XX中学党支部2025年度上半年党建工作总结

XX中学党支部自20XX年10月成立以来，现有党员40名、入党积极分子2名。在校董事会和校长室的大力支持下，支部创新打造“一心四合”党建模式，以政治引领、党建育人为核心，深度融合教育教学、教师队伍建设、群团建设与学校社会责任，联合校团委开展了形式多样的学习教育、主题实践、志愿服务活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现党建工作与团学活动同频共振，现将2025年上半年党建工作情况总结如下：

一、抓党建促规范，筑牢管理体系根基

（一）强制度，激活组织生活“红色动能”

坚持“严标准、高质量”原则，严格落实“三会一课”制度。2025年上半年，共召开支部党员大会4次、支委会12次，开展专题党课2次，围绕“党的教育方针”“党建引领治理”等主题，结合学校“三重一大”决策实例深入研讨，党员到会率稳定在95％以上。同步规范团委活动审批流程，将“青年大学习”“主题团日”等纳入党建带团建考核体系，形成“党团联动、制度先行”的规范化运作机制。

（二）筑阵地，凝聚党群协同

“红色合力”构建“红星闪耀”党建矩阵，打造“线上＋线下”双平台。线下建成“红色领航”党员活动室、风采墙及党建长廊，联合团委开展“党建＋教学研讨”“团旗跟着党旗飘”等主题活动5场，覆盖师生200余人次；线上运营“X党建”美篇公众号，开设“团青动态”专栏，发布党员先锋事迹、团委活动纪实等推文10余篇，阅读量超5000次。深化“双向进入、交叉任职”机制，2名党员行政干部进入支委会，3名支委参与行政决策；12名党员教师带领团员骨干开展“X”行动，挂钩18个班级，创建4个“党员示范班级”，形成“党员带头、团员跟进”的校园治理新格局。

二、抓党建促培育，锻造优质师资队伍

（一）“双培双促”，淬炼骨干梯队

深入推进“双培养”工程，即把党员培养成教学骨干，把教学骨干培养成党员，联合团委实施“青蓝工程”，由党员骨干教师结对青年教师开展教学研磨。本学期开展校内教师培训5场，覆盖300余人次；邀请4位省市级教学专家开展“大单元教学设计”“人工智能赋能教学”等专题讲座，组织120名教师参与研讨，生成教学改革方案3项。目前，学校教学骨干中党员占比达40％，其中5人获评“市级优秀教师”，2人荣获“县级教坛新星”，2名团员教师被列为党员发展对象，形成“党建引领、团青跟进”的人才培育链。