目录

1.紧盯“需能盼想”推动老干部工作发展 2

2.党建引领老干部积极投身xx现代化建设 5

3.“六心”模式精准服务老干部 8

4.党建统领做细做实老干部服务保障工作 10

5.“三着力”推进老干部工作高质量发展 13

紧盯“需能盼想”推动老干部工作发展

近年来，xx省公安厅紧盯离退休干部“需、能、盼、想”，积极发挥老干部工作部门“娘家人”桥梁纽带和坚强依靠作用，全力打造具有xx公安特色、彰显警察职业特点的老干部工作品牌，有力提升老干部获得感、幸福感和归属感。20xx年x月，xx省公安厅老干部处被评为全省老干部工作先进集体。

紧盯所需——

打造党建工作特色品牌

xx省公安厅规范各党支部设置，以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”为标准，积极开展“六好”党支部创建，打造离退休干部党建工作特色品牌。厅机关新建离退休干部党建文化活动中心，被省委老干部局确定为标准化党建阵地试点单位；厅离退休第x党支部、老干部处党支部获评省直机关标准化示范党支部、全省优秀基层党组织。

以各类主题教育活动为载体，以党建文化活动阵地为依托，xx省公安厅督促指导离退休干部党支部规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度；每年组织老同志赴哈达铺红军长征纪念馆等红色教育基地开展主题党日活动，开办离退休干部党支部书记、党务工作者培训班等。

紧盯所能——

充分发挥老干部政治优势

xx省公安厅珍视老干部政治优势，充分发挥老干部熟悉党史的特长，组织深入警营开办党史微讲堂和公安传统教育讲座，追忆百年党史，讲述光荣警史，传承红色精神。举办“传承光荣传统、打造优秀警队”等主题活动，邀请退休刑侦、禁毒战线老前辈深入一线为青年民警分享工作经验。