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【交流发言】在年轻干部座谈会上的简短发言(13篇)

日期:2024/11/08 16:31作者:人气:

导读:王阳今天召开年轻干部交流座谈会非常有必要,为我们年轻干部创造一个回顾总结、消化吸收,相互激励、共同提升的机会,这既是关心,更是重视。在参加市委党校中青年干部培训...

王阳



今天召开年轻干部交流座谈会非常有必要,为我们年轻干部创造一个回顾总结、消化吸收,相互激励、共同提升的机会,这既是关心,更是重视。在参加市委党校中青年干部培训班期间,理论得到提升,视野得到拓宽,能力得到锻炼。马上回到检验和应用学习成果的舞台,心情十分激动,我将坚持高标定位,事事努力到无能为力最后再加把力,坚持潜心做事,更加细致认真地做好基础工作和研究工作,坚持事往前赶,充分打好各项交办任务的提前量。

赵彦龙


凝练学习心,做实能力积累“压舱石”。提升全面深入学习的觉悟,练就时时刻刻学习的能力,培养方方面面学习的习惯,不断提升自身学习力,增强储备、拓展视野、拔高视角,争做学习提升的标兵。增强责任心,锻强推动工作“主心骨”。坚持明责于心、担责于肩、践责于行,严格对照“五个过硬”标准,聚焦“三个一流”建设,切实提升自身责任感、使命感,时刻维护政研干部形象。保持进取心,校准干事创业“定盘星”。要树立高标准、用实水磨功、抓好传帮带,争做实干进取的先锋、推动改革的尖兵。

李强



旗帜鲜明讲政治。锚定“忠诚服务、改革尖兵”,特别是作为市委机关工作人员,更应该讲政治、善履职、严要求,善于从政治和大局上分析问题、解决问题。立足岗位亮本色。工作在智囊团、参谋部,要做到“三勤”,眼勤多观察,脑勤多思考,手勤重落实,确保“文经我手无差错,事交我办请放心”。恪守不渝守底线。“无规矩,不成方圆”。要识大体、懂分寸、明尺度,知道哪些事情可以为,哪些事情不可为,做一个有正气、有底气、有朝气的新时代青年。


李欣媛



今年以来,在秘书长坚强领导下,政研室全体同志锚定“忠诚服务、改革尖兵”不动摇,打赢了一场又一场硬仗,身为政研改革大家庭的一份子,我感到由衷的自豪,工作能力也得到了全面的锻炼提升。当前,“全力以赴决胜四季度”的冲锋号已吹响,我将树牢“干就干到最好,做就做到极致,努力到无能为力,最后还要再加把力”的信念,在提升思想境界上下功夫,在实践工作中历练成长,在主动谋划中争取主动,争做“政治过硬、能力过硬、业绩过硬、作风过硬、形象过硬”的政研改革干部。

韩朔



在全面深化改革纵深推进的历史节点上,成为一名政研新兵,深感自豪、责任巨大。入职以来,在紧张有序的工作中,真切感受到领导和同事们过硬的政治素质、扎实理论水平和务实工作作风,充分认识到了自身差距与短板,为今后找准了奋斗和努力方向。下步,我将保持空杯心态,及时向领导同事们请教,加快转变思维方式,定期做好复盘总结,不断锤炼过硬作风,更加系统、高效地抓好各项工作落实,为市委政研室高质量发展贡献一份力量。


林志浩


今年9月很幸运通过遴选考试加入政研室这个大家庭,虽然来了只有一个多月的时间,但是深深感到收获很多、成长很多。政研室文字材料涉及面广、信息量大,标准高、要求严,作为政研干部不能仅仅聚焦于“点”当专家,而要着眼于“面”成全才。今后我会多学多看多问提升知识储备量,多写多改多练打磨材料硬功底,坚持把初稿当作定稿来写、用全力再加把力来干,始终做到眼中有活、主动干活,使自己加快进步、尽快成长,更好地在政研改革工作中发挥作用。


侯萌


今年是我参加工作的第8个年头,一路走来,有艰辛更有收获,在政研室工作的这一个多月,我主要有3点体会。体会一:从最初的不知所措到现在的忙碌有序,我实现了3个转变——转变心态、转变身份、转变思维。体会二:在岗位锻炼和磨练中,我有了2个发现——发现了自身的不足、发现了大家的优秀。体会三:面对前方未知的挑战,我明确了1个目标——争做锐意改革创新的年轻干部,练就一身真本领,争做一名“善战者”。


