XX领导：

您好！在您百忙之中给您抹黑添乱，我十分羞愧。x月x日在xx工作中，由于工作不细、审核不严，造成严重xx差错，作为xx职务，犯了最严重、最可耻、最低级的错误，作为您主管的部门，实属不应该，辜负了您对我们的期望和信任，暴露出我们基础不扎实、管理不到位、工作作风严重不实等突出问题，对此，我本人感到十分上火，也非常惭愧、非常痛心、非常内疚、非常自责。在此，向您作深刻检查。

通过深入的反思反醒，透过现象看本质，我深刻认识到，问题在表面，原因在思想，根子在作风。发生上述问题绝非偶然，您批评的非常正确，也很及时，作为xx职务，是我严重失职失责，我应该负全部责任，在此请求您给我处分。痛定思痛，解剖自己，发生问题主要原因是我政治站位出了问题、思想认识出了问题、工作作风出了问题，主要是：

一是政治站位不高。在思想上对xx工作不够重视，忽视主业主责，日常没有把xx工作作为本职的工作重点，认为xx工作只是一种形式，没有xx工作放在检验干部政治合格的高度去认识。

二是审核不严不细。日常对中xx工作内容审核把关不严，多数时候只是简单审核一下，对领学内容往往一目十行、一番而过，没有逐字逐句把关，更没有做到字字审核、句句推敲。

三是依赖思想作怪。两年多来，xx工作都是由xx同志负责，总体讲，xx同志工作还是认真负责的，所以，我也充分相信她、依赖她，觉得过多干预她分管的工作会束缚住她手脚，不利于提高工作积极性、主动性。因此，我本人存在严重的官僚主义和依赖心理。

四是工作作风不实。近期以来，我把工作重心放在了xx工作上，而忽视了基础管理和基本功。工作浮于表面，好大喜功，存在形式主义和作风不实问题。

五是盲目骄傲自满。x月份在xx工作上，取得了一些成绩，走在了xx行业的前列，因此自我感觉良好，被阶段性成果冲昏了头脑，盲目自信，沾沾自喜，头脑热了、工作浮了。

发生这次严重问题，对我是当头棒喝，再次给我敲响了警钟，宣传工作不能浮于表面，必须按照您“守规矩、尽职责、高效率、严落实”的工作方针，抓基础、盯关键，在严细实上狠下功夫。