2025年单位第二季度党建工作计划

第二季度是单位各项工作稳步推进、承上启下的关键时期，党建工作作为引领单位发展的重要力量，对凝聚员工向心力、提升团队战斗力、推动业务高质量发展起着不可或缺的作用。结合单位实际情况，制定本季度党建工作计划，旨在通过丰富多样的活动和扎实有效的举措，不断提升党建工作水平，为单位发展注入强劲动力。

一、加强理论学习，筑牢思想根基

1.深入学习党的理论知识：将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员深入研读相关重要著作和最新讲话精神。每月安排一次集中学习研讨活动，要求党员提前自学，带着问题参与讨论，分享学习心得，加深对党的理论的理解和把握，不断提高政治理论素养。

2.开展主题党课教育：每两个月邀请党校专家、学者或单位内部资深党员领导干部讲一次党课。结合当前时政热点、单位发展面临的挑战和机遇，确定党课主题，如“在新时代新征程中彰显党员担当”“以党建引领单位高质量发展”等，通过生动的案例和深入浅出的讲解，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。

3.利用线上学习平台：充分发挥“学习强国”等线上学习平台的作用，鼓励党员每天利用碎片化时间进行学习，及时了解国内外时政要闻、政策法规和先进典型事迹。定期对党员的学习积分进行统计和通报，对表现优秀的党员进行表扬，形成比学赶超的良好学习氛围。

二、丰富党建活动，增强组织活力

1.组织主题党日活动：每月开展一次主题党日活动，结合重要节日和纪念日确定活动主题。如在“五四”青年节，组织青年党员开展“传承五四精神，展现青春风采”主题活动，通过参观爱国主义教育基地、举办青年党员座谈会等形式，激发青年党员的责任感和使命感；在“七一”前夕，开展“重温入党誓词，铭记初心使命”主题党日活动，组织全体党员面向党旗庄严宣誓，重温入党时的庄严承诺，增强党员的身份意识和组织归属感。