、危中有机、危可转机。发展实践中，我们必须统筹把握面临的新机遇、新挑战，深刻认识全球新一轮科技革命和产业革命加速演变的趋势特征，把握机遇、抢占先机；深刻认识党中央“双循环”新发展格局的战略部署，积极融入、主动作为；深刻认识集团大而不强的主要矛盾，聚焦聚力、靶向发力，勇于开顶风船，善于转危为机，防范化解各类风险，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。回顾过去，是为了创造更加辉煌的未整理来。面向未来，我们一定要坚定不移把发展作为第一要务，紧紧围绕集团第二次党代会确定的发展目标，牢牢把握“六个坚持”，高质量编制并推动实施“十四五”规划，立足平顶山本部基地，聚焦三大核心产业，做强平顶山尼龙新材料产业集聚区、许昌硅碳先进材料产业园、开封精细化工园区，打造豫西南“工业长廊”，努力实现营业收入2000亿元、利润超100亿元，争创世界一流企业。我们一定要坚定不移把创新作为第一动力，构建新时代科技创新体系，推动实施科技创新“六个一批”，要加快建设一批引领高质量转型发展的重大项目，培育壮大一批科技创新共享孵化型企业，抓紧谋划一批重大科研课题，加快打造一批全流程重点实验室，建设一批共享信息平台，培养一批科技创新人才，打好关键核心技术攻坚战，着力补短板，实现内涵型增长，奋力把企业打造成强大的创新主体。我们一定要坚定不移把改革作为第一重任，围绕制定集团改革三年行动方案、完善中国特色现代企业制度，在推进“四项工程”等方面加大力度、加快进度、拓展深度；善于守正创新、开拓创新，加快推进有利于提高资源配置效率的改革，有利于提高发展质量和效益的改革，有利于调动各方面积极性的改革，与巨人同行，打造改革开放新高地。我们一定要坚定不移把职工作为第一依靠，践行“企业发展、职工共享”核心理念，着力解决职工所需所急所盼，加快新城区“双创”基地建设、推进“万名矿工大转岗”，搭建起能使每一名职工实现人生出彩的广阔平台，让职工有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感，实现体面劳动、舒心工作、全面发展。我们一定要坚定不移把党建作为第一保证，以“三四四一”党建工作机制为抓手，不断提高政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、党风建设和反腐倡廉工作水平，推进全面从严治党向纵深发展；突出党建与经营工作十条红线震慑约束、“六位一体”大监督体系协同联动，促进党建和生产经营深度融合，引导激励各级领导干部改革创新、担当作为，以党的建设高质量推动转型发展高质量。六十五年共奋斗，传承发展创一流。江河之所以能冲开绝壁夺隘而出，是因其积聚了千里奔涌、万壑归流的洪荒伟力。在65年发展历程中，平煤神马人经历了太多太多的艰辛，进行了太多太多的拼搏。现在，65年来积累的强大能量蓄势待发，为实现高质量转型发展提供了势不可当的磅礴力量。做强做优做大企业是一场接力跑，我们要一棒接着一棒跑下去，每一代人都要为下一代人跑出一个好成绩。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢记省委、省政府嘱托，不忘初心，砥砺奋进，创造性地把各项事业不断推向前进，推动平煤神马集团的航船破浪前行，为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章、促进中部地区崛起、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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范文参考 >平煤神马集团董事长｜在集团庆祝创业六十五周年座谈会上的讲话
