在办公厅新进干部座谈会上的发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天非常荣幸参加新进干部座谈会，作为一名从基层成长起来的干部，我想用三个"关键数字"开启今天的分享。第一个数字是"2190"，这是我在基层工作的天数。六年时间里，我历经乡村、乡镇、区委办和市委办，像一棵小树，扎根基层的沃土，在实践中不断成长。第二个数字是"1000+"，这是我每年坚持晨跑的里程数。清晨的马路上，我用脚步丈量着前行的距离，用汗水浇灌着奋斗的梦想。第三个数字是"90"，这是我来到机关工作的天数，短暂而充实的时光里，我深深体会到了基层与机关工作的不同要求。

一、在"节奏转换"中提升工作标准

从基层到机关，最大的转变是工作节奏和标准的提升。在基层，我们更多面对的是"应急处突"：凌晨三点接到汛情预警，要立即组织群众转移；深夜十二点发生突发事件，需要连夜开展处置。这些经历练就了我快速反应、临机应变的能力。来到机关后，我深刻体会到了"精准规范"的重要性。记得第一次起草领导讲话稿，处长手把手教我："每个标点符号的使用都有讲究，每个政策表述都要准确，每个数据都要反复核实。"这种对细节的极致追求，让我明白了机关工作的"精工细作"。基层工作教会我"重速度"，机关工作教会我"重质量"。这种转变不是否定，而是提升，是在保持基层工作作风的基础上，适应更高标准的要求。

二、在"团队协作"中增强整体意识

基层工作更像是"个体作战"，一个岗位就是一个战位，需要独当一面。而机关工作则是"团队作战"，每项工作都需要多部门协同配合。记得上个月筹备一次重要会议，从前期材料准备到会场布置，从嘉宾接待到会议服务，每个环节都需要精准对接、无缝衔接。通过处里同志们的帮助，我逐渐掌握了工作要领，体会到了团队协作的重要性。在这个过程中，我学会了"补台"意识。当其他同志工作繁忙时，主动承担一些力所能及的工作；当自己遇到困难时，也能得到同志们的热心指导。这种团结协作的氛围，让我深深感受到了机关工作的温度。

三、在"自我提升"中实现创新发展