医院党建与业务融合发展工作经验材料

X医院作为X卫生健康系统的一员，从公立医院党建与业务工作融合的理念、举措等方面，积极探索实施“党建领航”工程、“素质提升”工程、“优化服务”工程、“文化助力”工程，建立一体化推进的工作体系，服务X卫生健康发展大局，用更加优质的医疗服务惠及民生、守护人民健康。

党的二十届三中全会对深化医药卫生体制改革作出重大部署，提出“实施健康优先发展战略”。20XX年，X市委组织部印发《关于推动机关企事业单位党建和业务工作深度融合的若干措施》，推动党建与业务工作深度融合，以高质量党建服务新时代X高质量发展。XX医院（以下简称“医院”）作为X卫生健康系统的一员，从公立医院党建与业务工作融合的理念、举措等方面，积极探索实施“党建领航”工程、“素质提升”工程、“优化服务”工程、“文化助力”工程，建立一体化推进的工作体系，服务X卫生健康发展大局，用更加优质的医疗服务惠及民生、守护人民健康。

一、“党建领航”工程，加强党对医院工作的全面领导

医院作为X市属三级综合公立医院，在保障X人民群众健康、推动医学科学进步、促进健康中国建设中发挥着重要作用。坚持正确的政治方向，加强党的建设是贯彻落实新时代党的卫生与健康工作方针，维护公立医院公益性、推动公立医院高质量发展的必然要求。医院坚持党委领导下的院长负责制，充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实作用，用党的创新理论指导谋划工作布局，把党建工作的顶层设计与医院业务的发展战略规划深度融合、相互促进，在充分论证的基础上作出科学决策，明确建设以康复医学、健康管理为特色的“专科特色突出，支撑学科齐全”三级综合公立医院的发展方向。

强化党委领导作用。树牢责任意识，坚持党建与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。医院坚持党委领导，建立健全院长分工负责、纪委监督、专家委员会参与、社会监督支持的治理模式。党委会和院长办公会定期听取决议事项落实情况的汇报，形成决策督办机制。成立督导办公室，定期汇报医院重大事项等的落实情况，形成重大工作督办机制。修订和完善《医院党委会议事规则》《医院“三重一大”清单》《医院科室核心组制度》《医院各党支部参与科室重大问题决策工作制度》，进一步明确基层治理工作机制，以务实措施把党委领导融入医院管理运行各环节。