日期:2021/05/15 21:40作者:人气:
座谈会是机关里常见的一种会议,与大会不同的是,这类会议发言面广、“声音”很多。如何在这样一个发言集中的场合做一番精炼发言(水平展示),让自己能在众多“声音”中脱颖而出,特别考验水平。最便捷的途径就是,找范本、抄作业、找感觉,多学习几篇“好作业”就能基本上路。正因如此,座谈会的交流材料一般质量都非常高,是绞尽脑汁之作,值得深入研究学习。
今天蓝蓝 君推荐给各位读友的摘编文章是,2020年5月25日,中共富锦市委召开全市年轻干部座谈会,来自全市各领域的50名年轻干部代表参加座谈,13位优秀年轻干部代表结合个人成长经历、立足本职岗位,从不同角度谈工作、谈体会、谈感悟,推荐其中几篇精彩佳作给大家,咱们用心去感受下他们的活力吧。“”是以推荐。来源:先锋富锦。摘取文章资料主要用于同读友学习交流成长,版权属于原作者,如有侵权,请后台联系。
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对年轻干部来说,学习、成长至关重要,但需要过程和时间。俗话说“医人者易,自医者难”,成长的根本在于自我发现和解决问题,而基层工作,就是凸显自身不足的放大镜。对于年轻干部来说,定位和担当是成长的决定因素。
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“不积跬步无以至千里”,作为全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的见证者和实践者,对于我们的成长,我感到十分幸运和自豪。在基层,很多工作的推动没有固定的模式,许多问题的解决也没有标准的答案,其中的轻重缓急、深浅适度只能在实践中去探索。要善于在基层的工作学习中及时总结,认真学习借鉴成功经验,这样才能跟群众打成一片,得到认可。刚接触信访工作时,面对上访群众,一开始也无从下手,但通过对其他副职的观察、学习和摸索,我认为只要保持原则,同群众交心,大家也能理解和支持我们工作,现在,我同片上各村的上访人成了哥们和朋友,工作开展也不再打怵。当前,农村工作面临许多新的困难和挑战,加强基层组织建设、社会管理任务十分繁重,脱贫攻坚、壮大村级集体经济仍需不断探索,如何做好乡村振兴工作任重而道远。这些摆在眼前的难题,都需要我们努力成长,勇于担当,逐个解决和落实。
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务实肯干是年轻干部
投身改革发展的正确姿态
在改革发展的大潮中,作为一名基层干部,必须能沉下腰,埋下头,一门心思苦干实干。我的经历告诉我,务实就是在每一项工作上务实,在每一个环节务实。细致校对稿件、农业数据统计上离不开务实;干部档案认定准确离不开务实;接待来访群众、帮助群众解决难题离不开务实;落实市委决策部署上,更需要坚决拿出务实肯干的精神。多年来,在领导和同事的帮助下,从刚参加工作时的心急、毛躁,慢慢变得沉稳、务实,这种沉稳务实的作风让我越来越好的投入工作。我们年轻的基层干部,做的很多工作都很平凡,但只要我们静下心来,一步一个脚印的做好本职工作,就一定会将事情做好,做到极致,在平凡中见证不平凡。
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敢于担当、勇挑重担
习近平总书记多次指出,责任担当是领导干部必备的基本素质,强调干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业。2019年9月,第二批“不忘初心,牢记使命”主题教育启动,乡镇组织委员是主力,任务量很大,而此时,我家里的孩子才5个月大,而宏胜镇距离市区有80公里的距离,来往很不便。作为年轻干部,面对困难,我选择迎难而上。“”编辑,在领导同事的支持帮助下,我从细节入手,稳步推进主题教育深入开展,使守初心、担使命成为常态。我积极参与全镇“一肩挑”、软弱涣散党组织整顿等组织工作,圆满完成了上级交办的各项任务,将党建是最大政绩的观念落实到位。
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严于律己、知规守矩
年轻干部大都比较受社会关注,一言一行,一举一动都受人瞩目,特别是现在流行把年轻干部比作“潜力股”,也容易会碰到一些恭维和诱惑,稍不注意就会丧失原则甚至犯错。因此,要经常反思,时刻警醒自己,经常开展批评与自我批评,检查自己的言行,做到防微杜渐。
“在看”
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