贯彻干部教育培训规划经验做法交流材料
贯彻干部教育培训规划经验做法交流材料为深入贯彻落实全国、全省干部教育培训规划，有效解决主体班学员参训意愿不强、学风纪律不严、培训结果导向不明显等突出问题，我市建立主体班干部综合表现考核制度，把主体班干部培训表现作为识别考察干部的重要途径，作为干部年度考核、职级晋升和选拔任用的重要参考，让干部培训“软指标”变成“硬杠杠”...
贯彻落实《改进作风抓落实工作要点》工作情况汇报
XX贯彻落实《改进作风抓落实工作要点》工作情况汇报 按照《XX贯彻落实《2022年改进作风抓落实工作要点》责任分工方案》要求，现将我单位对整治形式主义为基层
-贯彻落实全市农村工作会议精神的汇报
Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET. 贯彻落实全市农村工作会议精神的汇报全市农村工作会议后，市水利局高度重视，认真学习贯彻落实全市农村工作会议精神，坚持农业农村优先发展总方针，以实施乡村振兴战略为总抓手，紧紧围绕*主题...
贯彻落实全区攻坚动员会议情况总结
贯彻落实全区攻坚动员会议情况总结一、加强学习研究，强化责任担当全区攻坚动员会议召开后，*月*日区财政局召开了局党组会议，*月*日，召开了局专题会议，多层次、全
贯彻落实全市农村工作会议精神的情况汇报
贯彻落实全市农村工作会议精神的情况汇报 全市农村工作会议后，市水利局高度重视，认真学习贯彻落实全市农村工作会议精神，坚持农业农村优先发展总方针，以实施乡村振兴战略为总抓手，紧紧围绕“高质发展，后发先至”主题主线，抓重点，强基础，确保高质量完成“三农”各项目标任务。现将主要情况汇报如下：一、强化领导推动，重抓目标任务分解...
-贯彻落实全市农村工作会议精神的情况汇报
贯彻落实全市农村工作会议精神的情况汇报全市农村工作会议后，市水利局高度重视，认真学习贯彻落实全市农村工作会议精神，坚持农业农村优先发展总方针，以实施乡村振兴战略为总抓手，紧紧围绕“高质发展，后发先至”主题主线，抓重点，强基础，确保高质量完成“三农”各项目标任务。现将主要情况汇报如下：一、强化领导推动，重抓目标任务分解...
-规范农村集体经济合同经验材料
规范农村集体经济合同经验材料今年以来，为进一步提高农村集体资金、资产、资源管理制度化和规范化水平，我区坚持高起点开局、高标准要求、高质量推进，实施“三线工作法”，扎实开展清理规范农村集体经济合同专项行动，助力村集体收益实现新提升。一、标定行动“起跑线”。成立由区委书记、区长任双组长的领导小组，安排28名区领导包乡联村...
国企2022年党风廉政建设和反腐败工作要点
国企2022年党风廉政建设和反腐败工作要点 总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实第六采油厂党风廉政建设和反腐败工作部署要求，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治...
国企2022年保密工作自查自评情况报告
国企2022年保密工作自查自评情况报告根据集团《关于开展保密工作检查的通知》要求，结合实际工作情况，组织开展保M自查自评工作，针对保M工作领导责任制落实，保M制度落实，定M管理，涉M载体管理，涉M人员管理，信息系统和信息设备保M管理，信息发布保M审查，保M宣传教育，要害部门部位保M管理，违反保M法律法规行为查处等情况进...
国企2022年党建工作总结暨2023年工作安排
国企2022年党建工作总结暨2023年工作安排 今年以来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府的坚强领导下，在广大干部职工的大力支持下，锚定严的导向、立起严的规矩、落实严的要求，立场鲜明坚持党的全面领导，态度坚决扛起管党治党责任，改革创新推动党的建设，思想从严、政治从严、组织从严、作风...
