作为一名国企班子成员，我深知法治对于企业的重要性，也深刻认识到自己肩负的责任和使命。在这次专题研讨交流会上，我将结合自己的工作和思想实际，谈一下自己对习近平法治思想的学习心得和思考。

一是坚持依法治国与企业治理相结合。习近平法治思想强调坚持依法治国与依法治理企业相结合。作为企业的一名领导干部，我深刻认识到，我们必须把依法治企贯穿于企业生产经营的全过程，落实到企业管理的各个环节。我们要建立健全企业的各项规章制度，完善企业内部管理体系，确保企业在合法合规的轨道上运行。同时，我们还要加强企业法律风险防控，规范企业决策和经营管理行为，保障企业健康稳定发展。

二是强化法治意识，提高领导干部法律素养。作为企业的领导干部，我们的法治意识和法律素养直接关系到企业的法治建设水平。因此，我们要自觉学习法律知识，增强法治观念，提高自身的法律素养。只有具备了扎实的法律功底和法治思维，才能更好地推动企业法治建设向纵深发展。同时，我们还要以身作则，带头遵守国家法律法规和企业规章制度，做到言行一致、表里如一，为企业员工树立榜样。 

三是推进企业依法经营，保障员工合法权益。企业的依法经营是保障员工合法权益的前提和基础。我们要建立健全劳动合同制度，规范用工行为，确保员工与企业之间的权益关系清晰明确。同时，我们还要加强劳动保护和安全卫生管理，为员工提供安全、健康的工作环境。在发生劳动争议时，我们要积极与员工沟通协商，妥善处理矛盾纠纷，维护企业和员工的合法权益。 

四是加强企业合规管理，防范化解风险挑战。合规管理是企业管理的重要组成部分，也是防范化解风险挑战的有效手段。我们要建立健全企业合规管理体系，加强合规风险识别和评估，制定针对性的应对措施。同时，我们还要加强企业内部监督和审计，及时发现和纠正不合规行为，确保企业合规经营。在面对风险挑战时，我们要保持清醒头脑，果断决策，积极应对，努力化危为机，实现企业可持续发展。

五是创新法治宣传教育方式，营造良好法治氛围。法治宣传教育是推动企业法治建设的重要手段。我们要创新法治宣传教育方式，采用多种形式如讲座、培训、展览等，提高法治教育的趣味性和实效性。同时，我们还要注重发挥媒体和网络平台的作用，扩大法治宣传的覆盖面和影响力。通过深入开展法治宣传教育活动，我们可以不断增强全体员工的法治观念和法律意识，营造尊法学法守法用法的良好氛围。 

六是以法治思维引领企业发展，实现企业与社会的和谐共生。法治思维是企业发展的核心竞争力之一。我们要以法治思维引领企业发展方向，将法治理念贯穿到企业战略规划和经营决策的各个环节。通过加强企业法治建设，我们可以提升企业的整体竞争力和市场形象，赢得社会各界的广泛认可和尊重。同时，我们还可以积极参与社会公益事业和法治建设活动，履行企业社会责任，实现企业与社会的和谐共生。 

总之，学习习近平法治思想对于我们作为国企领导干部来说具有非常重要的意义。在今后的工作中，我将继续深入学习贯彻习近平法治思想，不断加强自身的法治素养和领导能力，为推动企业法治建设和高质量发展贡献自己的力量。同时，我也希望与在座的各位领导和同事们一起努力，共同推动企业法治建设工作取得更加显著的成效。