2024年，***在市局党委和县委县政府的坚强领导下，县局党委团结带领系统全体干部职工，全力以赴攻难关，务实进取谋发展，各项工作实现积极进展、取得明显成效。

　　一、工作开展情况

　　（一）学XX、明规矩，党的建设在互融共促中领航发展。一是XX学习扎实有效。把XX学习教育作为重要政治任务，扛牢压实政治责任，认真谋划推进落实，组织全局党员干部认真学习新修订的《XX条例》，举办XX学习教育读书班，邀请专家作专题辅导，结合工作实际紧扣“六项纪律”研讨交流，播放警示教育片，剖析典型案例，结合身边人、身边事，对违纪“盲点”和违纪“风险点”进行重点解读，引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏，把遵规守纪刻印在心。二是党的建设夯实有力。上半年开展第一议题学习XX次、党委理论学习中心组学习XX次、集中研讨XX次，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。切实履行好全面从严治党党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，坚持党管意识形态不动摇，全面从严治党进一步深化。加强和规范党内政治生活，严格落实民主集中制，严把“第一议题”内容关、质量关，狠抓意识形态和网络意识形态责任制落实，加强对党员干部的教育引导监督，营造了风清气正的政治生态。完善一体化综合监督体系，聚焦XX等重要事项，持续开展监督检查、明察暗访和走访回访，通过税纪、税警协作、聘请外部监督员、开展家庭助廉等举措，构建内外联动监督格局，有力保障上级各项决策部署落实落细。严格落实推进法治建设第一责任人职责，落实会前学法制度，坚持依法依规办事，班子成员率先垂范、主动作为，积极营造学法、懂法、用法的良好氛围，持续推动依法行政、依法治税，法治建设进一步推进。

　　（二）敢担当、善作为，服务大局在尽职尽责中加力见效。统筹推进组织税费收入和减税降费，在减与收的平衡中推动组织税费收入工作取得实效。一方面不折不扣落实减税降费。强化政策宣传辅导，组建专业团队，加强对高新技术企业和“专精特新”企业的“一对一、点对点”精准辅导，确保各项优惠政策应享尽享。上半年新增减税降费X.XX亿元，税收红利持续助力企业发展。另一方面全县税务系统严守依法征收底线，落实组织收入原则，加强税收经济分析预测，不断深入挖潜增收，提高收入质量。上半年共组织税费收入XX亿元，其中税收收入XX.X亿元，同比增长X.XX%，税收收入中一般公共预算XXX亿元，同比增长X.XX%，征收各项社保费收入X.XX亿元，非税收入X.XX亿元，为全县经济社会发展提供强大财力保障。

　　（三）优服务、增便利，营商环境在倾心倾情中优化提升。打造“税企直通车”，推广“非接触式”办税，开设“不满意请找我”专席，帮助纳税人缴费人解决申报纳税遇到的疑难杂症，服务举措持续完善。推动办税服务厅智慧升级，增加自助办税终端、云桌面和智慧大屏，探索建设“远程帮办中心”，为纳税人提供实时网络咨询服务，在XX小镇建设智慧微厅，大幅提升办税效率，智慧税务持续升级。举办涉税中介机构培训和座谈会，组织纳税人学堂X期，与工商联合作，举办“惠苗政策进万家”减税降费政策“百日宣传”培训。开展班子成员暖企行动，为企业送去最新的税务政策和服务举措，切实帮助企业解决难点、堵点问题，政策宣传持续发力。

　　（四）深改革、提效能，征管改革在深耕细作中持续深化。一是推进征管改革。积极推进中办、国办《意见》的落实，成立工作领导小组和X个专业小组，明确工作职责、工作机制，完善征管举措，细化培训宣传，对表推进，挂图作战，推动各项改革任务落实落地。二是强化精准监管。深入XX基地，依据财务、税收管理相关规定，帮助企业依法合理确定收益分配，成本加成比例由X%提高到XX%，同比增长近XX倍，大幅提高本地纳税收益。三是坚持税收法治。严格落实“首违不罚”制度，推行以教代罚，鼓励纳税人依法纳税、诚信纳税。坚决落实XX行政处罚裁量基准实施，大力推进“三项制度”常态长效落实，税收执法更透明、更公正。