-国企2022年党建工作总结暨2023年工作安排
国企2022年党建工作总结暨2023年工作安排今年以来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府的坚强领导下，在广大干部职工的大力支持下，锚定严的导向、立起严的规矩、落实严的要求，立场鲜明坚持党的全面领导，态度坚决扛起管党治党责任，改革创新推动党的建设，思想从严、政治从严、组织从严、作风从...
-国企2022年基层党建工作总结暨2023年工作思路
国企2022年基层党建工作总结暨2023年工作思路2022年是党代会胜利召开之年，是全面实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键一年。一年来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党代会精神，为实现公司“十四五”规划良好开局提供坚强政治保证。一、2022年主要工作（一）坚...
-国企办公室2022年工作总结和2023年工作计划
国企办公室2022年工作总结和2023年工作计划2022年，办公室积极贯彻落实公司年度系列会议部署，紧密围绕疫情防控、、督查督办等各项重点工作，切实加强公司日常行政管理，不断提升工作质量和工作水平，严格执行公司各项管理规定和公司领导在各类会议上提出的工作要求，充分发挥部门的协调、服务、保障作用，积极做好本部门和本系统...
国企党代会纪委工作报告
国企党代会纪委工作报告各位代表、同志们：如今，我代表中国共产党XX公司纪律检查委员会，向XX公司第XX次党员代表大会作纪委工作报告，请予审议。一、工作回顾XX年成立以来，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，全面落实集团...
-国企党建经验交流：“双入双创”助力企业创新升级跨越发展
国企党建经验交流：“双入双创”助力企业创新升级跨越发展**集团作为省属重要骨干企业，肩负保障能源安全、优化能源布局、优化能源结构的职责使命，长期以来聚焦“形成可复制、可推广的国企党建新模式”目标，研究解决国企不同程度存在的党建工作与生产经营“两张皮”的问题，探索形成以“全面嵌入、深度融入，务实创新、增盈创效”为主要内...
国企党建经验交流：“365”党建工作机制 引领助推创出360°新高
国企党建经验交流：“365”党建工作机制 引领助推创出360新高2022年，面对严峻的疫情防控形势和艰巨的稳增长发展任务，*集团继续坚定“将抓好党建作为最大的政绩”的决心，坚持“365”党建机制，即以“铸魂、夯基、提能”为3个目标引领，以“教育培训体系、决策治理体系、责任落实体系、组织网络体系、保障激励体系、监督协同体...
国企党建经验交流：“四同”工作法推动党建高质量发展
国企党建经验交流：“四同”工作法推动党建高质量发展 近年来，**党委深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，把坚定不移全面加强党的建设融入到业务工作全过程，强化党建引领、全面统筹、素能培育、考核监督，坚持把党建和业务同谋划、同部署、同落实、同考核，推进党建“第一责任”和推动发展“第一要务”有机融合，为企业高质量发展提...
国企党建经验交流：“五强五化”工程构筑人才强企超车道
Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET. 国企党建经验交流：“五强五化”工程构筑人才强企超车道*集团围绕“全方位培养、引进、用好人才”的人才工作要求，集团党委以系统观念谋划人才强企的方法、路径，探索形成“五强五化”工作模式...
国企党建经验交流：“五位一体”推进思想政治工作守正创新
国企党建经验交流：“五位一体”推进思想政治工作守正创新党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治工作，召开一系列会议、采取一系列重大举措推进思想政治工作守正创新。近年来，特别是20XX年实施联合重组以来，XX集团党委坚持“五位一体”推进思想政治工作守正创新，全面提升企业思想政治工作质量和水平，使思想政...
国企党建经验交流：“五抓五筑牢”激活党建业务“红色动能”
国企党建经验交流：“五抓五筑牢”激活党建业务“红色动能”x认真落实习近平总书记建设高素质专业化党务干部队伍建设的重要论述，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，深入推进党建提质增效行动，持续深化“三强一提升”（强基础、强支部、强融入，提升党的建设质量）党建管理模式，以系统化思维、精细化管理采取了“五抓五筑牢”的工...
