dj述职评议会点评集锦（60例）

1.基层(单字替换)建工作创新力度不够。基层(单字替换)组织工作创新意识不强、抓落实力度不够，工作成效不明显，满足于现状，个别(单字替换)组织负责人对(单字替换)建工作浅尝辄止，不能适应新形势要求，工作中传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，思路不够灵活。

2.思想理论学习不够深入全面。在抓全行(单字替换)员思想教育培训上精力投入也不够，对(单字替换)员教育管理的日常化、经常化监督落实不到位，致使少数(单字替换)员干部存在安于现状、不思进取，跟不上形势变化要求和全行转型发展步伐，面对困难仍存在“等靠要”等消极思想。

3.抓(单字替换)建工作力度不够。作为(单字替换)建工作第一责任人，对班子成员遵守政 治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督不够全面、不够深入。对部分管理人员和员工管理相对偏松，对一些安排的工作抓落实不够，督促和推动力度不够，致使个别管理人员工作执行力较差，一定程度上延缓了工作进程。

4.抓班子带队伍方面还有一定差距，对(单字替换)员队伍的政 治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够。特别是对(单字替换)员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节。

5.抓(单字替换)建责任落实不到位。对非公企业(单字替换)支部书记履行抓(单字替换)建职责督查指导、传导压力不够，监督管理不到位，抓(单字替换)建工作用力不均，对机关支部抓的多，非公(单字替换)建抓的少，统筹谋划全局的能力不足。对非公(单字替换)建工作的重要性认识不到位，抓发展的精力投入多，抓(单字替换)建工作投入少，对经济工作紧迫感强，对(单字替换)建工作紧迫感不足，对存在问题没及时盯办解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲，谋划全局、通盘考虑部署工作的方法不多。

6.抓(单字替换)员教育管理不到位。对(单字替换)员队伍缺乏系统教育培训，(单字替换)务知识欠缺，服务意识不够，在检查督办(单字替换)建工作中，对(单字替换)组织书记考核问责惩处制度落实不坚决，导致少数基层(单字替换)组织负责人缺乏压力和动力，存在“一手硬、一手软”的问题。个人理论指导实践的能力不强，(单字替换)员教育和培训没有形成常态化，督办问责不到位，对(单字替换)组织书记缺乏监督和约束，对(单字替换)建工作重视度不够。