　　（五）强作风、提素质，干部队伍在正向激励中迸发活力。一是坚持倾情带队，积极开展各类文体活动，落实各项福利待遇，做好谈心谈话和困难救助，为退休老同志举办荣休仪式，发放纪念品，不断增强干部职工对组织的责任感、荣誉感和归属感。二是强化干部培养。制定具有XXX特色的培训方案，组建X类学习班，选拔优秀干部担任班主任及导师，选树“榜样之星”，鼓励青年干部参加“三师”考试，从日常培养、考核激励、选拔使用等方面大力促进青年干部成长。三是加强组织建设。稳妥推进职务与职级并行工作，完成职级晋升XX人次。做好谈心谈话，妥善解决“正转副”干部安排问题。严格按照选人用人相关规定，贯彻落实选人用人民主集中制，选拔X位年轻干部任股室临时负责人，让有为者有位，持续激发队伍活力。

　　（六）严纪律、正风气，执纪监督在动真碰硬中引向深入。认真落实“X+X”“X+X”制度文件，构建“六位一体”税务系统全面从严治党新格局；深入落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，党委自觉接受监督、主动开展监督；强化纪检机构专责监督，开展日常监督检查和税收执法专项监督提醒；自觉接受系统外部监督，加强与纪委监委、县委组织部等部门联系，积极建立监督检查、审查调查协作配合机制。监督体系建设持续完善。建立党风廉政学习协作机制，将XX条规纳入党委中心组理论学习和党支部必学内容，召开警示教育大会X次，利用“美篇”形式发布主题文章X篇，在家庭助廉微信群中推送典型案例、廉政倡议书、廉政新闻和廉政“美篇”等廉洁信息XX余期，党风廉政建设持续推进。严格开展税务系统纪律作风问题专项整治工作，认真组织学习，开展谈心谈话，扎实推进自查，填写“四表一书”XXX份，加强干部警示教育、严肃监督执纪问责，切实督促干部职工增强纪律规矩意识。纪律作风建设持续强化。

　　（七）强保障、抓创新，政务运行在科学规范中引向高效。开展“XXXX”科研课题攻坚，切实调动各单位积极性，提高全局信息工作水平，在《XX税务调研》发表调研文章X篇，取得良好宣传效果。圆满完成上半年财务预测支出工作，并按照用款计划和实际工作需求合理支出，保证了预算执行进度及预测支出的准确率。全面提高信息化支撑和保障能力，强化信息应用，确保网络畅通，加强安全防范，信息化应用水平进一步提升。集中主要力量，加强沟通劝导，成功化解多年信访案件，维稳工作取得显著成效。打造以“税美、税廉、税治、税慧”为主题的税务文化长XX，让干部职工在“来回”之间遇清廉、受教育、得熏陶。

　　二、下年工作谋划

　　（一）以更高的站位抓好党的建设

　　一是提升政治站位。旗帜鲜明讲政治，把学习贯彻XX思想作为重大政治任务，推动党组中心组扩大学习，通过导学、讲学、研学、比学、践学、督学等方式形成学习链条，深学细悟，武装头脑，指导实践，推动工作。二是加强组织建设。对照其他区县巡察存在的问题，加强党籍管理，做好入党积极分子培训和新党员发展，严格支部管理，处治不合格党员，并及时了解党员需求，进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制。三是持续正风肃纪。严格履行“一岗双责”，落实中央八项规定及其实施细则精神，推动“以案促改”工作常态化，充分运用“监督执纪第一种形态”和“八种监督方式”，加大警示教育力度，及时校准全体干部的思想偏差。四是激发XX活力。以庆祝建党XXX周年为契机，开展“六个一”活动，通过专题培训、文体活动、参观学习等方式，进一步增强县局党员的身份意识、责任意识，活跃XX氛围，激发干事创业热情。

