老干局关于做好新时代老干部教育工作汇报发言材料

老年教育作为构建终身教育体系、建设学习型社会的关键环节，作为凝聚*建设社会主义现代化强市磅礴力量的重要举措，对于积极应对人口老龄化，提升老年人幸福生活指数，促进我市经济社会高质量发展具有十分重要意义。为认真落实中组部老干部局提出的“满足老同志多元化精神文化需求”的要求，在*市教育局、市老年大学等单位的支持帮助下，*市委老干部局依托老干部活动中心开办了*市老年大学老干部分校。建校3年来，教育教学、日常管理等各项工作稳步推进，老干部分校成为广大退休干部老有所学、老有所乐、老有所为的重要阵地，深受广大老干部老同志的欢迎。

一、主要做法

（一）坚持需求导向、注重共享共融，不断夯实教学基础。一是丰富课程设置供给。本着“常办常新，久学不厌”的原则，立足社会发展变化以及老干部的现实需求，在充分调研的基础上，确定课程、开设班级，做到适其所需、授其所求。分校招生对象原则上为市管退休干部。课程、师资、收费均纳入市老年大学统一管理体系。目前开设8大类课程，17个专业，21个班级，共有学员552人次。例如，这两年还根据老同志需求，增设了瑜伽班、时装模特班、烘焙班、园艺班等，受到老同志的一致好评。二是优化教学管理方式。一方面，坚持“1+3”优选配强师资队伍。“1”即坚持综合素质优先原则，“3”为“热爱老年教育事业、精通所教学科、善于和老同志沟通交流”3方面条件。另一方面，打造“教务主任+联络员+班长”的“三位一体”