新成立街道在全县社区工作座谈会的发言

按照会议要求，围绕xx街道工作实际，结合个人思考，作如下发言：

一、主要问题

随着城市管理重心下移以及城市品质提升的全面推进，我县城区社区建设还存在一些急待解决的突出问题。

一是“三定”方案尚未批准。xx街道党工委、管委会组建近1年、挂牌9个月、接管5个月以来，各项工作正在有条不紊地推进落实之中，但是“三定”方案尚未批准，导致班子职数不明、干部配备滞后、工作职能不清、经费落实不畅。

二是社区职能没有完全理清。一是“社区吹哨、部门报到”的机关在职党员向社区报到机制实际坚持落实得不够到位。生活小区物业、业委会、楼栋长、居民联合治理机制还不完善。二是“费随事转、权随责走”落实不到位，尤其来自乡镇常住居民的服务需求越来越多，原本由乡镇提供的服务工作更多的压往社区，但社区的服务配套政策和硬件都跟不上服务需求，做起来确实有困难。

三是部分办公场所没有达标。xx街道机关按要求需配套的党群服务中心因为没有合适的场所目前没有落实到位，影响了居民的服务实效。Xx、。Xx两个社区办公用房面积不达标，“三化”建设存在局限性，一些功能室无法满足，比如图书室、居家养老等。

四是党员管理存在新的难点。一是县有关单位退休干部职工转入的党员，基本不参加组织活动，也不缴纳党费，社区调不动，也组织不起来，干部退休单位又甘当“甩手掌柜”，比如。Xx社区由。Xx局转入的党员难管理、。Xx社区转入的退休人员党费难收足等。二是在县城务工党员，党组织开展各项活动一般都是白天，这个时候务工党员基本都在上班，让他们请假又不合实际，所以比较难管理。

五是社区工作者专业化不够。随着城市治理的推进，对社区工作者能力素质和职业化、专业化要求越来越高。而目前有社会工作者职业资格的社区干部只有。Xx人，多数社区干部缺少社区建设、社会学等专业理论知识，有的甚至连计算机也不会使用。社区干部既有专业知识又善于做群众工作的同志少，综合素质还有待加强。同时女性干部占到社区干部81.1％，不利于社群工作的全面开展。

二、下步打算