      （二）以更强的信心抓好税费收入

　　一是严肃收入纪律。无论收入形势多么严峻，也坚守“三条红线”不动摇，依法依规征税收费。深入开展“应征未征”和征收“过头税”疑点数据核查，发现问题严肃查处、及时纠正。二是加强分析调度。根据经济发展、税收基数、增减因素等税源实际，结合市局每月下达的收入指标，层层传导压力，科学分解收入任务，保持组织收入节奏进度，保证关键时间节点收入目标圆满完成。三是深化堵漏挖潜。县局组织收入工作方案已初步拟定，明确总体目标、组织机构、具体举措及工作要求，各责任部门要提高认识、协调配合、序时推进，集中人员、集中时间，集中攻坚难度大、增收效果明显的重点任务，确保完成上级下达的各项收入指标。

　　（三）以更大的力度落实减税降费

　　一是强化协调联动。通过党委会、中心组学习、领导小组会等形式，认真学习上级有关政策要求，常态化开展督导检查，确保减税降费精准落实。完善汇报沟通联络机制，积极向地方党委、政府、人大及纪委等部门汇报工作开展情况，自觉接受上级和社会监督，为减税降费营造更好环境。二是强化核算分析。定期组织业务骨干进行政策研读，做好统计核算和效应分析工作，做到“心中有数”、“底账清晰”。加强政策落实情况跟踪分析，将减税降费综合效应与服务地方经济发展相结合，发挥以税咨政作用。三是强化宣传辅导。把涉及政策多、业务影响大的民生行业和制造业作为宣传重点，把应享未享、享受不及时等情况列入辅导范围，坚持全面精准相结合，线上线下双向发力，进一步巩固和拓展减税降费成效。

　　（四）以更优的体系夯实税收征管

　　一是夯实征管基础。进一步落实征管操作规范，统一工作模式和业务标准，确保规范落实不走样、不偏离。充分利用征管质量XC评价体系，查找征管薄弱环节，采取严格实名采集、规范申报管理、优化注销流程、规范注销扫描等措施，提升征管基础工作。二是提升征管质量。明确基础管理监控事项，强化税种联动管理平台应用，通过“月初定目标、月中盯进度、月末见成效”工作方式，切实提升征管质量。统一权限配置，加强人员权限动态管理。发挥税务登记环节源头控管作用，丰富信息内容，提高信息准确性。三是破解征管难题。针对申报率不高、市场管理漏洞明显、税种认定不到位等多种问题，集中力量进行攻坚，明确整改重点，划定完成期限，提升征管质效。四是规范税收执法。深化落实税收执法“三项制度”，用好执法公示信息采集审核平台和税务执法音像记录信息管理平台。全面运用内控监督平台，落实税收执法责任制，加强日常监督，逐步完善税收执法监督体系。

　　（五）以更硬的举措加强税种管理

　　一是加强货物和劳务税管理。推进专票电子化改革，落实好增值税各项税收优惠政策。按季分析增值税申报纳税数据，强化预警值跟踪管理，有效控制虚开发票和虚抵进项税额。落实好《机动车发票使用办法》，规范车购税管理。防范和打击虚开成品油发票行为，对高风险纳税人的高危开票行为及时阻断。二是加强所得税管理。落实好企业所得税减税政策，规范核定征收管理，强化预缴管理，抓好汇算清缴。做好个人所得税扣缴申报疑点数据核实处理和收入分析，做好经营所得汇算清缴和综合所得汇算清缴工作。三是加强财产行为税管理。组建土地增值税清算审核小组，依托外聘第三方开展清算审核，提高清算质量。开展房产税、城镇土地使用税优惠政策专项宣传，落实各项优惠政策。厘清资源税与环境保护税的疑点数据复核流程，强化后续管理。同时，持续做好契税、印花税、耕地占用税、城建税的征收管理工作，努力实现应收尽收。四是加强社保费和非税收入管理。做好社保费征管职责划转后续工作，探索更加完善的管理机制。做好后续非税收入项目划转工作，确保平稳有序进行。加强各险种入库比对分析，协助社保机构做好扩面征缴工作。大力拓展包括“实体、掌上、网上、自助”等在内的多样化缴费渠道，不断探索更加快捷、便民的缴费模式。

