税务系统党业融合与组织岗责体系优化改革经验材料

在新时代税收事业发展的浪潮中，税务系统肩负着为国聚财、为民收税的神圣使命。为适应经济社会发展的新要求，提升税收治理能力和水平，税务系统积极探索党建与业务深度融合的有效路径，同时大力推进组织岗责体系优化改革，以党建引领改革，以改革促进发展，取得了显著成效。

一、背景与目标

（一）时代背景

随着经济全球化和信息技术的飞速发展，税收工作面临着前所未有的挑战和机遇。一方面，税收政策不断调整完善，征管要求日益提高；另一方面，纳税人缴费人的需求更加多元化、个性化。在这种背景下，税务系统需要不断加强自身建设，提高工作效率和服务质量，以更好地适应新时代税收工作的需要。

（二）目标设定

1.党建与业务深度融合。通过加强党建工作，将党的政治优势、组织优势转化为推动税收业务发展的强大动力，实现党建与业务同频共振、相互促进。

2.组织岗责体系优化改革。构建科学合理、职责清晰、协同高效的组织岗责体系，解决职责交叉、推诿扯皮等问题，提高工作效率和执行力。

二、党建引领，为党业融合与岗责改革注入强大动力

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

1.丰富学习形式。税务系统各级党组织坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日、专题讲座、线上学习平台等多种形式，组织党员干部深入学习党的理论知识，不断提高政治站位和理论素养。

2.开展专题研讨。围绕税收中心工作和改革任务，定期组织开展专题研讨活动，引导党员干部将学习成果转化为推动工作的具体思路和举措。例如，在推进减税降费政策落实过程中，组织党员干部深入研讨如何更好地服务纳税人缴费人，确保政策红利应享尽享。

（二）加强组织建设，发挥战斗堡垒作用