单位剖析发言中最后的措施如何撰写？

最根本的核心关键有四点：一是如何抓好学习，二是如何抓好主责主业，三是如何抓好底线，四是如何纯正风气。大多数单位抓好下步工作，都可以从四个方面入手。

下面这篇剖析发言，归纳出“抓学习提高站位、抓主业提高质量、抓纪律提高意识、抓作风提高能力”。大家可以借鉴使用。

1.抓学习，提高工作站位

采取有效措施、多种方法、多种渠道，抓实理论学习，全面提高各级各类的人员的思维视野的宽度、工作站位的高度、把握规律的深度，为开创；抓好专业学习，组织专题培训、岗位锻炼和交流培养，打造综合素质好、业务能力强的骨干队伍。

2.抓主业，提高工作质量

聚焦高质量发展目标，紧扣中心任务，围绕年度工作、重点任务狠抓落实。在某某创新工作中，创新思维、创新做法，创造性地抓好贯彻落实；在年度工作中，引导各级严格按照规章制度要求，一步一动抓落实，一点一滴抓末端，切实把工作做深做细做实做出成效；在急难险重任务中，引导各级发扬“功成不必有我，功成必定有我”的精神，埋头苦干实干，争创佳绩、争创一流。

3.抓纪律，提高守纪意识

加强教育引导，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，发扬艰苦奋斗的传统，切实转变工作作风。坚持高标准、严要求、紧约束，引导大家在思想上筑起防线，在操守上守住底线，在行为上管得住小节、挡得住诱惑，时时处处展现出良好形象。加强警示教育，组织开展谈心交流活动，做到多沟通、常谈心、重提醒，发现有倾向性的问题，及时提醒，督促整改。

4.抓作风，提高担当能力

强化担责的勇气，树立敢闯敢试、敢于负责、勇于担当的意识。引导各级不断适应形势发展的需要，用新的视角观察形势，用新的理念研究问题，用新的思路破除面临的困难，用新的办法解决困扰职工群众工作生活的实际问题，对一切有利于发展的，大胆试、大胆闯、大胆干，试出一项新方法，闯出一条新路子，干出一条新经验，使工作在创新中发展，使问题在发展中解决。培树敢抓敢管、敢于碰硬的工作意识，对基层存在的难题、群众反映的问题，采取有效措施，限期整改解决。