　　（六）以更好的服务提升纳税满意

　　一是打造服务品牌。围绕“XX”品牌建设要求，结合XXX实际，在纳税服务品牌建设上下功夫，更新服务理念，创新服务手段，破除服务壁垒，优化服务环境，让纳税人缴费人办税缴费更加放心、省心、顺心、舒心。二是优化服务形式。强化导税咨询，配足配强导税服务团队。注重发挥税源管理部门业务分流作用，保障办税服务厅平稳有序运行。巩固原有成果，推广网上办、邮寄送、线上答，扩大非接触式办税比例，继续提升电子税务局、手机App及微信公众号医保缴费的应用。推进实施“银税互动”，帮助守信中小微企业获得银行贷款，助力企业发展壮大。三是维护纳税人权益。继续加强涉税服务中介监管和从事涉税服务人员管理，及时接收、转办、回访纳税服务投诉，完善争议解决机制，进一步拓展征纳沟通渠道，增进征纳理解互信。

　　（七）以更强的作风打造过硬队伍

　　一是优化干部结构。深入研究改革后干部队伍现状，加大对年轻干部的选拔培养力度，探索建立长效可行的培养机制，着力构建结构合理、能力互补的干部队伍。有计划地分批进行轮岗交流，建立起机关与基层、行政与业务之间轮岗交流机制。二是提升素质能力。通过组织集中培训、跟班学习、业务测试等方式，大力培养技能型人才。构建“分段培训、轮岗锻炼、自主学习、导师指引、多向激励”五位一体模式，加强青年干部培养。优化考核激励机制，强化结果运用，对成绩优异、业绩突出的干部，在评先评优、干部任免、外出培训等方面予以倾斜。三是加强关心关爱。开展丰富的健康讲座和医疗保健知识培训，定期组织体检，保障干部职工身体健康权益，落实好退休老干部“两个待遇”，组织多种多样的文体活动，丰富广大干部职工的生活。四是完善考核考评。充分发挥绩效管理和数字人事的导向作用，进一步把绩效指标落实好、制定好、管理好，全力创优争先，争取在全市绩效管理工作中取得优异成绩。深化数字人事管理，加强分析评估和结果运用，使考核结果更加真实、客观、公正。

      （八）以更严的标准优化内部管理

　　一是抓好政务运行。坚持用制度管人、按制度办事，加快建立健全各项制度，对现有制度进行梳理，编辑成册下发。加大信息宣传工作力度，充分展示XXX税务良好形象。加强信访舆情管理和安全保密工作，确保系统安全稳定。二是抓好财务管理。加强预算编制管理，及时与地方政府沟通争取经费支持。加强财务报销及核算管理，严格经费支出。加强资产管理，与资产实物管理部门和日常使用部门一同维护好资产的完整性，提高国有资产的使用效益。规范政府采购管理，坚持按需采购。三是抓好后勤建设。落实节约型机关建设要求，切实做好办公用房、公务用车和物业管理，为机关高效、有序运转提供保障。加强食堂建设，丰富干部职工饮食，努力营造干净优雅的就餐环境。四是抓好作风整顿。开展“讲规矩 守法纪 转作风”专项整治行动，通过警示教育、明察暗访、严肃问责等方式，着力解决思想涣散、作风懒散、纪律松散的问题，以坚决果敢的姿态向不良风气亮剑，在全局形成严格自律的新风正气。