夏晨皓


在秘书长的带领下,当前政研室各项工作全面提升,为我们学习成长提供了宽广的舞台。来到政研室已一年,见到各位领导身先士卒,夜以继日奋斗在第一线,愈发感到身为政研干部责任之重大,自身能力之不足。我将永葆进入政研室的初心,重新对照“三个一流”活动要求,从点滴细微处做起,不断改正自身作风,认真查摆自身行为和思想上的差距和不足,树立起“每次工作没有提升就是白做”的思想,做到次次有进步,为政研改革工作做出更多贡献。


李刘硕



进入政研室以来,我深刻感受到,这里不仅是政策研究的高地,更是理论与实践紧密结合的前沿阵地。我们的工作不仅仅是纸面上的分析与建议,而是经济社会发展中的智慧灯塔,为高质量发展贡献着不可或缺的智力支撑。这种认识让我深感责任重大,同时也激励着我知重负重、克难而进。在今后工作中,我将坚持学有所思,习惯“复盘”,反思过程、总结得失;坚持学无止境,持续学习,提升专业素养,以求早日成为一名合格的政研干部。


胡浩南



路漫漫其修远兮,作为一名政研新人,这段时间我收获巨大:秉持空杯心态。政研室是改革部署的“落实者”,其材料是市委思想的传递、决策的支撑,我会始终对政研事业葆有无限的忠诚与热情。坚持勤能补拙。“要努力到无能为力,最后还要再加把力”,做事要有精益求精的态度,进步就是在点滴之间不断磨砺。践行知行合一。确保高效准确完成领导布置的每一项工作,再去承担一些额外的工作,不断跳出自己的舒适圈,人须在事上磨,方才立得住。

郝毅锴



潜心学习,在点滴磨砺中增长才干。近期有3点体会:对改革工作的认识进一步加深;沟通协调能力大大提高;改革与文字材料工作相辅相成。分析不足,在反思总结中完善自我。目前仍存在3点不足:自身经历向自身能力转化不够;工作反馈向工作反思转化不够;学习材料向撰写材料转化不够。敢挑重担,为政研改革工作贡献青年力量。下步要做好3个格外:格外关注工作中的融会贯通;格外重视向上沟通汇报;格外珍惜政研改革工作平台。


李天歌



在政研室工作的这段时间,我深刻认识到我们政研改革财经工作在全市高质量发展中起到的关键作用,在秘书长的坚强领导下,在各位主任、科长的悉心指导下,我的材料写作、沟通协调等能力都有了新的提高。下一步,我一定对标对表“政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁”要求,高标准、高效率、高质量完成各项任务,展现00后年轻干部新担当新作为,以实实在在的行动和成效为政研室的“四个高质量”作出贡献!


周长瑞



从学校到社会,从课堂到机关,这是我人生的一个重大转折。作为“三门干部”,业务急需学习,心态急需转变,能力急需提升,对我来说是个不小的挑战。所幸到政研室以来,领导同事们带给我很多指导帮助,让我真正地完成了心态的转变。就像春天来政研室面试题本上写的,作为新时代青年,我们要有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗。以后工作中我将把工作当事业、当责任,在书本上学、在实践中学,扎扎实提升能力、锤炼本领,把个人价值体现在工作岗位中。

最后,主要负责同志提要求:

市委高度重视干部队伍建设,树牢实干实绩的鲜明导向,要求强化实绩研判比选、不搞论资排辈,突出一线考察识别,激励干部真正放开手脚、大胆干事,甩开膀子努力干,为担当者担当、对负责者负责,为干部干事创业提供更加广阔的舞台。广大年轻干部重任在肩,更要珍惜机会、珍惜舞台。
市委政研室工作性质特殊,必须培养政治过硬、能力过硬、业绩过硬、作风过硬、形象过硬“五个过硬”的政研改革干部队伍,尤其需要优秀年轻干部冲在政研、改革、财经工作第一线,聚焦“树一流标准、创一流业绩、建一流队伍“创建,做到勇争一流、永不懈怠、精益求精,当好实现高质量综合文稿、高质量深化改革、高质量调查研究的生力军。
全体政研改革干部要脑中有政治,牢牢把握政研工作的鲜明政治属性,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要眼中有大局,以“全面对标、精准对表”的自觉,既要“抬头看”,又要“埋头干”,时刻关注上级关注什么、强调什么、重视什么,扎扎实实把市委市政府各项安排部署落到实处。要手中有真功,深入调查研究、提高工作穿透力,切实转变文风、提高文稿感染力,坚持练兵提能、提升全员战斗力,推动调研成果、文稿工作提质增效。要心中有勤廉,有坐热“冷板凳”的定力、秉持“严谨劲”的执着、绷紧“纪律弦”的警醒,在工作上重“作为”,在作风上重“务实”,在行为上重“律己”,充分展现新时代政研改革干部风采。

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