关于加强新时代机关党支部自身建设的调研报告

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,全面提升机关党支部组织力、凝聚力和战斗力,推动机关党建工作高质量发展,近期,我们围绕“加强机关党支部自身建设”这一课题,通过梳理工作台账、开展座谈交流、进行问卷调查等方式,对XX机关党支部建设的现状、成效及存在问题进行了专题调研。现将有关情况报告如下。

一、主要工作及成效

近年来,XX机关党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以党的政治建设为统领,紧密结合机关党建工作实际,在建强组织、抓好学习、带好队伍、服务群众等方面进行了积极探索,机关党支部自身建设取得显著成效。

(一)强化政治引领,压实主体责任。坚实的组织基础是党支部战斗力的根本保障。机关党委始终将党的政治建设摆在首位,按照组织程序成立了XX机关委员会,选举产生书记、副书记和党委委员,第一时间明确了组织机构设置与人员配备,为党支部标准化、规范化建设提供了坚强的组织领导。为有效传导压力、压实责任,机关党委研究制定了《党支部标准化规范化建设考评细则》和《考核评价实施方案》,清晰界定了党组织的职能作用、党支部书记的第一责任人职责以及班子成员的“一岗双责”,形成了机关党委抓总、党支部具体落实、党小组跟进学习的“三位一体”工作格局。这一系列举措,确保了党建工作责任层层落实,政治引领作用得到充分发挥。

(二)筑牢思想根基,提升理论武装水平。机关党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,将学习贯彻总书记重要讲话精神和关于党建工作的重要论述作为党委会、党支部会的“第一议题”,引导全体党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在深入开展的系列主题教育中,为每名党员配发指定学习书目,定期举办主题教育读书班,依托“三会一课”制度,综合运用课堂教学、个人自学、研讨交流、观看红色影片、参观革命旧址、开展党员述学等多种形式,不断加深党员对党的创新理论的理解与认同。为确保学习成效,建立了“每课有检查、每周有问教、每月有点评”的闭环式教育管理制度,并将学习成果纳入支部年度评优评先的重要考核标准。各党支部积极创新学习模式,探索形成了内容丰富的专题学、聚焦主题的研讨学、习语点读的相互学、先进典型的引领学、红色教育的感悟学、攻坚一线的实践学等“六学”模式。同时,充分利用碎片化时间,穿插开展“饭前小广播”“会前小练兵”“睡前小课堂”等微学习活动,并鼓励普通党员走上讲台分享学习心得,让理论学习更接地气、更富活力,有效推动了党的创新理论入脑入心。