关于拟提拔担任副科级职务的同志现实表现材料

分类:综合其他 时间: 2025-10-22 11:46:11 浏览: 作者:小编

 

关于拟提拔担任副科级职务的同志现实表现材料

 

X,男,汉族,19XX年X月出生,20XX年X月参加工作,20XX年X月加入中国共产党,大学本科学历,管理学学士,现任XX局办公室主任(股级)。该同志自20XX年起从事办公室工作,20XX年任办公室主任以来,始终以“政治过硬、业务精湛、作风扎实、廉洁自律”为标准,在服务全局中心工作中担当作为,在统筹协调各方中提质增效,在解决基层实际问题中践行宗旨,得到局党组、干部职工和服务对象的一致认可。现将其现实表现情况报告如下:

一、政治素质过硬,始终把“讲政治”作为根本遵循,筑牢忠诚之基

该同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升。

一是理论学习入脑入心。严格落实“第一议题”制度,2024年以来参与局党组理论学习中心组学习14次,带头领学《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平总书记关于办公室工作的重要论述》等原著原文,撰写《学思践悟强本领 知行合一促落实》等学习心得体会10篇;在局“青年理论学习小组”中担任组长,组织开展“办公室工作如何服务大局”“以学促干推动高质量发展”等专题研讨6次,推动理论学习转化为指导实践的具体行动。

二是政治执行坚决有力。始终把贯彻党中央决策部署和局党组工作要求作为首要政治任务,2024年以来牵头落实“大兴调查研究”工作要求,制定《XX局关于深入开展调查研究的实施方案》,明确“聚焦营商环境优化、基层能力提升、群众需求解决”3大调研方向,组织局领导班子和各科室开展调研28次,形成《XX县基层XX业务开展瓶颈及对策建议》《企业对XX政策的需求调研分析》等调研报告5篇,其中2篇被市局收录为“优秀调研成果”。在贯彻“优化营商环境”部署中,主动对接企业诉求,协调业务科室梳理《XX局高频事项办理指南》,将“企业XX资质认定”办理时限从15个工作日压缩至5个工作日,全年帮助12家企业解决“政策理解偏差”“材料提交繁琐”等问题,企业满意度达98%。

文稿预览结束,查看原文请点击下方加入会员全站免费下载
1. 本文稿内容较多,请先下载后再完整阅读内容或进行编辑。
2. 为防止用户资源被随意传播,本站部分文稿需要会员才可阅读或下载,请予谅解与支持!
3. 本站所有资源来源于用户上传或网络,仅作为参考学习使用,如有侵权请联系站长删除!
综合其他 >关于拟提拔担任副科级职务的同志现实表现材料

内容仅供学习,如需复制请赞助会员,赞助后即可全站范文免费复制!


赞助会员请点击:开通会员

×