市政府办公室2025年上半年工作总结

今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，市政府办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察我省重要讲话精神，全面落实习近平总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示精神，牢牢把握“三服务”工作主线，以打造让党放心、让人民满意的模范机关为目标，扎实开展“党建大引领”“创新大提升”“业务大讲堂”“技能大比武”“全员大督查”“作风大整治”等“十大行动”，圆满完成全年各项工作任务。

一、主要工作情况

‌（一）坚持以“守正创新”为引领，推动干部想事谋事‌。始终将“守正创新”置于工作全局核心地位，充分发挥其牵引作用和“牛鼻子”效能，着力以创新完善机制、优化服务、提升效能、争创一流。大力开展“学一创一”活动，要求各科室对标先进创新案例学习，并自主谋划实施一项创新工作，有效激发干部干事创业热情。扎实推进“创新奖”评选，坚持从严从紧、公平公正原则，评选一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个，通过严格评选倒逼创新活力迸发。强化考核激励作用，将“创新奖”评选结果纳入年度考核加分项，树立重实干、重创新的鲜明导向。一年来，各科室共谋划实施创新举措31项，工作面貌焕然一新、成效显著。组织市政府作风建设监督员开展模拟企业群众办事深度体验活动，获市委主要领导批示肯定。首创开展全市政府系统办公室“技能大比武”，严把公文“政治关、法律关、程序关、文字关”，实施“一审二比三评”，点对点下发错情告知单110余份，有力提升了全市政府系统公文质量。

‌（二）坚持以“制度建设”为依托，推动管理优化深化‌。立足制度的根本性、稳定性和长期性优势，聚焦机关管理薄弱环节和漏洞缺项，精准发力建章立制、堵塞漏洞。着力推动流程再造，出台《公文处理手册》《会务工作手册》《调研保障注意事项》《印章管理办法（试行）》《总值班室工作制度》《公务接待管理制度》《商务接待管理制度》《机关财务管理制度》《采购管理暂行办法》等制度，持续优化办文办会办事流程、明晰责任、压缩环节。规范工作运行机制，制定《“一支部一主题”创建活动实施方案》《调查研究管理办法》《平时考核工作的补充通知》《政务信息工作考核办法》《参事履职保障制度（试行）》《法律顾问制度》《门户网站栏目管理制度》《“问政”平台运营管理制度》《内部刊物管理办法》等制度，确保各项工作规范化、有序化推进。完善制度体系建设，全年共制定、修订涵盖党建、文秘、调研、督查、信息、值班、参事、人事、外事等16大类制度55项，覆盖机关管理方方面面，构建起更加健全的制度体系，为各项工作提供了坚实的制度遵循，机关管理标准化、精细化水平显著提升。