2022年县机关党建工作总结

**县委直属机关工委始坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的重要指示，围绕“四个走在前列”示范引领，扎实推进“五个好”标准化规范化党支部建设和“四个合格”党员队伍建设，构建党建业务深度融合的机关党建工作新模式，以高质量机关党建推动高质量发展。

一、抓牢“一条主线”，点亮政治引领之灯

这一年，我们认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党代会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的指示精神，建立完善机关政治理论学习制度，把政治建设贯穿机关党员教育管理全过程，补足党员思想之钙，筑牢党员精神之基。

（一）理论学习“不断线”

依托“三会一课”、主题党日、理论学习中心组等载体，围绕党代会精神、习近平总书记视察我省重要讲话重要指示精神、**党委十届三次全会精神和地委、县委扩大会议精神等内容，通过领导干部领学带学、定期学习研讨、专题党课讲座等形式，组织县直各党支部开展理论学习中心组学习、专题研讨、党员领导干部讲党课等500余场次，举办青年干部专题交流会、“法治教育进机关”活动165场次，带动机关党员干部接受经常性政治思想教育。

（二）教育培训“不走样”

依托干部学院、县委党校、党建图书馆等，通过“走出去、请进来”的方式，举办党务干部、入党积极分子(发展对象)培训班、党性教育专题培训班5场次260人次，组织1226名县直机关党员参加**委组织部联合地委党校、中国人民大学经济学院举办的**区党员干部深入学习贯彻党代会精神线上培训班，教育引导机关党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（三）活动形式“不单一”