招商引资工作经验交流材料

近年来，我市按照“紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展”的产业组织理念突破招商引资，率先建立实施“围绕一个科创产业、确定一个园区承载、引进一组产业基金、组建一支专业团队、制定一套个性化政策、创设一个产业展示中心”的“六个一”平台招引新机制，促进了全市招商引资工作加力提速、提质升级。

一、打造“六个一”平台，涵养产业发展生态。2019年以来，我市按照平台化、生态化的招引思路，大力推行“六个一”平台招引机制，实行平台星级评定管理，推动各区县、功能区结合各自产业定位和资源禀赋，重点围绕新材料、智能装备、新医药和电子信息“四强”产业跨越发展和传统产业优化提升技术工艺、优化拓展产品体系、优化提高产品质量、优化完善产业链条、优化提升经济效益“五个优化”，选定科创产业赛道，加快建设承载园区，聚力引进产业基金，组建专业团队，制定个性化政策，搭建起全要素、全链条支撑的新型招引平台，实现了“人等船”到“船等人”的转变，打开了招商引资新空间，形成了产业发展新优势。一是健全运行机制。在平台招引机制改革试点经验的基础上，制定全市推广方案，明确总体目标、工作重点和实施计划，建立督导落实、交流会商等工作机制，按照成熟一项、运转一项的原则，协调、督导各区县、功能区建立平台和运行机制同步进行，相互交流学习，确保机制顺利实施。二是实施整改提升。在全面推广实施招引机制的基础上，对“六个一”平台涉及的科创产业、承载园区、展示中心、产业基金、专业团队和个性化政策进行再分析、再研判、再定位，集中排查、整改存在的问题，组织开展现场观摩交流，加强调度、督导，全方位实施优化提升行动。三是开展星级管理。对“六个一”招引平台实行星级长效管理，全面开展评级评价并纳入综合考核，实行动态管理。各区县、功能区按照评价标准制定改进措施，弥补短板弱项，促进平台优化升级，持续扩大招引质效，力促招引数量和质量“