2025年清明节前集体廉政谈话提纲

同志们：

又是一年清明时节。清风寄哀思，廉洁守初心。清明节作为缅怀先人、慎终追远的重要时点，不仅承载着中华文化的深厚情感，更是考验党员干部作风纪律的重要节点。节日期间，一些隐性变异的“四风”问题容易滋生蔓延，部分干部思想松懈、纪律意识淡薄，容易突破纪律防线。为此，开展这次集体廉政谈话，既是一次节前提醒，更是一次心灵洗礼、作风警示，旨在推动广大干部筑牢思想防线、严守纪律规矩，在节日期间守住“廉关”、不越“雷池”。

一是要把安全文明“紧紧抓在手上”

清明祭扫是传统习俗，更是安全工作的重要环节。尤其当前正值春季干燥期，野外火源管理成为安全防控的重中之重。各单位要认真组织开展节前安全排查，尤其针对山林墓区、交通要道、办公场所等重点区域，加强隐患整改，做到不留死角、不存盲区。要深入宣传文明祭祀理念，倡导网络祭扫、鲜花祭祀、家庭追思等绿色方式，带头摒弃焚烧纸钱、燃放鞭炮等陋习，真正做到文明祭祀、安全祭扫、生态祭祀。

要切实增强“时时放心不下”的责任意识。节日期间，出行增多、聚会频繁，要严格落实值班值守制度，保持通讯畅通、信息灵敏、应对及时。要带头遵纪守法，坚决杜绝酒驾醉驾、聚众赌博等违法行为，守住底线、不碰红线。要教育引导干部职工自觉抵制各类诱惑，营造风清气正、简朴文明的节日氛围，让清明真正回归缅怀先人、砥砺品行的本质内涵。

二是要把上级要求“件件落到实处”

节日期间是违反纪律行为的高发期，更是落实规矩意识的“试金石”。当前作风建设形势依然严峻复杂，个别党员干部仍抱有侥幸心理，在私底下“搞变通”、在细节上“打擦边”。对此，各级干部要时刻保持高度警醒，始终绷紧纪律之弦，切实把制度规定转化为自觉行动，做到不越界、不逾矩。

要紧盯“关键人”“关键事”“关键节点”，深化廉政风险防控，强化警示提醒和预警防范。特别是涉及财务、采购、资产管理等重点岗位，要通过谈心谈话、廉政提醒等多种形式，防止节日“红包”变异、“人情”腐蚀、“请吃”升级，切实将纪律的“笼子”扎紧扎牢。对于苗头性倾向性问题，要早发现、早提醒、早纠正，坚决防止小节演变为大错、小事积成大祸。