今年以来，xxx街道深入落实市、区作风提升年活动部署，查找不足，奋力赶超，着力“增强四项素质，树立四种形象”，以作风大转变促进素质能力和精神状态“双提升”，全力克难攻坚，推动工作大突破、大发展。

一是增强政治素质，树立担当为民形象。组织全体机关干部进行“作风提升年”专题知识考试；组织村居、社区千名党员赴市委党校集中轮训；打造“第一书记在行动”党建提升工程，加强xx个社区党员教育管理，提升党员素质。并把拆迁清表作为“考场”和“赛场”，锤炼干部作风。今年以来，全面启动xxx个项目的拆迁清表和xx个社区的棚户区改造，组织集中拆迁清表行动xx次，完成民事拆迁xxxx户，相继拔除阻碍项目进地、棚户区改造的“钉子户”xxx户，拆除违建xx处xxx万平方米，清理违栽xxx处xxxx亩，“断头路”x条。

二是增强业务素质，树立优质高效形象。实施对标提升工程，确定市内、市外x个单位作为对标提标街道，实地学习项目建设、棚户区改造、基层党建等方面的成功经验和先进做法。每周开展业务“双星”评比，已评选出xx个“星团队”和xx名“星个人”，在攻坚克难中提升业务素质。久拖xx年未解决的xxx工程剩余“钉子户”全部拆除。xx个社区已进入棚改扫尾阶段.

三是增强纪律素质，树立清廉守纪形象。结合党员积分制管理，持续开展“双公示、双评议、双促动”活动，公示党员身份xxx名、公示年度承诺xxxx份，提高党员使命感，开展党员志愿服务活动xx次。开展星级党员评选xx次，民主评议x次，评选担当标兵